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Talentschmiede Unternehmensberatung AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Talentschmiede Unternehmensberatung AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
4,11
Kollegenzusammenhalt
4,56
Interessante Aufgaben
3,87
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,98
Work-Life-Balance
4,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
4,27
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
4,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 28 von 45 Bewertern Homeoffice bei 20 von 45 Bewertern Kantine bei 5 von 45 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 45 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 45 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 45 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 45 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 45 Bewertern Coaching bei 30 von 45 Bewertern Parkplatz bei 6 von 45 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 45 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 45 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 45 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 45 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 45 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 45 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 45 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 45 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Das hängt sehr stark vom Projekt beim Kunden ab

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind sehr jung

Pro

Offene Kommunikation, kurze Wege zum Management, Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Talentschmiede Unternehmensberatung AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht gut

Work-Life-Balance

Ich musste mein Privatleben hinten anstellen

Contra

Der Umgang mit einander sollte besser geschult werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander und Spaß bei der Arbeit
Es gibt immer viel zu tun

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es toll, wie viel Vertrauen entgegen bekomme und wie viel Verantwortung ich als Werkstudent erhalte. Ich kann eigene Projekte selbstständig durchführen und erkennen, wo meine Stärken liegen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind auch oft Freunde. Teamarbeit ist hier sehr wichtig und ausschlaggebend

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben! Der Tag vergeht so schnell, dass ich mich regelmäßig wundere, wo die Zeit geblieben ist. Leider hat der Tag nur 8 Stunden :)

Karriere / Weiterbildung

Ich bekomme regelmäßiges Coaching, Workshops und Feedbackgespräche.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit Mac Geräten und lichtdurchflutetem Büro

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Talentschmiede gibt es unter allen (Werkstudenten, Management, interne Kollegen wie Berater) ein respektvolles Miteinander und viel Spaß. Im Projekt hängt es stark vom Kunden und dem Team ab, aber es ist eben die echte Arbeitswelt, da findet man quasi immer ein paar Herausforderungen, die man zu meistern hat. Wenn man Probleme hat, kann man diese mit dem Teamlead direkt besprechen und man arbeitet gemeinsam an einer Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel erklärt, worum es geht und wohin wir uns als Firma bewegen. Es ist immer einer aus der Managementriege ansprechbar und trifft dann auch Entscheidungen. Da kenne ich ganz andere Teams, wo nichts vorangeht. Für mich war immer alles - soweit ich das beurteilen konnte - nachvollziehbar bzw. völlig in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind neu im Job und haben ähnliche Herausforderungen, das alleine schweißt schon sehr zusammen und stärkt. Zudem gibt es monatliche gesponsorte Veranstaltungen wie Mittag- und Abendessen, Cocktailabende, Spiele etc., wodurch man auch eine gute private Ebene findet. Und bei Fragen hilft sich jeder sofort gegenseitig aus.

Interessante Aufgaben

Ebenso wie viele andere Passagen hier vom Kunden abhängig, aber man muss sich eben erst einmal einarbeiten und hat dann alle Möglichkeiten, wenn man sie auch ergreift. Zudem kann man sich innerhalb der Talentschmiede einbringen, z.B. Workshops am Talentschmiedetag halten oder Erfahrungen teilen.

Kommunikation

Es gibt kontinuierliche Kommunikation untereinander, die Teamleads sind immer erreichbar und zudem gibt es in monatlichen Regelkreisen und quartalsweisen Talentschmiedetagen Managementinformationen. Viel mehr brauche ich zumindest nicht ;-)

Gleichberechtigung

Für eine IT-Beratung überraschend viele Frauen, auch in Führungspositionen. Ebenso sehr viele Nationalitäten, ist schön zu erleben, wie bunt die heutige Arbeitswelt eben auch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Talentschmiede nicht wirklich alt ist und der Fokus klar auf Absolventen liegt, gibt es wenig Umgang, aber es wird kein Unterschied zwischen jung oder alt gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Das ist ja eines der Steckenpferde der Talentschmiede. Für einige Bereiche gibt es klare Ausbildungspfade, bei anderen wird gewissermaßen individuell zusammengestellt. Je nachdem, wie sehr man es auch selbst durchzieht, kann man unfassbar viel mitnehmen und lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind für die Unternehmensgröße vernünftig und eigentlich auch recht vergleichbar mit anderen Beratungen zum Einstieg. Zudem gibt es noch weitere Zusatzleistungen, und die super Weihnachtsfeier und das Sommerfest mit exquisiter Verpflegung sowie sonstige free Veranstaltungen sind weitere Goodies.

