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Taledo
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 88 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 88 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ungezwungener Teamspirit selbst in Zeiten zu Corona. Die Candidateexperience im Hiringprozess ist super. Da großes Lob an Kaja. Onboarding ebenso 5*; regelmäßige Teamevents etc.
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completely new sector - so far the best and most appreciative induction/working environment of my professional career + the opportunity to be part of the big picture and make a difference (even as a junior, or lower positions)
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Insgesamt herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Teamspirit und einen großen Zusammenhalt. Klassisches "Ellenbogen ausfahren" und "Jeder gegen Jeden", wie sonst im HR-Bereich oft üblich, sucht man hier vergebens. Des Weiteren sind die klar und gut strukturierten Aufstiegsmöglichkeiten hervorzuheben und die direkte Verknüpfung von Leistung und "Benefits"
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Auf Wünsche und Anregungen wird immer und schnell eingegangen. Feedback in dem Unternehmen wird groß geschrieben! Werkstudenten können sehr flexibel und im Einklang mit dem Studienaufkommen ihre Einsätze planen.
Very open culture, you can give feedback any time to anyone.
The business model is very promising, I think Taledo is on to changing an entire industry.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider, wie überall in diesem Bereich, eine hohe Fluktuationsrate auf Mitarbeiterseite. Da sollte in Zukunft noch verstärkt dran gearbeitet werden und sukzessive die Mitarbeiter (noch) zufriedener zu machen.
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until now - nothing
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to much information
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Das Management.
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die Arbeitszeiten, sowie die vertragliche Reglung für Überstunden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir aktuell nix ein.
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keep progressing like always
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Bürozeiten anpassen, gerade weil Vorbereitung für den nächsten Tag notwendig ist. Freitag früher gehen können, da zum Nachmittag kaum etwas zu holen ist bei den Kunden. Onboarding verlängern und vertiefen.
Ändert sich doch nichts. Anfangs macht man noch mit bei den "annonymen" Befragungen/Verbesserungsvorschlägen und dann passiert doch nichts.
Für engagierte Mitarbeiter sollten zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten eingeführt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Taledo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


everyone tries to find the perfect balance between own and team interests
5
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Wie an jedem Arbeitsplatz, gibt es solche und solche Kollegen.
3
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Diversität ist König. Mehr als 17 verschiedene Nationalitäten halten zusammen und ziehen an einem Strang. Jedes Teammitglied hilft Kollegen, der Umgangston ist sehr freundlich.
5
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Ich kann nur von dem Sales-Team sprechen, das war mal so mal so, habe ich schon deutlich besser, aber auch schlechter erlebt.
3
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Internationales Team, allesamt sehr nett. Man wird Willkommen geheißen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taledo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Für ein Start-Up werden sehr gute Gehälter entsprechend der Erfahrung gezahlt.
5
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Für Einsteiger super Gehalt. Im Sales Bereich sehr hohe Bonus Verdienstmöglichkeiten
3
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Boniregelungen müssen in manchen Bereichen noch angeglichen werden.
Gehalt: 3 Sterne
Provision: 1 Stern
Schon als Trainee muss man nicht klagen...
Oben drauf gibt es Provision (natürlich nur, wenn zum Umsatz beigetragen wird)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier kann man die Leiter schnell vertikal und horizontal weitergehen. Viele Entwicklungsmöglichkeiten. Die Wünsche sollten nur kommuniziert werden, dann kann man gemeinsam einen Actionplan entwickeln.
5
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Immer mal wieder Trainings, Team Meetings, Workshops, Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung, Karrieremöglichkeit definitiv gegeben (mehrere Stufen, vom Trainee bis zum Teamleiter)
5
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Flache Strukturen, somit keine wirkliche Karriereentwicklung möglich
2
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Leider noch keine zertifizierten Weiterbildungsprogramme. Aufstiegschancen sind bei guter Leistung möglich.
4
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Interne Rotations- und "Schnupper"möglichkeiten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager3 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Kundenberater3 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Personalrekrutierer2 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Taledo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Taledo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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