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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich den starken Teamgeist und die offene, wertschätzende Kultur. Die regelmäßigen Offsites, Meetings und gemeinsamen Aktivitäten sorgen dafür, dass man sich wirklich als Teil eines Teams fühlt. Außerdem gefällt mir, dass Flexibilität und Vertrauen großgeschrieben werden – das schafft Freiraum und Motivation zugleich. Der Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft ist ein echter Benefit für mich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens angenehm, motivierend und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt, dass alle gerne hier arbeiten und Spaß an ihren Aufgaben haben. Besonders die regelmäßigen Offsites und Teammeetings schaffen eine tolle Dynamik und stärken den Zusammenhalt über Abteilungsgrenzen hinweg.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist meist ausgewogen. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren. Vertrauen und Eigenverantwortung werden großgeschrieben, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nahbar, fair und immer ansprechbar. Sie geben regelmäßig Feedback, hören zu und fördern die persönliche Weiterentwicklung. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und man fühlt sich als Mitarbeiter:in ernst genommen und wertgeschätzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt sehr offen und transparent. Informationen werden regelmäßig geteilt, und man fühlt sich gut eingebunden. Zwischen den Teams könnte der Austausch manchmal noch etwas reibungsloser laufen, aber man merkt, dass daran aktiv gearbeitet wird. Insgesamt herrscht eine ehrliche und konstruktive Feedback-Kultur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander im Team ist wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Die flexiblen Arbeitszeiten machen den Alltag deutlich entspannter, und auch remote funktioniert alles super dank klarer Kommunikation und regelmäßigem Austausch. Besonders positiv ist, dass Feedback ernst genommen wird und man eigene Ideen einbringen kann.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und respektvoll. Der Umgang ist locker, aber professionell, und man merkt, dass Teamgeist wirklich zählt. Auch wenn’s mal stressig wird, bleibt der Zusammenhalt da.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, und es gibt auch die Möglichkeit für Gehaltserhöhungen. Zusätzlich gibt’s zweimal im Monat ein Online-Team-Lunch und regelmäßige Offsites, bei denen man sich auch persönlich trifft.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach, und selbst der CEO ist immer ansprechbar, wenn man etwas auf dem Herzen hat. Die Führungskräfte sind nahbar, hören zu und begegnen dem Team auf Augenhöhe.

Kommunikation

Auch wenn die Zusammenarbeit größtenteils remote stattfindet, klappt die Abstimmung gut. Durch regelmäßige Online-Meetings, strukturierte Updates und den Einsatz moderner Tools bleibt man immer im Austausch.

Gleichberechtigung

Wird hier ernst genommen. Frauen haben die gleichen Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer – entscheidend ist die Leistung, nicht das Geschlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach meinem Empfinden wird hier viel Richtig gemacht, es herrscht eine gute interne Struktur und Kommunikation, was mir persönlich sehr wichtig ist und in den letzten Unternehmen sehr gefehlt hat. Dadurch lässt sich mein Job einfacher und effizienter erfüllen, was die Atmosphäre am Arbeitsplatz und im Team sehr beeinflusst.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als, transparent, modern und auf Augenhöhe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits wie Team-Events, regelmäßige Team Lunches/ Dinner, Urban Sports Mitgliedschaft, offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man erfährt als Mitarbeiter eine unheimliche Wertschätzung. Das kenne ich von früheren Arbeitgebern anders. Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Durch Home Office absolut gegeben. Es wird nicht erwartet, dass man Überstunden macht. Ein Arbeitgeber für die Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer fair behandelt. Ich finde die transparente und ehrliche Kommunikation sehr gut, da man nicht das Gefühl hat, Informationen erst über Umwege zu erfahren. Bei neuen Team-Kollegen hat man beispielsweise Mitsprache-Recht, damit dies gut passt. Das ist auch nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich, da oft nur nach der Leistung ausgewählt wird.

Arbeitsbedingungen

Man wird zu Beginn mit allen wichtigen Dingen ausgestattet. Ausstattung (wie beispielsweise ein Headset fürs Home Office) wurde mir auf Nachfrage sofort zugeschickt.

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe. Man bekommt immer zügig eine Rückmeldung und kann sich mit Anliegen immer ohne Bedenken an die Vorgesetzten wenden. Positive und negative Informationen werden immer offen und direkt kommuniziert, sodass man sich stets einbezogen und fair behandelt fühlt.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als junge Frau definitiv gleichberechtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden jedes Quartal Team-Events angeboten. Das stärkt uns als Team total und ist immer ein Highlight.

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre, welche von Vertrauen geprägt ist. Ist gibt klare Zielsetzungen und Deadlines. In der Umsetzung gibt es viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeiten, also muss man selbst darauf achten rechtzeitig den Laptop zuzuklappen. Überstunden werden nicht erwartet, aber das man seine eigenen Projekte verantwortet.

Karriere/Weiterbildung

Intern wird viel dafür getan die Mitarbeiter nachhaltig weiter zu entwickeln. Je nach Wünschen und Bedürfnissen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut fair. Zusätzlich gibt es Benefits wie Lunch, Dinner, Events und Urban-Sports Club.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenkleidung ist in fair trade Qualität.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist gemischt. Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Eine offene Feedback-Struktur in der jeder offen seine Meinung sagt.

Arbeitsbedingungen

Im Home-Office selbstbestimmt. Top Hardware inkl. Start-Budget.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft über Tools wie Asana, Slack und MS Teams. Es gibt regelmäßige Check-Ins und 1:1's mit den Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ich habe nie eine Art von Diskriminierung im Unternehmen erlebt.

Interessante Aufgaben

Man kann immer wieder etwas neues lernen und Aufgaben übernehmen. Da wird's nicht langweilig.