Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

TAKKT 
AG
Vorstellungsgespräche

Stuttgart und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vermutlich reine Zeitverschwendung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TAKKT AG in Stuttgart als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es scheint nicht im Interesse des Unternehmens zu sein auch nur irgend eine Form von Rückmeldung zu geben.
Bewerber scheinen hier nur Nummern zu sein denen man keinerlei Wertschätzung entgegenbringen möchte, schade.
Abgesehen davon erschleicht sich mir das Gefühl das div. Stellen monatelang ausgeschrieben sind ohne überhaupt die Absicht zu besitzen diese zu besetzen.
Im übrigen kam die Absage nach vier Wochen (standarisiert selbstverständlich) nach meinem Nachfragen. Das auch noch erstaunlicherweise schnell dann auf seltsame Art und Weise.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiter-TeamTAKKT Group

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess bei TAKKT nicht positiv erlebt hast.

Ein wertschätzender, transparenter & professioneller Umgang mit Bewerber:innen ist uns sehr wichtig. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und prüfen die angesprochenen Punkte intern.

Wir wünschen dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Absage direkt nach Terminvereinbarung zum Vorstellungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei TAKKT AG in Stuttgart als Senior Strategy Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Am Montag kam eine Email mit der Bitte um Terminangaben zum Vorstellungsgespräch aufgrund meines sehr interessanten Profils. Nach Zusendung der Terminvorschläge kam am Dienstag unverzüglich eine Email in sehr schlechtem Englisch inklusive Smiley Face von einer Dame aus Ungarn und dem Inhalt, dass sie sich in den letzten Tagen (ein Tag nach Einladung zum Gespräch), für einen anderen Kandidaten entschieden hatten und ihm bereits ein Angebot unterbreitet haben. Ein dermaßen unprofessioneller Prozess schreit nach nur so nach Schattenjobs. Nach Blick in die Bilanz scheint dies auch offensichtlich. Get your house in order!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiter-TeamTAKKT Group

Hallo Kandidat/in,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass der Eindruck vom Prozess nicht positiv war. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, denn ein professionelles und respektvolles Bewerbungsverfahren ist uns wichtig.
Wir prüfen intern, wie wir unsere Kommunikation und Abläufe verbessern können, um Kandidaten und Kandidatinnen künftig ein durchgängig positives Erlebnis zu bieten.
Dein Hinweis hilft uns dabei, besser zu werden.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit.
Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team der TAKKT

Lack of Transparency & Disrespectful Hiring Process

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TAKKT AG in Stuttgart als Sustainability Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The hiring process at TAKKT needs significant improvements in transparency, communication, and candidate experience.

-The lack of a clear hiring structure was concerning, even during the second interview, they were "unsure" of the number of steps in the process.
-Candidates invest significant time in case studies; however, no feedback was provided despite multiple follow-ups. A structured feedback process would make the process more professional.
-HR communication was poor, with emails frequently ignored, even when I followed up multiple times on the feedback. Basically ghosted after the second interview. Respectful communication should not depend on the outcome of an application.

Bewerbungsfragen

  • How would you handle stakeholder engagement, carbon reduction strategies and sustainability reporting?
  • A case study simply corresponding to the job description. Could not get a feedback, therefore I do not how what was expected, cant give more tips :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Unendlich lange Wartezeiten

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei TAKKT AG in Stuttgart als Vorstands-Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass man erst mit vielen Versprechungen gelockt wird und man dann selbst auf mehrmalige Rückfrage keine Antwort erhält. So springen die Bewerber ab, da man nie weiß woran man ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe/r Bewerber/in,
danke, dass du dir für Feedback Zeit genommen hast. Wir möchten uns bei dir entschuldigen, dass du späte Rückmeldungen bekommen hast. Grundsätzlich sind wir sehr schnell, müssen aber zugeben, dass der Bewerbungsprozess bei dieser Stelle aufgrund diverser interner Abstimmungen verzögert war. Danke, dass du dennoch die wertschätzende Behandlung und angenehme Atmosphäre hervorgehoben hast! Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für deine Zeit. Herzliche Grüße! Anna

Bewerbung am Ende Mai, seitdem Stillstand (aktuell 19. Juli) - so wird das nichts

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAKKT AG in Stuttgart als Head of Global Talent Acquisition and Employer Branding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da kommen Sie sicherlich drauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe/r Bewerber/in.
Zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken und uns in aller Form für die schlechten Erfahrungen, die du im Bewerbungsprozess gemacht hast, entschuldigen! Unser Anspruch ist es, Bewerber*innen eine wertschätzende und positive Erfahrung zu bereiten. Dass dies hier nicht der Fall war, bedauern wir sehr und bemühen uns um kontinuierliche Verbesserung. Solltest du noch einen persönlichen Austausch wünschen, dann melde dich gerne. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Freundliche Grüße
Anna Eylert, Group HR

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess in sympathischer Atmosphäre!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAKKT AG in Stuttgart als Manager Group Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Kenntnisse
  • Lebenslauf & Persönlichkeit
  • Ziele & Erwartungen
  • Entscheidungsgründe für die einzelnen Schritte im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich wohl und wertgeschätzt gefühlt hast. Genau dies wollen wir allen Bewerber*innen in unseren Recruitingprozessen vermitteln.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüße
Anna, Group HR

Schneller, unkomplizierter, professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TAKKT AG in Stuttgart als Senior Manager Group Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenig Optimierungspotential. Im Vergleich zu dem im Erstgespräch kommunizierten Vorgehen, kam unerwartet noch einen Case hinzu. Dieser hat sich aber als sehr spannend rausgestellt hat.

Bewerbungsfragen

Hochprofessioneller Strategy Case

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess und die Bearbeitung des Case gefallen hat. Wir geben generell unser Bestes unseren Prozess transparent zu gestalten und werden dein Feedback weiter berücksichtigen.

Danke und viele Grüße
Julia Grybowski

Human Resources

Sehr schneller Bewerbungsprozess! Selten so nette und sympathische Gesprächspartner*innen gehabt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TAKKT AG in Stuttgart als Praktikant: Group Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Aktuelle Tätigkeit, Studium, Highlight im Lebenslauf
  • Erwartungen und Vorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für das Lob! Es freut uns, dass du dich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast - das ist uns sehr wichtig! Wir hoffen, du hast/hattest eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße!
Anna Eylert, Group HR

Schlanker und wertschätzender Prozess; offene Gesprächsatmopshäre; sehr gute Begleitung und Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TAKKT AG in Stuttgart als Manager People Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess freut uns sehr! Transparenz und eine gute Betreuung liegen uns sehr am Herzen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei der TAKKT AG!

Liebe Grüße,
Cornelia Willbold
Personalabteilung

Optimal - sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TAKKT AG in Stuttgart als Intern Group Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher ist mir für den Bewerbungsprozess kein Verbesserungspotential aufgefallen.

Bewerbungsfragen

  • Personal fit, Denkweise, Sprachkenntnisse, Interessen
  • Lebenslauf, Gründe für den Bereich Group Strategy, Persönliche Zukunft
  • Vorstellung der Tätigkeitsgebiete
  • Persönliche Vorstellung der Praktikumsinhalte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber.
Herzlichen Dank für diese großartige Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen! Wir wünschen Ihnen einen tollen Start und eine gute Zeit bei der TAKKT AG.
Herzliche Grüße!
Anna Eylert
Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren