35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und angenehm. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und das Management ist bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Gutes Image.
Herausragende Work-Life-Balance mit allen Vorteilen des mobilen Arbeitens. 4 Wochen im Jahr Arbeiten aus dem Ausland und große Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Persönliche Herausforderungen können immer besprochen werden und man bekommt Unterstützung, wo man sie braucht.
Wenn Mitarbeiter das richtige Skillset mitbringen, wird viel dafür getan, ihnen Weiterentwicklung zu ermöglichen wo es geht.
Faire bis sehr gute Bezahlung je nach Position & Bereich
Wir reisen i.d.R. mit der Bahn. Ansonsten könnte in diesem Bereich noch ein bisschen mehr passieren.
Guter Zusammenhalt im Team. Die Kommunikation zwischen den Teams hat sich in den letzten Jahren nochmal deutlich verbessert.
Das Unternehmen ist jung und hat nur wenig ältere Kollegen, mit denen der Umgang jedoch tadellos ist.
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Einschätzung nach fair und nachvollziehbar. Ziele sind erreichbar und man stößt bei Konflikten auf offene Ohren. Es wird jedoch andersherum auch von den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Selbstreflexion & Integrität verlangt.
Schöne Büroräume in München und Berlin, denen noch ein wenig die Liebe zum Detail fehlt. Aber hieran wird kontinuierlich bearbeitet und man kann jederzeit Verbesserungspotenziale & Wünsche anbringen. Gute technische Ausstattung.
Eine offene und transparente Kommunikation wir bei Talent Rocket gefordert und gefördert. Teilweise könnten Management-Entscheidungen noch geschickter und klarer kommuniziert werden, das Bewusstsein dafür ist jedoch da und es hat sich bereits einiges entwickelt.
Starke Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden.
Spannende Aufgabenfelder mit viel Gestaltungsspielraum.
Die Teams und der Teamzusammenhalt - es werden gute Leute gehired
Das Office durch mehr Annehmlichkeiten attraktiver gestalten, Benefits einführen, um niedriges Gehalt zu kompensieren, klarere und offenere Kommunikation von Entscheidungen und aktueller Geschäftsstiuation
Grundsätzlich herrscht ein gutes Klima mit Du-Kultur und einem offenen und herzlichen Team. Manche Entscheidungen und Abläufe sind jedoch relativ intransparent, es gibt einen regen Flurfunk, über den man dann tröpfchenweise Infos bekommt
Nach außen scheint das Image recht gut zu sein, Flurfunk und Intransparenz ändern allerdings dieses Bild von innen.
>40 Stunden und häufige Überstunden ohne Gleitzeitkonto und bloß 28 Tage Urlaub - da ist wenig Balance. Man kann aber während der Arbeitszeit z.B. Behördengänge oder Arzttermine wahrnehmen und die Arbeitsstunden dann in den Abend anhängen.
Man muss Weiterbildungen über einen längeren Zeitraum aktiv einfordern und diese werden bloß im absoluten Notfall bewilligt. Aufstiegschancen sind nur sehr langsam möglich und größtenteils nicht vorhanden - liegt jedoch an der Größe des Unternehmens.
Das Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt, Gehaltserhöhungen werden angekündigt, dann jedoch nicht eingehalten oder wieder in ferne Aussicht gestellt.
Es werden Zug-Fahrten bevorzugt, sonst jedoch kein Engagement.
Sehr hoch, freundschaftliches Verhältnis
gibt es nicht
Verhalten z.T. unklar und intransparent, Mitarbeiter werden in Entscheidungen nur bedingt einbezogen. Wenn jedoch eine Kommunikation stattfindet, ist diese auf Augenhöhe.
Das Office ist zweckdienlich eingerichtet und wenig einladend. Außerdem wird das Office mit wechselnden Untermietern geteilt. Es gibt jedoch an fast jedem Arbeitsplatz einen Desktop, die Räume sind größtenteils hell und mit Tageslicht.
Erfolge werden gefeiert und groß kommuniziert, die Mitarbeiter haben davon aber leider nichts - außer einer Präsentation im Google Drive. Management-Entscheidungen werden ohne Erläuterungen durchgeboxt, was z.T. zu Verunsicherung und sogar Kündigungen bei den Angestellten führt - mehr Kommunikation wäre nötig.
Bereichsabhängig, Aufgaben sind jedoch immer wiederkehrend und monoton.
Team-Spirit, freundlicher Umgang, lockere Atmosphäre
Wie bereits oben beschrieben müsste man das Gehalt anheben.
Leider ist das mein einziger Kritikpunkt, denn das Gehalt ist mittlerweile viel zu gering für eine Werkstudententätigkeit. Hier müsste der Stundenlohn deutlich angehoben werden.
