35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze an talenthafen das vertrauensvolle und freundliche Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln. Das Team hält zusammen, Kommunikation ist offen, und man bekommt die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. So macht Arbeiten wirklich Spaß
Man wird sofort Teil eines Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt – im Daily Business wie in herausfordernden Phasen
talenthafen unterstützt kontinuierlich Weiterbildung und schafft für engagierte Mitarbeitende zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein sehr schönes, modernes Büro mit hervorragender Ausstattung
Die Kommunikation ist offen und transparent – durch regelmäßige Einzel- und Team-Meetings bleibt man immer auf dem neuesten Stand
Die Aufgaben bei talenthafen sind abwechslungsreich, spannend und anspruchsvoll. Man übernimmt früh Verantwortung und kann eigene Ideen aktiv einbringen – Stillstand gibt es hier nicht.
Gut an talenthafen finde ich, dass man hier nicht nur spannende Aufgaben hat, sondern auch das Vertrauen bekommt, sie eigenverantwortlich zu meistern. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die offene Feedbackkultur lernt man hier in kürzester Zeit enorm viel. Dadurch kann man sich super schnell persönlich sowie beruflich weiterentwickeln.
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig, egal ob im Daily Business oder bei größeren Herausforderungen.
Weiterbildung wird stets gefördert. Wer Initiative zeigt, dem stehen bei talenthafen alle Türen offen.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es Benefits wie Wellpass oder ein Gesundheitsbudget & regelmäßige Teamevents.
Das Team ist einfach klasse! Man hilft einander und lacht auch mal zusammen – selbst in stressigen Phasen. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern ein echtes "Wir-Gefühl". Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr für Ideen, Anliegen oder Feedback. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man erhält viel Vertrauen und Freiraum in der täglichen Arbeit. Dieses Vertrauen motiviert und stärkt das Verantwortungsgefühl.
Top Büro, Top Ausstattung!
Kommunikation wird hier wirklich gelebt: offen, ehrlich und regelmäßig. Besonders die Feedbackkultur ist vorbildlich und trägt spürbar zur persönlichen Weiterentwicklung bei.
Die Aufgaben bei talenthafen sind nicht nur abwechslungsreich und spannend, sondern auch herausfordernd. Man bekommt früh Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Stillstand gibt es hier nicht – wer wachsen will, bekommt alle Chancen dafür.
Was ich an meinem Arbeitgeber schätze: Ein tolles Team, das immer zusammenhält. Technisch wird man bestens ausgestattet, und alles wird klar erklärt. Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass man immer weiß, wo man steht. Die Kommunikation ist offen, und es herrscht ein wirklich positives Arbeitsklima, in dem man sowohl beruflich als auch privat über alles sprechen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Ein cooles Team, alle sind freundlich und hilfsbereit. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich zu Beginn wohl fühlt.
Das was die Firma nach Außen trägt wird auch intern gelebt!
Die Work-Life-Balance ist gut! Auch wenn viel Arbeit ansteht, wird es nie langweilig. Wer Karriere machen möchte, bekommt durch gute Leistung das zurück, was er reinsteckt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Man wird kontinuierlich gefördert, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Es gibt zahlreiche Chancen, sich weiterzubilden und die eigene Karriere aktiv voranzutreiben
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind äußerst fair. Die Verdienstmöglichkeiten sind gut und spiegeln die eigene Leistung wieder, sodass man für den Einsatz und die Ergebnisse entsprechend belohnt wird.
Es wird sehr darauf geachtet so wenig Papier wie möglich zu nutzen!
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend! Alle Kollegen sind super nett, locker und hilfsbereit. Ein tolles, unterstützendes Team!
Alle Kollegen werden gleich geschätzt!
Das Vorgesetztenverhalten ist hervorragend! Der Chef ist souverän und behält immer den Überblick. Mit seinem enormen Fachwissen profitiert man sehr. Die flache Hierarchie sorgt dafür, dass man sich immer geschätzt fühlt, und gerade zu Beginn gibt er einem viel Sicherheit.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, tolles Büro und eine tolle technische Ausrüstung!
Die Kommunikation ist top! Alles wird frühzeitig besprochen, sodass jeder immer im Bilde ist. Klarer Austausch über den aktuellen Stand und Entwicklungsbereiche. Häufige Nachfragen zu Terminen und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für Transparenz und Orientierung
Alle werden stets gleich behandelt!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich! Ob Videocalls, Dreharbeiten oder Meetings – es ist immer etwas Interessantes dabei.
