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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Talentschmiede Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Talentschmiede Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Talentschmiede Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    59%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir waren zu Dritt im Team bei einer grossen Bank (für ide ich jetzt intern arbeite). Wir waren ein super Team und haben auch heute immer noch engen Kontakt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer für mich da wenn ich jemanden gebraucht habe.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Projekt (SAP BI) war super spannend und ich habe durch die Einarbeitung meinen Traumjob gefunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung in der Talentschmiede und beim Kunden war immer sehr entspannt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mit 4 Kollegen aus der Talentschmiede in einem Projekt zusammengearbeitet und wir waren ein super Team.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer im Projekt, mal ruhiger, mal stressiger. Aber letztlich mein Thema und meine Verantwortung, wie ich mir das eingeteilt habe.

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