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TALENTLOTSEN 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Gemeinsam wachsen

Mit der TALENTLOTSEN GmbH etablieren wir neue Qualitätsstandards im Personalmanage­ment und in der Vermittlung von Young Profes­sionals und Professionals.

Als 2017 gegründetes StartUp unterstützen wir Unternehmen im Bereich Personalberatung, -vermittlung und -entwicklung. Dabei helfen wir unseren Kunden dabei, die richtigen Mitarbeiter zu identifizieren, diese für sich zu gewinnen und die bestehenden Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Wir sind davon überzeugt, dass sich motivierte Arbeitnehmer und erfolgreiche Unternehmen gegenseitig bedingen. Dafür schaffen wir mit der passgenauen Personalauswahl die Basis und unterstützten unsere Kunden umfangreich im Personalma­nagement. Dabei setzen wir von Beginn an auf den zielorientierten und persönlichen Kontakt und auf eine nachhaltige Betreuung von Bewerbern und Unternehmen.

Wir verstehen uns als verlängerter Arm der Personalabteilung unserer Kunden und unterstützen diese sowohl im bestehenden Rekrutierungsprozess als auch in der Direktvermittlung von Young Professionals und Professionals. Dabei legen wir vor allem Wert darauf, dass die von uns vermittelten Mitarbeiter wirklich zum Unternehmen unserer Kunden passen. So konnten wir schon viele schwer zu besetzenden Stellen bei unseren Kunden füllen.

Als noch kleines, aber stark wachsendes Team arbeiten wir stets Hand in Hand. Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und verzeihen Fehler. Wir pflegen ein kollegiales Miteinander und kommunizieren in jeder Situation offen und ehrlich.

Produkte, Services, Leistungen

Als 360-Grad Personalberatung helfen wir Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu identifizieren, diese für sich zu gewinnen und die bestehenden Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Dabei unterstützen wir unsere Kunden sowohl im bestehenden Rekrutierungsprozess und helfen dabei, diesen zu optimieren, als auch in der Direktvermittlung von Young Professionals und Professionals.

Hierzu nutzen wir hochmoderne Analysetools, um genau die Mitarbeiter zu finden, die am besten zum Unternehmen und zur beschriebenen Position passen.

Im Sinne einer langfristigen und effizienten Zusammenarbeit entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte zur Personalentwicklung und führen individuelle Mitarbeiterschulungen nach den Ansprüchen unserer Kunden durch.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn du kein Problem mit Veränderungen hast, bist du bei uns genau richtig! Durch unser Wachstum können sich schnell neue Perspektiven für Dich und deine Zukunft bieten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kennzahlen

Mitarbeiter11-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was TALENTLOTSEN GmbH über Benefits sagt

  • modernes Büro
  • Fitness
  • Getränke
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Kicker
  • Tischtennis
  • MacBook Pro und iPhone, auch zur privaten Nutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Intern

Als Teil eines StartUps kannst du die Entwicklung aktiv mitbestimmen und deine Stärken ins Unternehmen einbringen. Wir setzen darauf voneinander zu lernen und uns somit stetig weiterzuentwickeln. Wir pflegen einen persönlichen und freundlichen Umgang miteinander. Durch deine Arbeitsausstattung kannst du sowohl an deinem festen Arbeitsplatz, als auch mobil problemlos arbeiten. Frisches Obst und kostenlose Getränke sind für uns selbstverständlich.

Bei unseren Kunden

Klingt für dich eine Stelle bei einem unserer Kunden interessant? Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, jeden unserer Kunden einmal persönlich kennenzulernen, damit wir genau wissen, zu welchem Unternehmen wir dich vermitteln. Schließlich geht es um DEINE Zukunft. Wenn du Fragen zu den einzelnen Stellen hast, komm gerne auf uns zu!

Standort

Standorte Inland

Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt ist top!
Viel Selbstbestimmungsrecht!
Immer auf der Suche nach Verbesserung.
Bewertung lesen
Start-Up mit viel Potenzial. Weiter so!
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit zwischen Job und Familie
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation fördern.
Einbeziehen der Mitarbeiter bei Vorgehensfragen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TALENTLOTSEN ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ehrlichkeit scheint anzukommen
5
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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