Gute Teams, aber spürbarer Kulturwandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft im Team und der zwischenmenschliche Umgang sind besonders positiv. Auch Benefits und gemeinsame Aktivitäten tragen zu einem grundsätzlich angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zunehmende Einschränkung von Flexibilität, der gestiegene Druck sowie teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen wirken sich negativ auf die Wahrnehmung aus. Einzelne Maßnahmen im Umgang mit Mitarbeitenden werden zudem als wenig sensibel empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie ein konsistenter Umgang mit Feedback aus den Teams könnten das Vertrauen stärken. Zudem wäre eine ausgewogenere Balance zwischen Leistungsorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ist die Arbeitsatmosphäre nach wie vor sehr kollegial und unterstützend. Gleichzeitig wird die allgemeine Stimmung durch steigenden Druck und klare Leistungsanforderungen beeinflusst, was sich im Arbeitsalltag bemerkbar macht. Die gesunde Mischung fehlt etwas und der Ton ist deutlich rauer geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt regelmäßig, wird jedoch nicht immer als transparent oder nachvollziehbar empfunden. Insbesondere bei personellen oder strategischen Entscheidungen entsteht teilweise der Eindruck, dass Hintergründe nicht ausreichend eingeordnet werden und die Art und Weise nicht immer professionell und wertschätzend ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eine der großen Stärken des Unternehmens. Der Umgang untereinander ist wertschätzend, hilfsbereit und von echtem Teamgedanken geprägt, was vieles im Alltag auffängt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat sich im Vergleich zu früher deutlich verändert. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen wurden zugunsten klarer Regelungen reduziert. Aktuell bestehen feste Büroanwesenheitstage sowie Kernarbeitszeiten, wodurch die persönliche Flexibilität eingeschränkt ist. Nichts desto trotz ist Platz für Arztbesuche oder ähnliches - nach Absprache mit der Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Das Geschäftsleitung ist stark auf Ergebnisse und Zielerreichung ausgerichtet. Der Kommunikationsstil kann dabei sehr direkt und fordernd sein. Aussagen, die den steigenden Leistungsdruck betonen, prägen teilweise die Wahrnehmung im Team. Direkte Teamleitungen, die oftmals zwischen den Stühlen sitzen, sind jedoch mehr als bemüht allen Aufgaben gerecht zu werden und sind überwiegend ansprechbar und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und bieten spannende Einblicke. Gleichzeitig hängt der tatsächliche Gestaltungsspielraum stark von der jeweiligen Rolle und Führungskraft ab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben. In Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Wahrnehmung von Leistungen bestehen jedoch unterschiedliche Eindrücke, insbesondere hinsichtlich Sichtbarkeit und Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Büros und Infrastruktur bieten grundsätzlich gute Voraussetzungen für produktives Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grundsätzliches Bewusstsein ist vorhanden, konkrete Maßnahmen oder eine klare strategische Ausrichtung sind jedoch nicht immer erkennbar.
Gehalt/Benefits
Karriere- und Gehaltsentwicklungen wirken nicht immer transparent oder planbar. Anpassungen erfolgen punktuell und sind nicht für alle gleichermaßen nachvollziehbar. Das Gehalt bewegt sich im marktüblichen Rahmen, teilweise auch darunter. Positiv hervorzuheben sind Zusatzleistungen wie Sportangebote, Swapfiets oder Team-Events.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen modern und attraktiv. Intern wird die Entwicklung differenzierter wahrgenommen, insbesondere im Hinblick auf Kultur und Führung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch nicht immer strukturiert oder proaktiv gefördert. Eigeninitiative ist hier von Vorteil.