58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, aber....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ändert sich doch nichts. Anfangs macht man noch mit bei den "annonymen" Befragungen/Verbesserungsvorschlägen und dann passiert doch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? zu selten und wenn ist das morgen schon wieder egal/vergessen.
Witz. Es wird erzählt dass es anonym bleibt aber dann wird doch geredet. Danach hat man diese Gespräche gemieden
Image
Stimmt das Image mit der Realität überein? Nein
Work-Life-Balance
Es wird einem Spielraum gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Ja
Weiterbildung: nein
Gehalt/Benefits
Gehalt: 3 Sterne
Provision: 1 Stern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles wird gedruckt, um es etwa dann beim Drucker liegen zu lassen oder es nach einem Meeting nie wieder anzurühren.
Kollegenzusammenhalt
100 Punkte.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in
Konfliktfällen verhalten: ausfallend und Konfliktfähigkeiten nicht vorhanden
realistische Ziele setzen: das geht
klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen: Nein einfach Nein
bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen: Mitarbeiter Meinungen sind Meinungen 2. Klasse. Würde man Abstimmen und 20 Gegenstimmen bekommen braucht es wahrscheinlich nur ein Vorgesetzten der dafür ist zur absoluten Mehrheit.
Es wird in Gesprächen auch gerne über andere Kollegen und auch ehemalige gelästert.
Selbstreflektion gibt es nicht. Eigene Fehler eingestehen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Oft Spontan statt geplant und man wird aus seinem Arbeitsfluss herausgezogen
Man läuft den Informationen und den Hilfestellungen nur hinterher
Hilfestellungen sind aber auch nicht wirklich Hilfreich
Gleichberechtigung
Also im Fall Gleichberechtigung werden Frauen genauso als Meinungen 2. klasse gesehen wie bei den Männern von daher. 5 Stern für Konsequentes klein-halten egal ob Mann oder Frau wichtig ist nur ob du Führungskraft bist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich so wie überall, aber mit dem Produkt und das man zu Kunden Fahren/Fliegen kann, ist das schon sehr gut.
Leider aber auch viel dabei, wo man nicht mit der Zeit mitgeht und eher wie vor 5-10 Jahren handelt
Umgang mit älteren Kollegen
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Open culture in a promising model
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very open culture, you can give feedback any time to anyone.
The business model is very promising, I think Taledo is on to changing an entire industry.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing, keep on going!
Verbesserungsvorschläge
Continue like this, I love it here!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und fordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, interessante Phase des Unternehmens. Starkes Team, guter Kollegenzusammenhalt, forderndes, aber erfahrenes Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Für engagierte Mitarbeiter sollten zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten eingeführt werden.
Work-Life-Balance
Da das Unternehmen noch in einer frühen Phase steckt, wird hart gearbeitet. Ab und an werden Überstunden gemacht, allerdings wird dies auch belohnt. Des Weiteren wird die Mehrarbeit von vornherein kommuniziert und die Verdienstmöglichkeiten sind auch entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Leider noch keine zertifizierten Weiterbildungsprogramme. Aufstiegschancen sind bei guter Leistung möglich.
Gehalt/Benefits
Die Möglichkeiten, sein Gehalt aufzubessern, sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Diversität ist König. Mehr als 17 verschiedene Nationalitäten halten zusammen und ziehen an einem Strang. Jedes Teammitglied hilft Kollegen, der Umgangston ist sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Zeit gibt es keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team hat sehr viel Erfahrung aus verschiedenen Bereichen sammeln können und bringt diese ins Unternehmen ein. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, ist hier an der richtigen Stelle. In jeder Abteilung wird sehr viel gefordert von jedem Mitarbeiter, allerdings nie in einem unfairen Rahmen. Hier gilt das Leistungsprinzip.
Arbeitsbedingungen
Alles im grünen Bereich. Die Technik ist völlig ausreichend. Das Büro ist gut zu erreichen.
Kommunikation
Kommunikation läuft über viele Kanäle (digital sowie analog), Feedback ist immer willkommen, die HR-Abteilung und das Management legen großen Wert ehrliches und konstruktives Feedback.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt, zählt bei Taledo ausschließlich Leistung. Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung sind irrelevant.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das sind meine Eindrücke von Taledo.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management.
Arbeitsatmosphäre
Sehr merkwürdig, es gibt Tage an denen fühlt man sich wohl. Andere Tage sind leider schrecklich, und die werden mehr.
Image
Trotz der schweren Situation im Recruitment gut denke ich.
Work-Life-Balance
Ist okay!
Gehalt/Benefits
Naja sehr niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von dem Sales-Team sprechen, das war mal so mal so, habe ich schon deutlich besser, aber auch schlechter erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Im groben war das Verhalten immer sehr Stumm, die Erfahrung der Vorgesetzten im Recruitment lässt zu wünschen übrig.
Auf Bewertungen wird man indirekt in den Kommentaren angesprochen, was ich leider für einen Vorgesetzten leider sehr umprofessionell halte.
Kommunikation
E-Mails meine Freunde der Sonne
Interessante Aufgaben
Recruiting - Daily the same Stuff
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannendes Start-Up mit sehr viel Lernzuwachs und Entwicklungspotenzial! Und einem großartigen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Lernzuwachs innerhalb kurzer Zeit, Business als Ganzes kennenlernen, super Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Home Office implementieren
Generell etwas mehr Flexibilität bzgl. Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Super - Kolleg*innen sind im Arbeitsalltag und den Pausen immer für einen da
Work-Life-Balance
Man kann seine Aufgaben selbst strukturieren und wenn man diese erledigt auch Feierabend machen. Natürlich gibt es in einem Start-Up immer viel zu tun, daher ist es nicht für Leute geeignet, die pünktlich um 5 aufhören wollen, aber das ist auch in vielen anderen Firmen nicht der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Digitalisierung entfällt viel Papierkram, dennoch definitiv Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Klarer Career Path
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut. Man kann immer über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. Im Sales-Bereich viel Aktivität, im IT-Team ruhige, entspannte Atmosphäre.