Arbeitsbedingungen

Für die Kundensituation kann die Talentschmiede nichts, da sind manche Räume ausbaufähig, aber alles immer noch komplett akzeptabel und jeder gibt sein Bestes. Wenn jemand Infrastruktur benötigt, besorgt die Talentschmiede innerhalb kürzester Zeit alles, was man braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Patenkinder, für die gespendet wird sowie bei Grillveranstaltungen wiederverwendbares Geschirr...mehr weiß ich davon nicht ;-)

Work-Life-Balance

Im Projekt hängt das stark vom Kunden und der aktuellen Projektsituation ab. Die Talentschmiede pocht aber immer darauf, dass die Arbeitszeit ein gesundes Maß hat und man sich selbst genügend Ruhe gönnt. Aber in spannenden Zeiten will ich natürlich auch an der Front dabei sein und mitbewegen, daher alles im Rahmen.

Image

Hier in Frankfurt wird viel für das Image getan und das schicke Talentschmiede-Büro spiegelt das eigene Bild auch wider. Das Image wird insbesondere auch von den Kunden sehr gut angesehen.

Pro

Sehr agiles Unternehmen, das vieles anders macht als andere und dabei doch seiner Linie bleibt treu...erfrischend und eine tolle Gemeinschaft!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede Unternehmensberatung AG (Frankfurt am Main / Deutschland)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen war auf allen Ebenen immer sehr angenehm und interessant!

Vorgesetztenverhalten

Immer da, immer ansprechbar, immer mit gutem Rat zur Seite.

Kollegenzusammenhalt

Man ist nicht nur Kollege, sondern befreundet.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren überaus interessant in den 6 Jahren in denen ich in der Talentschmiede direkt arbeiten durfte.

Kommunikation

Es hätte manchmal noch mehr seitens der Geschäftsleitung kommen dürfen, aber insgesamt wird schon viel Einblick gegeben.

Gleichberechtigung

Da kann man sich immer verbessern, aber es wird schon sehr viel getan!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir könnten weitaus mehr ältere Kollegen gebrauchen, manchmal war man schon einsam unter lauter unter-30-jährigen ;)

Karriere / Weiterbildung

Wenn es eins gibt, dass nie endet: lernen, lernen und lernen und die Mittel und Förderung dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles top.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug super verbessert, ein paar Jahre vorher dann doch manchmal auf der Hühnerstange ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier gilt: Schon richtiger Weg, aber bloss nicht nachlassen!

Work-Life-Balance

Optimal, gegenüber anderen Angeboten in der Beraterbranche.

Image

Nur bestes von Seiten der Kunden oder Mitarbeiter wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Frankfurt a.M.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

top

4,77

Verbesserungsvorschläge

  • Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes

Pro

Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes

Contra

Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

top

4,62

Verbesserungsvorschläge

  • Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes

Pro

Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Contra

Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenskultur und Erwartungen von Anfang an klar kommunizieren

