22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Faires Miteinander und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die talent360-Offsites: Hier wird sich bei der Planung und Gestaltung immer viel Mühe gegeben und wir haben immer eine gute Zeit miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team und fühle mich sehr wohl bei talent360.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden gemacht werden, sind diese nicht so einfach abzubauen. Dafür wird viel Verständnis für private Situationen aufgebracht, was ich sehr zu schätzen weiß.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe sehr gute Erfahrungen gemacht. Interesse an Weiterentwicklung wird immer gerne gesehen und unterstützt. Ich würde mir mehr externe Coaching-Möglichkeiten wünschen. Hier sollte meiner Meinung nach investiert werden.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich fair bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde immer fair behandelt und es wird Wert auf meine Meinung gelegt.
Kommunikation
Teamübergreifend könnte die Kommunikation noch etwas flüssiger und an einigen Stellen etwas transparenter laufen.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr frei in der Art und Weise, wie ich meine Aufgaben erledige. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, und meine Vorschläge werden immer offen angenommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team, motivierende Atmosphäre und echter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den starken Teamgeist und die offene, wertschätzende Kultur. Die regelmäßigen Offsites, Meetings und gemeinsamen Aktivitäten sorgen dafür, dass man sich wirklich als Teil eines Teams fühlt. Außerdem gefällt mir, dass Flexibilität und Vertrauen großgeschrieben werden – das schafft Freiraum und Motivation zugleich. Der Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft ist ein echter Benefit für mich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens angenehm, motivierend und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt, dass alle gerne hier arbeiten und Spaß an ihren Aufgaben haben. Besonders die regelmäßigen Offsites und Teammeetings schaffen eine tolle Dynamik und stärken den Zusammenhalt über Abteilungsgrenzen hinweg.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist meist ausgewogen. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren. Vertrauen und Eigenverantwortung werden großgeschrieben, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder unterstützt jeden, und man kann sich jederzeit auf das Team verlassen. Es herrscht eine offene, freundliche und hilfsbereite Stimmung, die man nicht überall findet. Besonders schön ist, dass gemeinsame Aktivitäten – ob Offsites oder kleinere Teamevents – diesen Zusammenhalt noch weiter fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar, fair und immer ansprechbar. Sie geben regelmäßig Feedback, hören zu und fördern die persönliche Weiterentwicklung. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und man fühlt sich als Mitarbeiter:in ernst genommen und wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr offen und transparent. Informationen werden regelmäßig geteilt, und man fühlt sich gut eingebunden. Zwischen den Teams könnte der Austausch manchmal noch etwas reibungsloser laufen, aber man merkt, dass daran aktiv gearbeitet wird. Insgesamt herrscht eine ehrliche und konstruktive Feedback-Kultur.
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Tolles Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und ein Team, das wirklich zusammenhält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Team ist wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Die flexiblen Arbeitszeiten machen den Alltag deutlich entspannter, und auch remote funktioniert alles super dank klarer Kommunikation und regelmäßigem Austausch. Besonders positiv ist, dass Feedback ernst genommen wird und man eigene Ideen einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und respektvoll. Der Umgang ist locker, aber professionell, und man merkt, dass Teamgeist wirklich zählt. Auch wenn’s mal stressig wird, bleibt der Zusammenhalt da.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, und es gibt auch die Möglichkeit für Gehaltserhöhungen. Zusätzlich gibt’s zweimal im Monat ein Online-Team-Lunch und regelmäßige Offsites, bei denen man sich auch persönlich trifft.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen – jeder hilft, egal aus welcher Abteilung. Neue Kolleg:innen werden schnell ins Team aufgenommen, und man hat nie das Gefühl, alleine dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, und selbst der CEO ist immer ansprechbar, wenn man etwas auf dem Herzen hat. Die Führungskräfte sind nahbar, hören zu und begegnen dem Team auf Augenhöhe.
Kommunikation
Auch wenn die Zusammenarbeit größtenteils remote stattfindet, klappt die Abstimmung gut. Durch regelmäßige Online-Meetings, strukturierte Updates und den Einsatz moderner Tools bleibt man immer im Austausch.
Gleichberechtigung
Wird hier ernst genommen. Frauen haben die gleichen Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer – entscheidend ist die Leistung, nicht das Geschlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Von 0 auf 100 mit Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem Empfinden wird hier viel Richtig gemacht, es herrscht eine gute interne Struktur und Kommunikation, was mir persönlich sehr wichtig ist und in den letzten Unternehmen sehr gefehlt hat. Dadurch lässt sich mein Job einfacher und effizienter erfüllen, was die Atmosphäre am Arbeitsplatz und im Team sehr beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Mir ist seit Tag 1 positiv aufgefallen, dass alle Kollegen wirklich sehr unterstützend sind und sich auch gerne Zeit für Fragen und Anliegen neuer Kollegen nehmen, selbst wenn die eigene to-do liste gerade sehr voll ist.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als, transparent, modern und auf Augenhöhe!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung: leider überhaupt keine HR-Kompetenz und kein Respekt ggü. ehemaligen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen sollte sich die Firma HR-Kompetenz aneignen bzw. einen Experten hierfür einstellen.
Absolut sinnvoll wäre die Ausarbeitung eines angemessenen Onboardings und nicht "alles auf einmal können müssen" bei ca. 20 unterschiedlichsten, vorwiegend komplexen Prozessen inkl. Unterprozessen und noch dazu verschiedenste, teils unternehmensspezifische Tools und Programme und dazu sollte alles "schnell schnell" gehen - innerhalb von 2 Wochen sollte man alles können. Ich hatte nach 10 Arbeitstagen sogar in einem Gespräch mit der Geschäftsführung Zustimmung erhalten, dass alles zu viel und zu schnell ging und ich habe eigentlich Verständnis entgegengebracht und mitgeteilt bekommen, dass das Tempo nun rausgenommen werden würde. Aber dies war dann leider nicht der Fall. Es ging mit noch mehr weiteren Themen und Prozessen und Tools und Programmen weiter. So etwas habe ich in meiner langjährigen Berufserfahrung noch nie erlebt.
