48 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Montag kam eine Email mit der Bitte um Terminangaben zum Vorstellungsgespräch aufgrund meines sehr interessanten Profils. Nach Zusendung der Terminvorschläge kam am Dienstag unverzüglich eine Email in sehr schlechtem Englisch inklusive Smiley Face von einer Dame aus Ungarn und dem Inhalt, dass sie sich in den letzten Tagen (ein Tag nach Einladung zum Gespräch), für einen anderen Kandidaten entschieden hatten und ihm bereits ein Angebot unterbreitet haben. Ein dermaßen unprofessioneller Prozess schreit nach nur so nach Schattenjobs. Nach Blick in die Bilanz scheint dies auch offensichtlich. Get your house in order!
The hiring process at TAKKT needs significant improvements in transparency, communication, and candidate experience.
-The lack of a clear hiring structure was concerning, even during the second interview, they were "unsure" of the number of steps in the process.
-Candidates invest significant time in case studies; however, no feedback was provided despite multiple follow-ups. A structured feedback process would make the process more professional.
-HR communication was poor, with emails frequently ignored, even when I followed up multiple times on the feedback. Basically ghosted after the second interview. Respectful communication should not depend on the outcome of an application.
Ich finde es sehr schade, dass man erst mit vielen Versprechungen gelockt wird und man dann selbst auf mehrmalige Rückfrage keine Antwort erhält. So springen die Bewerber ab, da man nie weiß woran man ist.
Da kommen Sie sicherlich drauf.
Wenig Optimierungspotential. Im Vergleich zu dem im Erstgespräch kommunizierten Vorgehen, kam unerwartet noch einen Case hinzu. Dieser hat sich aber als sehr spannend rausgestellt hat.
Hochprofessioneller Strategy Case
keine
Bisher ist mir für den Bewerbungsprozess kein Verbesserungspotential aufgefallen.
So verdient kununu Geld.