Talent 

Garden 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Fairere Vergütung für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr stressig und häufig mit unfreundlichen Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Eigentlich ist es vorgesehen, dass man die Arbeit nur dann macht wenn man Zeit hat. Jedoch bekommt man teilweise Ärger oder muss sich rechtfertigen, wenn man keine Zeit hat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

15€ Stundenlohn klingt viel, wenn man jedoch bedenkt, dass die Firma meistens circa 50€ Pro mitarbeiten die Stunde bekommt, ist dies ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Es sind sehr viele Kollegen, sodass man häufig mit jemanden arbeitet und ihn dann nie wieder sieht. Jedoch sind meiner Meinung nach die meisten sehr nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenn nicht viel dazu sagen, aber eigentlich sind alle respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn sehr nett, können jedoch auch sehr sauer werden. Wenn man krank ist, soll man nicht absagen und trotzdem gehen um den Kunden nicht zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Teilweise bei 30 grad in einer dicken Hotel Jacke, wenn man im InterContinental Hotel eingeteilt ist. Dafür kann aber die Firma nichts

Kommunikation

Man wird stehts über anstehende Events auf dem laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Bevorzugte Kollegen bekommen die besten Stunden

Interessante Aufgaben

Meistens sehr eintönige Aufgaben bei den man fasst einschläft oder super stressige Aufgaben, bei den man nur nach Hause will

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf den Kunden drauf an. Aber im Schnitt ganz gut.

Work-Life-Balance

Man kann sich alle Schichten selbst aussuchen. Passt perfekt zum Studium

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt immer Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, mit wem man vor Ort beim Kunden arbeitet. Meist passt es ganz gut.

Arbeitsbedingungen

Kommt wieder auf den Kunden drauf an

Kommunikation

Büroteam ist top.

Interessante Aufgaben

Auch das ist abhängig vom Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die geboten wird, ist großartig. Außerdem hat man in den kleinen Teams auch sehr gut die Möglichkeit, Ideen einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit und der Austausch standortübergreifend könnte definitiv verbessert werden und würde sicherlich in manchen Arbeitsschritten Vieles erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich Spaß auf der Arbeit und durch den ständigen Kontakt mit den Talenten, wird es auch wirklich nur sehr selten langweilig :)

Work-Life-Balance

Die Teams sind eher klein, weshalb durchaus Rücksicht aufeinander genommen werden muss. Jedoch würde ich sagen, wenn man selbst Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt, diese für sich etwas plant und Wünsche anspricht, ist dies gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jede/r hat die Möglichkeit sich einzubringen!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Standorte läuft sehr gut.
Standortübergreifend könnte sie definitiv noch verbessert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Offenheit
- Fantastisches Team, das Niederlassungsübergreifend das Gefühl vermittelt gemeinsam das beste Ergebnis erzielen zu wollen
- menschliches Miteinander
- fantastische Mitarbeiter-Events

Verbesserungsvorschläge

Nichts auf der Welt ist ausschließlich positiv. Generell finde ich aber, dass TalentGarden wirklich auf einem sehr guten Weg ist.
Zu den Themen Arbeitszeit und Kommunikation werden aktiv Lösungen gesucht und man kann sich mit Vorschlägen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe wirklich gerne in die Arbeit. Jeder Tag ist anders, wir Teilen die Erfolge und Unterstützen uns bei Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Es wird immer darauf geachtet, dass ich an wichtigen privaten Ereignissen teilhaben kann. Mir wurden noch nie Steine in den Weg gelegt, wenn ich darum gebeten habe zum Beispiel mal früher zu gehen und die Zeit später nachzuholen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bei der Einstellung des Office-Teams wurde sehr darauf geachtet Mitarbeiter einzustellen, die den gleichen Drive und die gleiche Leidenschaft mitbringen und trotzdem als Menschen gut in das Teamgefüge passen. Für mich zahlt sich das jeden Tag aus, weil ich mich im Team sehr wohl fühle.

Umgang mit älteren Kollegen

nA. Wir haben ältere Talente, die entsprechend ihren Wünschen disponiert werden. Da wird keine Unterscheidung gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist es wichtig, dass ich für ein Unternehmen arbeite, das sich durch Qualität auszeichnen will und sich dessen bewusst ist, dass man sich immer weiterentwickeln kann.
Feedback wird gerne angenommen, neue Wege ausprobiert und das offene Gespräch wird aktiv gesucht.

