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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut an talenthafen finde ich, dass man hier nicht nur spannende Aufgaben hat, sondern auch das Vertrauen bekommt, sie eigenverantwortlich zu meistern. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die offene Feedbackkultur lernt man hier in kürzester Zeit enorm viel. Dadurch kann man sich super schnell persönlich sowie beruflich weiterentwickeln.
Ich schätze an talenthafen das vertrauensvolle und freundliche Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln. Das Team hält zusammen, Kommunikation ist offen, und man bekommt die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. So macht Arbeiten wirklich Spaß
Was ich an meinem Arbeitgeber schätze: Ein tolles Team, das immer zusammenhält. Technisch wird man bestens ausgestattet, und alles wird klar erklärt. Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass man immer weiß, wo man steht. Die Kommunikation ist offen, und es herrscht ein wirklich positives Arbeitsklima, in dem man sowohl beruflich als auch privat über alles sprechen kann.
Ein Arbeitgeber, der die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden richtig analysiert, ihre Stärken richtig einsetzt, sie fördert und motiviert.
Man kann ganz offen mit dem Arbeitgeber kommunizieren, sei es in Bezug auf berufliche Angelegenheiten oder auch private.
Das nette Team und die Geschäftsführung, die Zuverlässigkeit, die reibungslose Kommunikation und die flache Hierarchie sind super. Macht viel Spaß hier zu arbeiten! :)
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement weiter verfeinern, Abläufe + Einarbeitungs-/Übergabeprozesse neuer Mitarbeiter strukturieren und standardisieren (ist bereits in Arbeit); wöchentliches kurzes Meeting im Team zu besseren Übersicht, wer gerade was macht (hilfreich bei großen Projekten mit verschiedenen Teilaufgaben), aktuelles besprechen etc.
Mehr gemeinsame Meetings im Team, Teambuilding
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Talenthafen ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein sehr schönes, modernes Büro mit hervorragender Ausstattung
Top Büro, Top Ausstattung!
Der Arbeitgeber legt viel Wert darauf, dass sein Team mit dem Besten ausgestattet ist
Der Arbeitgeber versorgt seine Mitarbeiter stets mit neuestem Equipment
Die Arbeitsbedingungen sind gut, tolles Büro und eine tolle technische Ausrüstung!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talenthafen ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sales wohl eher so 55h / Woche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
talenthafen unterstützt kontinuierlich Weiterbildung und schafft für engagierte Mitarbeitende zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird stets gefördert. Wer Initiative zeigt, dem stehen bei talenthafen alle Türen offen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Man wird kontinuierlich gefördert, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Es gibt zahlreiche Chancen, sich weiterzubilden und die eigene Karriere aktiv voranzutreiben
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen um die Qualität der Mitarbeitenden zu fördern. Anregungen seitens Arbeitnehmern bzgl. Weiterbildungen sind gern gesehen.
Es finden regelmäßig Weiterbildungsseminare und -meetings statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Talenthafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Talenthafen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Talenthafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Talenthafen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Talenthafen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Talenthafen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR