Bester Arbeitgeber meiner Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nie wieder so viel gelernt wie in meiner Zeit bei Taledo.
Verbesserungsvorschläge
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Taledo hat einfach Drive. Talente werden gefördert, jede/r wird jeden Tag etwas besser durch eine offene Kultur und den Glauben an die gemeinsame Vision.
Work-Life-Balance
Natürlich wird im Startup die ein oder andere Überstunde geleistet, dennoch wird drauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet. Hybrid Work oder komplett remote ist möglich, es gab coole Angebote für alle Mitarbeiterinnen zum Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Trainings. Da es so viele verschiedene Fachbereiche und Charaktere bei Taledo gab, konnte man sich in diversen Bereichen weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Während meiner Zeit wurde Betriebliche Altersvorsorge aufgebaut. Das Gehalt war solide, immer der Leistung und dem Level entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde etabliert und das System Taledos ermöglicht papierlose Bewerbungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team von Taledo ist einfach einmalig gut. Jede/r hilft jedem, man zieht gemeinsam an einem Strang, spricht offen. Nie hatte ich bessere KollegInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten KollegInnen waren Anfang/Mitte 20, aber auch die älteren KollegInnen waren voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Offen, vielseitig, fördernd, fordernd - die Gründer und ManagerInnen von Taledo sind einfach unglaublich.
Arbeitsbedingungen
Stehtische, ordentliches Equipment und guter Standort. Die HR Abteilung sorgte immer dafür, dass man die Arbeit sauber erledigen konnte.
Kommunikation
Wöchentliche 1-1s, umfangreiche Feedback-Gespräche und vor allem keine Blame and Shame Culture. Bei meinem Start bei Taledo habe ich den ein oder anderen Bock geschossen, doch die Gründer und das Management hat an meinen Stärken geglaubt. Fehler wurden immer als Möglichkeit zum Lernen betrachtet.
Gleichberechtigung
Jede Stimme zählte. Ungeachtet der Religion, des Geschlechts oder der Hautfarbe.
Interessante Aufgaben
Spielwiese, viel Raum für Kreativität, dennoch muss natürlich geleistet werden. In allen Bereichen - von Tech, Recruiting, Sales bis hin zu Marketing - hatten alle Teammitglieder die Möglichkeit, ihre Stärken einzusetzen und neue Projekte anzustoßen.