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TAKKT 
AG
Bewertung

Zu viele interne Baustellen und an der Problematik vorbei gedacht

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in einem guten Team landet macht die Arbeit selbst Spaß, aber alles "außenrum" sollte man verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Arbeitslast, inzwischen sehr hierarchisches Denken. Teams arbeiten nicht gut zusammen, wird auch nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr schätzen und zuhören, Feedback ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen, aber auch viele unterschiedliche Ansichtsweisen und Unternehmenskulturen, Abteilungen blockieren sich teilweise gegenseitig, bzw haben scheinbar nicht das gleiche übergeordnete Ziel

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber nicht informiert

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, kommt auf die Person und Abteilung an

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann zwar weitestgehend frei eingeteilt werden, wenn es die zahlreichen Meetings zulassen, aber generell ist die work life balance nicht gut. Überstunden können nicht bzw kaum ausgeglichen werden. Mehrarbeit scheint bei den meisten normal zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Gibt viele Gute, aber auch andere

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben gibt es viele

Gleichberechtigung

Denke das passt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, egal ob alt oder jung

Arbeitsbedingungen

Zum Glück hoher homeoffice Anteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich

Gehalt/Sozialleistungen

Stark optimierungsbedürftig

Image

Scheint mehr oder weniger zu passen. Besser geht immer

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind oft zu teuer, oder man hat keine Zeit dafür

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast - das wissen wir zu schätzen. Sei dir gewiss, dass wir deine Kritikpunkte wahr- und ernst nehmen. Jede kununu-Bewertung wird vom Management gesehen. Dass du einige Umstände, wie z.B. Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg*innen, auch durchaus positiv bewertest, freut uns. Und ja, wir wissen, dass wir nicht perfekt sind und wollen uns wirklich stetig verbessern, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute. Herzliche Grüße, Anna Eylert

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