Arbeitsbedingungen

Wer 9-5 arbeiten will, für den ist dieser Job weniger geeignet. Als Disponent ist man immer der Ansprechpartner für die Talente und die Kunden. Wochenend- und Feiertagsarbeit gehört dazu und wird anteilig verrechnet. Hierbei wird allerdings darauf geachtet, dass die Aufteilung im Team fair gemacht wird und auch hier wird an einem Weg gearbeitet dieses Thema zu optimieren

Kommunikation

Hier sehe ich optimierungspotenzial. Dessen sind sich aber alle bewusst und es werden Schritte unternommen die Kommunikation zu stärken.

Gleichberechtigung

Das wir eine Menschheit sind und uns auch gegenseitig so behandeln, ist für mich eine Grundvoraussetzung. Würde diese nicht erfüllt, wäre ich nicht in diesem Unternehmen geblieben.
Was Gleichberechtigung beim Einbringen von Ideen und Vorschlägen angeht wird hier auch keine Unterscheidung zwischen Management und nicht Management Ebene gemacht. Vorschläge dürfen ausprobiert werden und werden dann im Team optimiert, um ideale Ergebnisse zu erzielen

Interessante Aufgaben

In erster Linie geht es als Disponent darum die richtige Person in die richtige Schicht "zu setzen". Jeder, der mit Menschen gearbeitet hat kann glaube ich nachvollziehen, dass kein Tag gleich dem anderen ist. In meiner Zeit hier habe ich sehr viel über Motivation, Mitarbeiterführung und Kundenbeziehung gelernt, weil das alles täglich von mir verlangt wird. Gewisse Aufgaben werden sich immer wiederholen, aber insgesamt ist mein Aufgabenbereich so breit gefächert, dass es immer etwas gibt, was mich vor eine spannende Herausforderung stellt. Es wird auch darauf geachtet, dass ich meine Interessen und Stärken neben den Hauptaufgaben einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich derzeit sehr viel Mühe gegeben nicht nur als Unternehmen zu wachsen, sondern sich auch intern weiterzuentwickeln. Es wird auch zunehmend ein größerer Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise erfährt man in den einzelnen Niederlassungen etwas später von Veränderungen. Ich würde mir generell mehr Transparenz in einigen Bereichen wünschen. Hier sehe ich aber ebenfalls bereits Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Austausch zwischen den einzelnen Niederlassungen geben, um hier mehr voneinander zu profitieren. Mehr Transparenz bei Veränderungen im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre vor Ort angenehm. Es ist ein junges, dynamisches und motiviertes Team. Man sollte Lust haben zu arbeiten und bereit sein einiges zu geben, aber dann bekommt man es auch doppelt zurück.

Image

Ich bin happy bei Talent Garden zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Vor allem in der Disposition gibt es Zeiten mit verhältnismäßig langen Arbeitstagen und Zeiten mit eher kürzeren Tagen. Man muss auch mal bereit sein am Wochenende zu arbeiten, allerdings erhält man dann dafür auch unter der Woche frei, was für Arzttermine o. Ä. sehr praktisch ist. Es ist kein 9-to-5-job, das wird einem aber auch so kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen grundsätzlich zufrieden: Fahrkarte, Zuschuss zu Urban Sports, Corporate Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Talent Garden versucht seinen Corporate Carbon Footprint zu reduzieren und beteiligt sich an Klimafördernden Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht hier im Vordergrund. Man nimmt aufeinander Rücksicht und ist füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Unternehmen ist relativ jung und die Mitarbeitenden sind es auch. Der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist stets freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich alle ihrer Rolle entsprechend richtig und sind sehr freundlich. Eine offene Kommunikation ist das A und O. :)

Arbeitsbedingungen

Super! Man muss nicht um Punkt 8 oder Punkt 9 Uhr beginnen zu arbeiten und kann unter Absprache mit der oder dem direkten Vorgesetzten beginnen. Auch Home Office ist unter Absprache möglich. Wenn man Dinge für das erleichternde Arbeiten benötigt, wie z. B. technisches Equiment, kann man das auch jederzeit äußern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und wird durch neuere Anpassungen auch immer besser. Sollte man Wünsche haben, kann man diese jederzeit äußern und sie werden gehört!

