TAKKT AG als Arbeitgeber

  • Stuttgart, Deutschland
  • BrancheHandel
TAKKT AG

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer und fairer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Intern Group Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Informationen zum Interviewprozess auf der Website (bietet insbesondere für Praktikanten ohne hinreichende Interviewerfahrung eine Grundlage für die Vorbereitung)

Bewerbungsfragen

Übliche Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich der Motivation, eigener Interessen und Vorstellungen vom Praktikum sowie kurze inhaltliche Fragen zum Studium und zum bisherig erlangtem Wissen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für diese großartige Rückmeldung und den Verbesserungsvorschlag, den wir gerne umsetzen werden.
Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Grund für den Wechsel, Motivation, Erfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess. Gute, offene Gespräche und schnelle Rückmeldungen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of Digital Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung bzw. die üblichen Fragen. Ehrliches Interesse an der Person.
  • Motivation für Wechsel, Erläuterung zum Lebenslauf und Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Vorsicht bei Ansprache über Headhunter

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Audit Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sollte eine klare Übereinkunft getroffen werden, wer dem Bewerber eine Rückmeldung gibt und beide Parteien sollten dieses wissen! Es kann nicht sein, dass der Headhunter eine Absage erteilt und später eine Zusage durch das Unternehmen erfolgt. Professionalität sieht anders aus!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback!

Uns ist ein transparenter und fairer Bewerbungsprozess sehr wichtig, unabhängig davon, ob die Bewerbung direkt an uns oder über einen Personaldienstleister erfolgt. Falls Sie das Gefühl hatten, dass in Ihrem Fall ein Kommunikationsproblem vorlag, möchten wir uns hiermit entschuldigen!

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei Interesse noch einmal bei uns bewerben – am besten direkt über unser Bewerberportal www.career.takkt.de!

Viele Grüße,

Cornelia Willbold
Personalabteilung

Bewerbungsprozess... ist einfach und schnell.

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich lasse mich jetzt überraschen, ob es (auch) hier eine Altersdiskriminierung gibt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die Rückmeldung zu unserem einfachen und schnellen Bewerbungsprozess.

Wir prüfen alle Bewerbungen hinsichtlich ihrer Qualifikation für die entsprechende Stelle. Bei TAKKT AG ist generell jede Person, unabhängig des Alters, des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung sowie der sexuellen Identität, willkommen.

Falls Sie zu Ihrem Bewerbungsprozess genauere Informationen erhalten möchten, melden Sie sich gerne telefonisch bei uns: 0711 3465-8269

Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Selten so einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt - Hut ab an Personal- und Fachabteilung!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Manager Group Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess - die Kommunikation lief auf Augenhöhe ab, zeitliche Vorgaben von Seiten des Unternehmens wurden stets eingehalten und auch das persönliche Vorstellungsgespräch war angenehm. Es wird mehr Wert auf ein gegenseitiges Kennenlernen gelegt als den Bewerber in eine unangenehme Situation zu versetzen. Ich habe mich aus persönlichen Gründen gegen ein zweites Gespräch entschieden, kann die Takkt AG aber jedem Bewerber empfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf durchgehen, größter Erfolg, größter Fehler, ...
  • Gründe für verschiedene Entscheidungen (zB Wahl der Hochschule, Wahl des Auslandsaufenthaltes, ...) und Inhalte der bisherigen Praxiserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses bei uns wohl gefühlt haben. Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!

Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Vorbildlicher Prozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung erhielt ich direkt am nächsten Tag eine Einladung zu einem Videointerview. Dieses verlief sehr wertschätzend. Es folgt die Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch. Ich hatte ebenfalls die Möglichkeit das Team kennenzulernen und alle meine Fragen loszuwerden. In einem zweiten Gespräch mit dem oberen Management wurden ebenfalls durchweg faire Fragen gestellt. Ich war positiv überrascht von dem schnellen und transparenten Vorgehen - weiter so!
Am Ende habe ich mich leider aus persönlichen Gründen gegen die Takkt AG entschieden, empfand den Bewerbungsprozess aber als sehr vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das schöne Feedback! Uns ist ein transparenter und wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig.

Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Optimaler Bewerbungsprozess und eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Einreichung der Bewerbung bekam ich eine zeitnahe Rückmeldung, anschließend folgten die Gespräche, an denen jeweils eine Vertreterin des Personals sowie die Kollegen aus den Fachbereichen teilnahmen.

In den Gesprächen wurde viel Wert auf das gegenseitige Kennenlernen und das eigene Persönlichkeitsprofil gelegt. Von Anfang an wurde mir ein möglichst umfassendes Bild von den Aufgaben der Stelle und dem Unternehmen vermittelt - Fragen seitens des Bewerbers wurden jederzeit gerne und umfassend beantwortet. Die Gesprächs-Atmosphäre war durchgehend sehr positiv und auf professionelle Weise entspannt.

Ich fühlte mich jederzeit gut vom Unternehmen betreut - vom Abschicken der Unterlagen über die Gespräche bis zur Vertragsunterschrift hatte ich stets ein positives Gefühl!

Ich kann eine Bewerbung bei TAKKT daher sehr weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während des kompletten Bewerbungsprozesses und vor allem während der Gespräche wohl gefühlt haben.

Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Vorbildlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Controlling und Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, bekam ich die erste Rückmeldung direkt am ersten darauffolgenden Werktag. Anstatt mich nun durch mehrere Stufen eines ewigen Bewerbungsprozesses zu zwingen, wurde ich direkt zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, um abzuklopfen, ob die Vorstellungen beider Seiten zueinander passen. Hierauf folgte ein Assessement Test online und ein zweites Gespräch. Der Test war allerdings, im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, kein Kriterium um Bewerber auszusortieren sondern diente dazu das zweite Gespräch zu ergänzen. In den Gesprächen ging es um meinen Werdegang, meine Fähigkeiten und vor allem meine Motivation für die Stelle. Typische Vorstellungsgespräch-Fangfragen wurden keine gestellt. Die Atmosphäre war professionell und zugleich entspannt. Nach dem Gespräch wurde mir eine Antwort am nächsten Tag zugesagt. Wie alle anderen Versprechen, wurde auch dieses eingehalten.
Bei den Terminen wurde zudem Rücksicht auf meine zeitliche Verfügbarkeit genommen. Dies ist eine absolute Seltenheit!
Eine Bewerbung bei der TAKKT AG lohnt sich und auch nach der Unterschrift wird man weiterhin großartig von der Personalabteilung betreut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

über so tolles Feedback freuen wir uns sehr - vielen Dank dafür! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses bei uns wohl gefühlt haben.

Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Hervorragender Recruitingprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief äußerst vorbildlich: schnelle Rückmeldungen an mich als Bewerber, verbindliche Vereinbarung der nächsten Schritte sowie ein sehr wertschätzender Umgang während des gesamten Prozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Uns ist ein wertschätzender Umgang mit den Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig.

Viele Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

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