Ein Arbeitgeber, der die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden richtig analysiert, ihre Stärken richtig einsetzt, sie fördert und motiviert.
Man kann ganz offen mit dem Arbeitgeber kommunizieren, sei es in Bezug auf berufliche Angelegenheiten oder auch private.
- Urlaub muss nicht 1 Jahr im Voraus genommen werden
- Home-Office-Möglichkeiten
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen um die Qualität der Mitarbeitenden zu fördern. Anregungen seitens Arbeitnehmern bzgl. Weiterbildungen sind gern gesehen.
Ansprache immer auf Augenhöhe, Offenheit gegenüber Kritik/Verbesserungen, regelmäßige Feedbackgespräche
Der Arbeitgeber versorgt seine Mitarbeiter stets mit neuestem Equipment
Gehaltserhöhungen bei Erreichen vorher festgesetzter Ziele sind möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Offen für Vorschläge/Kritik
Es finden regelmäßig Weiterbildungsseminare und -meetings statt
Der Arbeitgeber ist nicht jemand, der nur Aufgaben verteilt und Probleme löst. Er hat Visionen und legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter sich weiterentwickeln und sich entfalten.
Der Arbeitgeber legt viel Wert darauf, dass sein Team mit dem Besten ausgestattet ist
sehr freundschaftliches miteinander
immer ein offenes Ohr
Kurze Wege und flache Hierarchien
Das nette Team und die Geschäftsführung, die Zuverlässigkeit, die reibungslose Kommunikation und die flache Hierarchie sind super. Macht viel Spaß hier zu arbeiten! :)
Arbeiten mit Freunden. So lässt sich die Arbeitsatmosphäre bei Talenthafen treffend beschreiben. Eine überdurchschnittlich gelassene Umgebung, in der aber auch produktive Deep-Work-Phasen nicht vernachlässigt werden.
Das Wichtigste für mich sind die äußerst flexiblen Arbeitszeiten (so weit diese natürlich in einem gewissen Rahmen mit den gerade anstehenden Aufgaben zusammenpassen).
Die Ermöglichung, meine Hobbys neben der Arbeit vollumfänglich ausführen zu können, ist ein außergewöhnliches Alleinstellungsmerkmal, welches ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber erfahren habe.
Eine offene und ehrliche Kommunikationskultur mit regelmäßigen Team- und Einzelmeetings halten alle Teammitglieder stets auf dem neusten Stand.
Bei Projekten im gestaltenden Sektor des Unternehmens werden der Kreativität des Einzelnen keine Grenzen gesetzt. Somit habe ich einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung meines eigenen Aufgabengebietes.
Die wichtigsten Punkte sind die Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, aber auch das sehr faire Vergütungsmodell, die generelle Arbeitsatmosphäre und das Team.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Kollegen gegenseitig motivieren, ihr Bestes zu geben.
Das Unternehmen hat zu Recht ein sehr gutes Image und ist eine der Top 5 Agenturen im Bereich des Employer Brandings und der Personalgewinnung.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut dadurch, dass man sich auch teilweise kurzfristig freinehmen kann, grundsätzlich Gleitzeit in allen Positionen herrscht und auf die Arbeitszeit geachtet wird.
Es finden wöchentlich sowohl interne als auch externe Schulungen statt, bei denen man sich stetig weiterentwickelt und die persönliche Entwicklung stark vorantreiben kann.
Das Gehalt bei talenthafen ist mehr als fair. Gleichzeitig zu dem sehr guten Fixum, welches man jeden Monat erhält man je nach Abteilung eine leistungsbezogene monatliche Sonderzahlung.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr eng, dabei pflegt man zu allen Kollegen auch außerhalb der Arbeit ein freundschaftliches Verhältnis.
Ähnlich wie mit den anderen Kollegen herrschen sehr flache Hierarchien, weshalb auch zu den Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis besteht.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind mit moderner Firmentechnik von Apple ausgestattet und sollten neue Arbeitsmittel benötigt werden, werden diese immer sehr zeitnah und ohne große Diskussion bestellt.
Das, was das Unternehmen auch an seine Kunden vermittelt, zum Beispiel klare Kommunikation auf allen Ebenen, wird auch unternehmensintern gelebt.
Durch die breite Masse und Variation an Kunden ist kein Tag wie ein anderer und man löst gemeinsam täglich verschiedenste spannende Aufgaben.
Sales wohl eher so 55h / Woche
könnte besser laufen - zu viele Themen gleichzeitig offen
So verdient kununu Geld.