Kommunikation
Generell sehr gut - könnte natürlich mMn in allen zwischenmenschlichen Gruppen etwas besser sein, weil ab und zu Informationen verloren gehen etc. aber dennoch wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt und gefördert
Gehalt/Benefits
Für Einsteiger super Gehalt. Im Sales Bereich sehr hohe Bonus Verdienstmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Super vielseitig + man kann sich selbst Aufgaben suchen, die einen interessieren und erhält einen guten Einblick in versch. Bereiche.
Image
Gleichberechtigung
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Verbesserungsbedürftig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unmotiviert und unzufrieden, weil das Management zu viel Druck auf jeden einzeln ausübt.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Überstunden sind fast Pflicht, es ist "unangemessen", wenn man pünktlich Feierabend macht
Karriere/Weiterbildung
Flache Strukturen, somit keine wirkliche Karriereentwicklung möglich
Gehalt/Benefits
Niedriges Fixgehalt, nicht marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AN bezeichnet sich als ein digitales Unternehmen, verbraucht aber tagtäglich unnötig Papier
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Selbe Meinung übers Management und Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Vergleich zu anderen Arbeitgeber keine "älteren" Mitarbeiter. Fast alle sind jung.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Management hat immer "recht"
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Unbequeme und nicht gesundheitsfördernde Büroausstattung
Kommunikation
Jegliche Kommunikation über Mailverkehr
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselben Aufgaben, typisch für diese Branche
Image
Gleichberechtigung
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Stay away from this company!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zero
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
to much information
Arbeitsatmosphäre
Bad atmosphere, this company has no soul and no start-up vibe.
Work-Life-Balance
They do not expect you to have a personal life. Core working times from 9 a.m. to 5 or 7 - 8
Kommunikation
mails mails mails calls calls calls. run!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Arbeiten im jungen Team mit Startup-flair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Teamspirit und einen großen Zusammenhalt. Klassisches "Ellenbogen ausfahren" und "Jeder gegen Jeden", wie sonst im HR-Bereich oft üblich, sucht man hier vergebens. Des Weiteren sind die klar und gut strukturierten Aufstiegsmöglichkeiten hervorzuheben und die direkte Verknüpfung von Leistung und "Benefits"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider, wie überall in diesem Bereich, eine hohe Fluktuationsrate auf Mitarbeiterseite. Da sollte in Zukunft noch verstärkt dran gearbeitet werden und sukzessive die Mitarbeiter (noch) zufriedener zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen derzeit auf starkem Wachstumskurs ist (und das zurecht), sollte unbedingt darauf geachtet werden, dass dieses nicht zu schnell geschieht. Ich denke das Wichtigste ist, dass bestimmte Prozesse (insbesondere das Traineeprogramm o. Ä.) und Abläufe sitzen sollten, bevor durch starkes Wachstum alles wieder umgeworfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es in dem Sinne nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super toller Arbeitgeber in einer mitarbeiterfreundlichen, fast familiären Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Taledo ist wirklich toll. Es gibt einen sehr guten Onboarding Prozess, durch den arbeitsspezifische Fähigkeiten vermittelt werden, während sich zeitgleich alle Teamkollegen mit gemeinsamen Mittagessen und interessierten Fragen bemühen, neue Teammitglieder zu integrieren. So kommt es gesamt gesehen zu einer fast familiären, wertschätzenden Unternehmenskultur.
Image
Es wäre toll, wenn man am Image von Taledo mit der Zeit noch etwas arbeiten könnte. Taledo hat nach außen kein schlechtes Image, aber auch kein gutes Image. Es ist eben noch nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Meine Balance zwischen Uni-Arbeit-Privatleben bekomme ich dank eines sehr verständnisvollen Chefs und Ansprechpartners sehr gut hin.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde genau so gefördert, wie ich es brauche und in jeder möglichen Form weitergebildet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten auf jeden Fall zusammen. Gefördert wird dieser Zusammenhalt vom Unternehmen durch monatlich stattfindende Teamevents unterschiedlichster Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Startup Atmosphäre sind auch ältere Mitarbeiter hoch geschätzt. Besonders von mir als Studentin, wird diesen Personen großer Respekt zuteil, da sie
Kommunikation
Die Kommunikation ist in einem Unternehmen mit 35 Mitarbeitern vielleicht an einigen Stellen noch verbesserungswürdig, jedoch alles andere als problematisch. Es wird offen miteinander geredet und die Bemühung, jedem interessante Herausforderungen entsprechend seinem derzeitigem Kenntnis- sowie Fähigkeitenstand zuzuteilen, ist stets bemerkbar. Durch wöchentliche 1on1s mit dem Ansprechpartner wird ein offenes Miteinander gefördert.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent darf ich meine Aufgabenbereiche weitestgehend nach Interessens- und Wissensstand selbst bestimmen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Recruitment Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Taledo in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good work climate and management, solid business model.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Still quite chaotic but the team tries to be as fair as possible to everyone.
Verbesserungsvorschläge
Hire more senior managers.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.