Gleichberechtigung

Alle werden gleichermaßen fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Das hängt immer davon ab, was zur Zeit ansteht. Ich war zu Beginn in der Disposition tätig und habe für mich festgestellt, dass meine Kompetenzen eher in einem anderen Bereich liegen bzw. ich mich in der Disposition nicht so wohl fühle. Ich habe das offen kommuniziert und mir wurde eine andere Position angeboten. Eine offene Kommunikation ist auch hier wichtig, für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen auf den Veranstaltungen, waren meist sehr freundlich.

Image

Wirkt zu Beginn sehr sympathisch, vor allem weil meine Vorgesetzten eher jünger waren.

Work-Life-Balance

Es war nicht möglich während der Schule zu arbeiten, darauf wurde aber keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gesetzlicher Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kommt erneut auf den Betrieb an.

Kollegenzusammenhalt

Als ich Schuppen Gearbeitet habe war es Mitternacht. Kein Buss hat mehr gefahren. Ein Kollege war so nett und hat mich nachhause gefahren.

Vorgesetztenverhalten

Mangelndes Verständnis, Gehalt wurde nicht pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Es kommt darauf an wo du arbeitest. Mal sind sie gut oder die Bedingungen waren eher mangelhaft. Gute Arbeitsbedingungen waren nicht immer selbstverständlich.

Kommunikation

Arbeitstage am Wochenende wurden, ohne mein Wissen einfach abgemeldet. Stattdessen wurde ich für eher ungünstige Tage und Zeiten gebucht. Es war nicht einfach mich mich mit meinen Vorgesetzten zu einigen.

Interessante Aufgaben

Einfache Service Kraft. Teller abräumen und bedienen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung. Einige Vorgesetzte sollten sich mehr sensibilisieren.

Verbesserungsvorschläge

Auf Gleichberechtigung gegenüber POC achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Hotels und Restaurants wo ich ausgeholfen habe, waren immer interessant.

Image

Kein spezifisches Image, nicht besser und nicht schlechter als durchschnittliche Event-Jobs.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren flexibel, sowohl in Länge als auch Uhrzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Moderate Zahlung, über dem Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise wurden POC Kollegen strenger behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Da Kollegen immer gewechselt haben, hatte man wenig Einbindung in ein teamfähiges Arbeitsumfeld, unabhängig von den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden in den Aushilfsjobs teilweise nicht ernst genommen, worauf die Firma selbst allerdings keinen Einfluss hatte - Trotzdem sollte das nicht der Fall sein.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise irrationale Forderungen und unbegründete Passiv-Aggressivität gegenüber einigen Mitarbeitern. Kommunikation war teilweise unangenehm.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfelder waren immer sehr sauber.

Kommunikation

Die Arbeitgeber haben schnell und effektiv geantwortet.

Gleichberechtigung

Teilweise wurden POC Kollegen strenger behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gab interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Arbeiten innerhalb der Jobs.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde am Arbeitgeber besonders das Umfeld mit den Menschen wunderbar! Man fühlt sich einfach wohl egal ob man mit dem Vorgesetzten spricht oder Mitarbeitern. Es ist ein fast familiäres Klima. Man geht mit Freude zur Arbeit und geht dann mit Freude von der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein finde ich nichts schlechtes.. Natürlich sollte es immer Pro und Kontra geben, aber ich hatte noch nie schlechte Erfahrungen gehabt.

Arbeitsatmosphäre

Man kann an verschiedenen Orten arbeiten wie z.B. Messen, Hotels oder Events. Von daher ist es immer unterschiedlich. Dennoch habe ich immer eine super Arbeitsatmosphäre verspürt egal wo ich war. Die Firma schaut schon sehr drauf, wo sie ihre Leute hinschicken und das dort ein gutes Arbeitsklima herrscht.

Image

Mit allen die ich bisher gesprochen hatte, waren alle sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Einfach unglaublich gut!
Auf der App kann man entscheiden wann man arbeitet und wo. Wenn man mal Lust hat morgens im Hotel zu arbeiten und am nächsten Tag doch eher am Abend in einer Bar ist dies mit Rücksprache kein Problem. Man kann seine Arbeitszeit und Freizeit wunderbar managen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr fair!
Man kann nach einer Anzahl absolvierten Stunden sein Stundenlohn erhöhen. Das Gehalt wird auch immer ohne Probleme pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist verhältnismäßig jung und somit der Zusammenhalt stark. Alles wird offen und ehrlich kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich persönlich habe jetzt nie eine ältere Kollegin oder Kollegen getroffen, somit kann ich nicht viel darüber sagen. Denke aber das auch dies zu keinen Problemen führen würde.