Entspanntes Umfeld, viele Snacks und offene Leute und Bürohund
Flexible Arbeitszeit, HomeOffice ganz einfach möglich, Familie und Beruf sehr gut vereinbar und viel Verständnis und Vertrauen
Direkte Kommunikation und alles schnell über diverse Portale möglich, alle sehr jung und offen
Intensiver Kontakt mit meiner Vorgesetzten, eigene Ideen sind willkommen
Alles auf Augenhöhe und schnelle Kommunikation, wöchentliche Meetings und updates
Von Tag eins wird man super ins Team integriert und super nett von jedem willkommen geheißen. Man fühl sich sofort integriert.
Bei TalentRocket herrscht eine total angenehme Arbeitsatmosphäre. Das ganze Team ist total nett, hilfsbereit, offen und herzlich. Man wird mit allem was man braucht ausgestattet und die Einführen war sehr verständlich formuliert und wurde ganz entspannt aber dennoch effektiv durchgeführt. Flexibilität, Freiraum, Motivation, Support, Work-Life Balance, Verständnis und Transparenz werden hier großgeschrieben! Das ganze Team ist sehr dynamisch und Feedback ist dem Unternehmen sehr wichtig, welches für mich persönlich auch ein wichtiger Punkt ist, weil man dadurch merkt, dass die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr bedeutsam sind. 11/10 :)
Die Mitarbeiter sind richtig nett und unterstützend. Allgemein ist es ein schönes Umfeld.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre. Von Tag 1 wird man freudig vom Team empfangen und von allen unterstützt. Das Onboarding wurde professionell durchgeführt und klar strukturiert.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, für mich als Mutter sehr erleichternd.
Das Team ist sehr dynamisch, jung und offen.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und engagiert sich sehr um alle Mitarbeiter.
TalentRocket setzt sich sehr für berufstätige Eltern ein. Flexibles Arbeitsumfeld. Setzt sich sehr für ein gute Work-Life-Balance ein!
Immer ein offenes Ohr! Verständnisvoller und respektvoller Umgang mit den Angestellten.
Im wahrsten Sinne des Wortes ALLES!! - weiter so..
Egal ob Home-Office oder Office. Jeder Hilft jedem und jeder weiß Bescheid! Harmonie und Motivation in allen Ebenen!
Du gestaltest bei TalentRocket deine Arbeitszeit selbst. Im Rahmen deiner vereinbarten Stundenanzahl kannst du morgens um 8 anfangen aber auch der Langschläfer kann erst um 9:30 Uhr mit der Arbeit beginnen.
Neben den flexiblen Arbeitszeiten genieße ich die Balance zwischen Office und Homeoffice. Auch für spontane außer berufliche Termine findet sich immer eine einfache Einigung.
Wenn du etwas lernen möchtest dann tue es, Raum dafür ist immer!
Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung steht bei den Gründern von TalentRocket ganz Oben!!
Desto mehr du kannst, desto mehr kannst du verdienen.
Du profitierst bei TalentRocket im Vertrieb von einem Attraktiven Provisionsmodell das dich immer mehr verdienen lässt.
Durch regelmäßige Gehaltsanpassungen, wächst nicht nur dein Gehalt sondern auch deine Position bei TalentRocket.
Fast jeder bei uns engagiert sich in einem sozialen-/umweltbewussten Gebiet.
Zum Beispiel werden Spenden gesammelt & ausländische Schulen unterstütz. Beurlaubungen vergeben um unter anderem ganz brandaktuell die Ukraine zu unterstützen.
Wie schon oben erwähnt jeder Hilf jeden! Das bedeutet auch das Prozesse neu entdeckt werden um sich gegenseitig Arbeit abzunehmen.
Alter ist nur eine Zahl! Ob jung oder alt, deine Erfahrungen machen dich aus.
Noch nie war ich so begeistert von einer Geschäftsführung. Haut nah ist man in den entscheidenen Prozessen dabei. Für Probleme, Lösungsansätze oder neuen Herangehensweisen ist immer Platz und ein offenes Ohr verfügbar.
Lob, Motivation und Anreize gibt es jeden Tag. Gerade im Vertrieb gibt es höhen und tiefen. Hier bekommst du jeden Tag das Gefühl etwas erreicht zu haben!
Apple Ausstattung, Moderne Licht durchflutete Büros in Zentraler Lage. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Team Events.
Kommunikation und Transparenz wird GROß geschrieben. Neben wöchentlichen Seminaren kannst du bei TalentRocket alle Zahlen sehen, alle Entwicklungen life miterleben und beeinflussen.
Ob Frau oder Mann hier kommt es nicht darauf an welche Hautfarbe du hast oder welches Geschlecht du trägt. Hier zählen Innere Werte, dass was dich besonders macht!
Abwechslungsreich, Anspruchsvoll & Modern würde ich mein Aufgabenfeld beschreiben.
Im Vertrieb bin ich zuständig für einen Abwechslungsreichen Tagesablauf, durch eine breite Produktpalette & unterschiedlichen Kundentypen kann ich mir den Vertrieb individuell gestalten.
Die Firma ist auf einem tollen Weg. Weiterbildungsangebote können noch mehr geschaffen werden.
Man kann sich auf fantastische Kollegen und tolle Events freuen.
Trotz weitestgehender Remote Arbeit, sehr gute Kommunikation
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