Zudem sollte sich die Firma einmal mit dem Thema Ausstellung eines RECHTMÄSSIGEN Arbeitszeugnisses befassen. Dieses muss u.a. handschriftlich ausgestellt werden d.h. mit Originalunterschrift. Es sind nun mittlerweile knapp 3 Monate vergangen seit Zeugnisanfrage. Und ich habe bis heute kein rechtmäßiges Arbbeitszeugnis erhalten. Frage an das Unternehmen nun hier über Kununu, da meine E-Mail-Anfragen leider unbeantwortet bleiben: bis wann erhalte ich ein handschriftlich unterschriebenes, also keine eingescannte Unterschrift sowie auf ein ein sauberes und ordentliches (ohne Knicke) ausgedrucktes, vor allem RECHTMÄSSIGES Zeugnis gemäß § 109 der Gewerbeordnung (GewO) und § 126 BGB? Schließlich stellt ein Zeugnis ein wichtiges Dokument dar. Auf meine mehrmaligen Anfragen dazu wird seitens des Unternehmens nicht eingegangen.
Hinweis: Als ich in der Firma angefangen habe, gab es eine hohe Fluktuation - dies hätte mich schon hellhörig werden lassen sollen.
- Wertschätzung und Respekt ggü. Mitarbeitern wären zudem verbesserungsfähig v.a. auch nachdem sie aus dem Unternehmen ausgeschieden sind. E-Mails und Anfragen (zum Arbeitszeugnis) bleiben unbeantwortet.
Zur Info: ich wurde während der Probezeit gekündigt, nachdem ich 1 Woche mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung krank war. Die Begründung der Kündigung musste ich hier leider wieder herausnehmen, da dies so vom Unternehmen nicht öffentlich gemacht werden will. Wenn man aber nach einer Arbeitsunfähigkeit gekündigt wird, sollte dies vorab im Vorstellungsgespräch kommuniziert werden, Schlagwort: offene und ehrliche Kommunikation. Kranksein sucht man sich nicht aus und das passiert nun mal leider im Leben. Empathie des Arbeitgebers gleich null.
Ich wünsche der talent360 GmbH für die Zukunft fundierte HR-Kompetenz, Ehrlichkeit und Respekt sowie Wertschätzung ggü. ihren Mitarbeitern. Und ich sage DANKE. DANKE dafür, dass mir das Unternehmen letztlich gezeigt hat, dass es alles andere als zu meinen in meiner Bewerbung angegebenen Werten und meinem Verständnis einer guten Zusammenarbeit passt. Letztlich bin ich nun wieder bei einem Arbeitgeber, der meine Leistungen sehr schätzt und respektvoll mit mir umgeht. Und der mir v.a. während meines Onboardings gesagt hat, dass er sehr meine schnelle und detailorientierte Arbeitsweise schätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Selten so ein motiviertes Team erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, humorvolle Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Image
Hier trügt der Schein nicht. Die Videos der Team-Events geben einen guten Einblick in das Unternehmen und das Team talent360!
Work-Life-Balance
Die Gestaltung des Arbeitstages liegt in der eigenen Hand & ist absolut flexibel.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, die mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Anpassungen einhergeht.
Kollegenzusammenhalt
So einen starken Teamzusammenhalt habe ich selten gesehen. Auch wenn das Team stetig wächst: Hier wird jeder herzlich aufgenommen und ab Tag 1 als vollwertiges Teammitglied betrachtet. Es macht riesigen Spaß, mit so tollen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Super Hard- und Software-Ausstattung durch das Unternehmen. Zusätzlich darf man sich noch eigene Wünsche im Rahmen eines festgelegten Budgets für das Home Office erfüllen.
Interessante Aufgaben
Man hat die einzigartige Chance die Reise des Unternehmens selbst mitzugestalten. Hier ist kein Tag wie der andere, was das eigene Aufgabengebiet umso spannender macht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit einem motivierten, zielstrebigen & harmonischen Team! Viele Benefits, hohe Wertschätzung!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung im Team und den Gründern!
Image
Modern, effizient. Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, tolle Events
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit sich Weiterzubilden und die Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden im Team. Alle sind motiviert!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, lockere und freundliche Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, Home-Office-Pauschale, Homeoffice Einrichtung von der Firma
Kommunikation
Effiziente Kommunikation, immer ein offenes Ohr auch auf oberster Ebene.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und die Möglichkeit neue Prozesse zu erschaffen.
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Super Arbeitgeber & Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollender und wertschätzender Umgang von allen Seiten. Das Betriebsklima ist stets harmonisch und angenehm, genauso wie lustig und unterstützend.
Image
Jeder Mitarbeiter brennt dafür und unterstützt mit voller Begeisterung das Vorankommen der Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Home Office
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, persönlich zu entfalten und bekommt bei eigenen Ideen stets vollste Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und eine Menge Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Man wird herzlich in Empfang genommen, jeder im Team freut sich über Zuwachs.
Kommunikation
Offen & Ehrlich
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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So muss Startup!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe mit allen, inklusive der Gründer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir fahren mit der Bahn, die Messeklamotten sind Fair Trade.
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls halten alle auf dem Laufenden
Interessante Aufgaben
wir wollen Category Leader werden, was gibt es Spannenderes!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird talent360 durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 83% der Bewertenden würden talent360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich talent360 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.