Talentschmiede 

Unternehmensberatung 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Transparenz ist keine Straftat

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Als frischer Absolvent habe ich einen Einstieg ins Berufsleben gesucht - so ist der Kontakt zur Talentschmiede entstanden. Nach einem ersten Kennenlernen erhält man, wenn es auf beiden Seiten passt, ein äußerst hilfreiches Briefing für das eigentliche Bewerbungsgespräch mit dem Kunden. Normalerweise muss man sich als Bewerber alles selbst erarbeiten, aber so fühlt man sich optimal vorbereitet und weiß, welche Fragen gestellt werden. Es gibt nichts, was ich am Bewerbungsprozess bei der Talentschmiede kritisieren würde. Ich habe mich letzten Endes aus familiären Gründen für ein Angebot an einem anderen Standort entschieden. Würde die Talentschmiede aber jederzeit weiterempfehlen, sehr sympathisches Team und tolle Einstiegsmöglichkeiten!

Verbesserungsvorschläge

Edit: die Personalabteilung hat sich erneut bei mir gemeldet und meine per Mail gesendeten Fragen geklärt. Es gab ein Missverständnis bei der auf XING erfolgten Unterhaltung.

Ursprünglicher Beitrag:
Personaler schreibt einen (wiederholt) auf XING an, man würde interessante Positionen bei verschiedenen Unternehmen besetzen und würde sich freuen wenn ich mich melden würde und Ihnen den Lebenslauf zusenden können. Damit man mir dann passende Stellen vorschlagen könnte.
Also mache ich mir die Mühe und maile den Lebenslauf.
Nur um dann eine Mail zu bekommen bei dem man sich für die Bewerbung bedankt aber keine Position anbieten kann.
Dabei habe ich mich dort nie beworben sondern nur meinen Lebenslauf zugemailt und erwartet, dass man, wie vorher auf XING mitgeteilt, spannende Positionen vorgeschlagen bekäme..
Aber nichts der gleichen.
Da stellt sich mir die Frage ob das Unternehmen nicht nur darauf aus ist Daten zu sammeln..

Verbesserungsvorschläge

Die Talentschmiede kommuniziert gut und es gab in jedem Schritt sehr schnell eine Rückmeldung. Es wird sich in den Gesprächen ausreichend Zeit genommen und immer gut erklärt, wer die Talentschmiede ist, wie der Bewerbungsprozess abläuft, wozu das aktuelle Gespräch dient und was die nächsten Schritte sind. Beide Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe waren sehr freundlich.
Es wurde aufgenommen welche Erfahrungen und Fähigkeiten ich habe und auch was ich mir vom nächsten Job wünsche und was meine Ziele sind. Daraufhin wurde mir ein "passendes Angebot" gemacht und ich konnte entscheiden, ob ich mehr über diesen Job erfahren und den Kunden kennenlernen möchte oder nicht.

Verbesserungsvorschlag: Vor dem ersten Gespräch soll man seine fachlichen Kenntnisse angeben/bewerten, indem man in einem Word-Dokument Sternchen in Tabellenzellen reinkopiert. Besonders wenn man nicht unter Windows und mit Word arbeitet war das technisch eine richtige Herausforderung. Das geht bestimmt besser.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angeschrieben wurde ich bei Xing, ob ich Interesse an einer Stelle habe, welche gerade zu besetzen scheint und sehr gut zu meinen CV passt. Ich habe also meine Unterlagen zur angegeben Mail gesendet und wurde direkt zu einem Telefoninterv. eingeladen, um mehr über die Stelle zu erfahren und um meine Stärken/CV zu präsentieren. Am Gespräch bekam ich 5 Minuten vor Beginn eine Message auf Xing, dass mein Gesprächspartner krank geworden ist und eine Kollegin das Gespräch leiten wird, hierfür sollte ich dann nochmal meine Handynr. angeben, dass mich die Kollegin telefonisch erreicht (habt ihr meinen CV wirklich gelesen?). 5 Minuten später kam der Anruf, nicht von der Kollegin wie besprochen sondern von einem weiteren Kollegen, der nicht auf die Stelle oder meinen CV eingegangen ist, da er nicht der Verantwortliche für die Stelle ist und ich warten müsse bis der Verantwortliche wieder fit ist - also wurde ich zu einem 2 TI eingeladen, wo lustigerweise die gleiche Person aus dem vorherigen TI die Leitung übernommen hatte und wir plötzlich doch über meinen CV sprechen können. 2 weitere VG folgten(Talentschmiede und Kunde), um mich aufgrund interner Besetzung beim Kunden abzulehnen. Wtf?

Bewerbungsfragen

Kommt aufs Gespräch an, im ganzen die klassischen Fragen zum CV.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess der Talentschmiede. Als Bewerber fühlte ich mich sehr wertgeschätzt und wusste zu jedem Zeitpunkt, wo ich im Prozess stehe. Bei den insgesamt drei geführten Gesprächen herrschte durchweg eine sehr angenehme und offene Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
- Fragen zur Talentschmiede
- Fragen zu Berührungspunkten zu den Bereichen IT und Banking
- Berufliche Wünsche bezüglich der angestrebten Stelle und für die Zukunft

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vom Bewerbungsprozess her sehe ich keine Verbesserungsbedarf

Bewerbungsfragen

Studium beendet

Bewerbungsfragen

Man wurde v.a. gebeten, seine Lebensstationen vorzustellen, auf die dann später, je nach Schnittmenge mit möglichen Positionen, eingegangen wurde.