Contra

Es wird während der Einstellung ausgesiebt, nicht vor dem Einstellungsgespräch. Es herrscht somit eine hohe Fluktuation.
Siehe den Eintrag: mehr Schein als Sein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Talentschmiede Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber X, ich dachte immer, die Weihnachtszeit ist die Zeit der Liebe und Vergebung, aber da habe ich mich wohl gründlich geirrt ;) Was soll ich zu so einer Bewertung schreiben? Ich fasse mal zusammen: Ja, natürlich geht die wirklich Zeit der Leistungs- und Ergebnismessung während der Arbeit los, und beginnt und endet nicht davor mit den Ergebnissen des Bewerbungsgespräches. Ja, natürlich haben wir sehr hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter, denen sehr viele unserer Kollegen mehr als gerecht werden und oftmals unsere bereits schon hohen Erwartungen auch noch übertreffen. Natürlich verpflichtet ein solcher Leistungsstand auch dazu, noch besser zu werden und diese Messlatte auch an neue Mitarbeiter anzulegen, damit das Team harmonisch ist und zusammen gut funktioniert. Das alles wird sehr klar kommuniziert, transparent mit einer offenen Feedbackkultur gelebt und führt manchmal eben auch zu der Erkenntnis, dass es zusammen nicht passt. Wenn man, bei unserer gegebenen offenen Gesprächskultur hier anonym nachtreten muss, hat man sich eigentlich alle Fragen beantwortet, warum es nicht geklappt hat: Weil man sich zu gegebener Zeit offentsichtlich nicht über Ergebnisse definieren konnte und den Grund dafür auch nicht überzeugend und nachhaltig kommunizieren konnte. Wir können nicht Gedankenlesen und irgendwann ist man dann an dem Punkt, wo man mit seinem Führungslatein am Ende ist und es besser ist, sich zu trennen und gegenseitig einen Neustart zuzugestehen. Du warst ein Werkstudent im Recruiting, da ist es vollkommen normal, dass man feststellt, das man für den Job nicht gemacht ist. Keinen Grund, gleich auszukeilen, sondern eher Gelegenheit für Reflektion und Erkenntnis, was beim nächsten Mal besser laufen könnte. Ich wünsche Dir frohe Weihnachten und viel Seelenfrieden, Stefan

Stefan Rühle
CEO
Talentschmiede Unternehmensberatung AG

  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Kunde ist König! Zwar kann man vermeintlich über alles mit dem Vorsetzten reden und es ist angeblich auch sehr viel möglich aber der Kunde hat meist das letzte Wort, was viele Absprachen im Nachhinein in Vergessenheit geraten lässt.
Die Teamleiter unterscheiden sich in der Erfahrung kaum von den Kollegen und treffen daher gelegentlich voreilige Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und sympathisch, auch wenn es teils an Manieren fehlt. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzort.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist sehr mitteilungsbedürftig und beglückwünscht sich regelmäßig zum eigenen Erfolg und Wachstum, aber über konkrete Zahlen geht es dabei nie.
Organisatorische Prozesse werden oft erst bekannt, wenn sich beim Mitarbeiter über Fehler beschwert wird.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Die Talentschmiede ist sehr gut geeignet, um erste berufliche Erfahrungen bei namhaften Unternehmen zu sammeln, an Zertifizierungen teilzunehmen und sich dann neu zu orientieren. Für die meisten der Kollegen ist das Unternehmen eine Zwischenstation, was sich z.B. dadurch zeigt, dass die Meisten nach ein bis zwei - höchsten drei - Jahren wechseln.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist am unteren Ende der Bandbreite angesiedelt aber es gibt gelegentliche Gehaltserhöhungen. Es existieren keine Zuschüsse für den Nahverkehr, Verpflegung oder ähnliches. Es werden aber fast im Zweiwochentakt Events für Mitarbeiter mit Vollverpflegung angeboten.

Work-Life-Balance

Absprachen zum Urlaub sind immer möglich und werden in der Regel bewilligt. Es gilt das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit.
Sehr viele Kollegen haben einen "40-Stunden-Vertrag", müssen aber 42,5 Stunden in der Woche arbeiten.

Image

Die Talentschmiede ist stets bemüht sich als junges, hippes Unternehmen mit flachen Strukturen darzustellen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld in die Bezahlung der Mitarbeiter investieren und dafür jeden zweiten Event ausfallen lassen.

