32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Keine. Der Prozess war von Anfang bis Ende rund.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Schneller und trotzdem sehr spezifischer Ablauf
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitingprozess war in 4 Gespräche incl. einer Case Study gegliedert. Aller Termine waren gut vorbereitet, strukturiert und zielführend. Es gab jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen und vor allem mit verschiedenen Leveln in den Austausch zu kommen. Ich habe den Prozess als sehr zielführend empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Klar strukturierter Recruitingprozess und authentische Interviews
Bewerbungsfragen
Die Fragen zu meiner Person waren größtenteils klassische Standardfragen, dennoch hatte ich jederzeit das Gefühl, authentisch antworten zu können – auch in Bezug auf meine Schwächen. Es wirkte wirklich so, als wäre es ihnen wichtig, mich als Person kennenzulernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Kein netter Umgang mit Kandidaten
Verbesserungsvorschläge
Seit offen und ehrlich zum Kanidaten und lügt ihm nicht dreist ins gesicht
Erzählt im nicht das der Head of krank ist und zwei Tage später absagen !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Genau so sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen
Verbesserungsvorschläge
macht genau so weiter :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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By far the best application-process I have ever experienced
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Charakter
- Gründe für den Wechsel, bisheriger Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
So viel Wertschätzung habe ich in einem Bewerbungsprozess selten erlebt - klasse! Kann ich wärmstens empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
keine - weiter so :)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung erhalten nach Bewerbung
Verbesserungsvorschläge
Ich stand im Bewerbungsprozess wurde auch vorgesehen, jedoch ist dann die Stelle entfallen aufgrund von Umstrukturierung. Nach einiger Zeit erneut beworben auf ausgeschriebene Stelle, keine Rückmeldung erhalten. Schade…
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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zum Teil merkwürdiger Austausch und defizitäres Vertriebsverständnis
Verbesserungsvorschläge
einen guten Vertriebler erkennen und einordnen können (dafür benötigt man kein bescheuertes Rollenspiel wo man sich noch nicht einmal an den vorgegebenen Ablauf richtet)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr wertschätzende und fachlich tolle Gespräche
Bewerbungsfragen
Wie würdest du Content Marketing definieren?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
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