Vorgesetztenverhalten

Das beste Vorgesetztenteam!
Sie sind immer da wenn man sie benötigt und unglaublich freundlich. Man hat schon eher ein familiäres Verhältnis, was einfach schön ist. Man kann mit ihnen offen sprechen und bei Problemen sind sie immer da und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nach meiner Erfahrung immer gut gewesen. Es gab für mich keinerlei Probleme egal ob bei der Technik oder sonstiges.

Kommunikation

Die Kommunikation ist die Beste die ich jemals erlebt habe. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind immer da wenn man etwas benötigt.

Gleichberechtigung

Jeder wird sehr fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Man kann viel erleben, da man an verschieden Orten arbeiten kann. Egal ob im noblen Hotel, Events in Messehallen oder auch mal auf Fußballstadien.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man morgens gern aus dem Haus geht, einfach weil man sich auf die Kollegen und die Stimmung im Büro freut:-)

Image

Sowohl von den Kunden als auch von den meisten Talenten/ Mitarbeitern bekommt man ein positives Feedback

Work-Life-Balance

Wie ich finde, der Super!
Auf mich als Mutter wird sehr viel Rücksicht genommen und Rücksprache gehalten. Selbst bei kurzfristigen Änderungen wurde mir viel Verständnis entgegengebracht!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Es erfolgt eine faire und pünktliche Auszahlung der Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark darauf geachtet umweltbewusster zu arbeiten und zu handeln, es gibt noch Spielraum nach oben. Aber dank toller neuer Projekt und Ideen wird es immer mehr ausgebaut:-)

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Büro, als auch mit den Talenten herrscht eine enge Zusammenarbeit! Aber wie alle menschlichen Beziehungen basiert auch hier vieles auf beidseitiger Sympathie;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Person vom Feeling ins Team passt, ist sie herzlich willkommen:-)

Vorgesetztenverhalten

Offen Kommunikation! Objektives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die technischen und räumlichen Vorraussetzungen in allen Niederlassungen sind sehr gut auf die Arbeitsverhältnisse ausgelegt.

Kommunikation

Durch die flache Firmenhierarchie ist es sehr einfach und schnell sein Anliegen an den gewünschten Ansprechpartner zu bringen. Selbst die Geschäftsführung hat im ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Talent Garden hat eine große Frauenquote in allen Niederlassungen. Unterstützt Menschen jeder Religion, jeder Herkunft und Geschlechts.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der Andere :-)

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre, man wird als volles und gleichbereitigtes Mitglied der Firma angesehen und behandelt. Gute Leistung wird gelobt und kritik wird deutlich, aber steht freundlich kommuniziert, sodass man sich selber stehts verbessern kann.

Image

So wie ich das Unternehmen von der Internetseite, als auch aus dem Bewerbungsgespräch habe kennengelernt, hat Talent Garden und die Kollegen meine Erwartungen übertroffen!

Work-Life-Balance

Im Büro super flexible Zeiten auch für Termine und die eigene effizienteste Arbeitsleistung. Home Office Option und der Hund darf mit ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden überpünktlich und sehr zuverlässig gezahlt und sind übertraiflich gut auch als Jobeinsteiger. Auch in Zeiten von Corona sehr hilfsbereit und lassen einen nicht hängen.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundschaftlicher und entspannter Umgang unter den Kollengen auch gerne in der Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, bei Problemen immer ein offnes Ohr, man wird als wichtiger Teil des Unternehmens wertgeschätzt und gehört.

Arbeitsbedingungen

Alles was ich für ein effizienteres Arbeiten an Materlialien benötige wurde mir zur Verfügung gestellt, fürs Büro als auch fürs Homeoffice.

Kommunikation

Sehr sehr gute interne Kommunikation, flache Hierachien und ausgezeichneter Umgangston.

Gleichberechtigung

Ich fühle auf jeden Fall gleichberechtigt und bin davon überzeugt, dass durch gute Leistung ich auch definitv gefördert werde und