Pro

Junges, sympathisches Team
viele Events für Mitarbeiter

Contra

geringes Gehalt
Zukunftsperspektiven im Unternehmen sehr begrenzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Generell wird ein sehr freundlicher und offener Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg gepflegt.
Auf die Atmosphäre im Projekt hat das Unternehmen nur bedingt Einfluss.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nicht auszusetzen.
Selbst nachdem ich mich entschied, das Jobangebot des Kunden anzunehmen, war der Umgang absolut fair.
Gleichzeitig wurden mir auch noch alternative, spannende Projekte angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Wie man es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus...
Grundsätzlich ist bei diesem Punkt jeder selbst in der Pflicht. Beim Kunden gibt es jedenfalls genug Kollegen der Talentschmiede, die alle sehr offen sind.
Gefördert wird dies noch durch zahlreiche Events.

Interessante Aufgaben

Wie bereits in anderen Punkten bereits erwähnt, hängt das vom späteren Projekt ab.
Ich persönlich war sehr zufrieden mit meinem Projekt.
Allgemein sind einige spannende Projekte verfügbar.
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit, das Projekt bei nicht-gefallens zu wechseln. Das kann sich aber sehr schwierig und langwierig gestalten, wie ich es bei Kollegen am Rande mitbekommen habe.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer offen. Man wurde auf dem Laufenden gehalten.
Bei Problemen waren Vorgesetzte immer erreichbar.

Gleichberechtigung

Für eine IT-Beratung ist der Frauenanteil sehr hoch. Hier wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen ü30 trifft man kaum an, da diese nur bedingt in die Unternehmensphilosophie fallen. Der Fokus liegt auf Young Professionals und Absolventen.
So wie ich die Talentschmiede erlebt habe, werden ältere Kandidaten aber in keinster Weise kategorisch ausgeschlossen, sofern man übereinkommt.
Dafür gibt es Partner-/Tochterunternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Die Berater werden direkt die ganze Woche beim Kunden eingesetzt.
Das Modell der Talentschmiede sieht grundsätzlich vor, den Weg zu einer Übernahme beim Kunden zu ebnen und den Berater mit gezielten Schulungen auf den Einsatz zu unterstützen.
Wenn Bedarf an Schulungen bestanden oder diese sinnvoll waren, gab es nie ein "nein".

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gemessen an der Berufserfahrung und der Unternehmensgröße stark überdurchschnittlich. Die weiteren Gehaltssprünge sind auch überdurchschnittlich hoch.
Dazu kommt das extrem hohe Budget an Schulungen und die unzähligen Events (Essen, Pokernight, Cocktailnight, Jubiläen, Weihnachtsfeier etc. etc.), bei denen keine Kosten und Mühen gescheut werden.

Arbeitsbedingungen

Wie die Bedingungen letzten Endes aussehen hängt größtenteils vom Projekt beim Kunden ab.
Das was ich von den meisten Kollegen gehört habe, war positiv.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt soziale Maßnahmen, wie Patenschaften.
Was darüber hinaus gemacht wird, weiß ich nicht.

Work-Life-Balance

Darauf, dass das bei gewissen Kunden, die erwartete Arbeitszeit, das vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit vereinbart, hat die Talentschmiede keinen Einfluss.
Ob das auf irgendeine Weise dann intern ausgeglichen werden kann, ist Ansichtssache.
Die Arbeitszeiten sind in gewissem Rahmen flexibel, die Urlaubstage normal und wenn es nötig ist, kann auch mal Home Office gemacht werden

Image

Das Image der Talentschmiede beim Kunden ist gut, weshalb die Berater einmal quer durch die IT eingesetzt sind. Durch das gute Image gibt es auch immer mehr Einsätze in aktuell strategisch relevanten Themen.
Gesellschaftlich ist das Image schwer zu beurteilen, dass ein Unternehmen dieser Größe und in dieser Branche recht unbekannt sein dürfte.
Allerdings, wen man sich vor Augen führt, welche Möglichkeit den Mitarbeitern hier geboten wird, sollte sich die Frage auch erübrigt haben :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Talentschmiede
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT