TOP Arbeitgeber! Coole Start- Up Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Recruitung- Prozess: es wird sich direkt von Anfang an stark mit einem auseinander gesetzt, es ist wichtig und wird viel Zeit dafür investiert, dass man sich hier von Beginn an wohl fühlt.
Offenheit für Anregungen der Mitarbeiter und Bereitschaft das auch umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal nicht so gut umsetzungsfähig um Dinge oder Entscheidungen schneller voranzubringen. Leider wenig bis keine Benefits
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute entspannte Atmosphäre, Team- Zusammenhalt, man verbringt auch gerne zusammen die Pause. Cooles Start- Up. Man arbeitet super gerne hier.
Kommunikation
Gute Kommunikation und wenig "Flurfunk", manche Unternehmensentscheidungen werden allerdings spät bzw. kurzfristig weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man arbeitet gerne zusammen und setzt Projekte gerne um, die einen gemeinsam nach Vorne bringen. Auch nach Feierabend verbringt man gerne noch Zeit miteinander, da viele Kollegen zu Freunden geworden sind.
Work-Life-Balance
Homeoffice- Möglichkeit durch Corona gegeben. Allerdings wären mehr Urlaubstage bzw. Sonderurlaubstage wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Keine klassischen Hierarchiestrukturen, wie man das ggf. aus anderen Unternehmen/ Betrieben kennt. Entspanntes und respektvolles Verhältnis miteinander, auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr für berufliche oder private Themen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themengebiete und Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze (MAC+Apple Geräte), höhenverstellbare Schreibtische, große Gemeinschaftsküche, Getränke, Obstkorb, räumlich schön gestaltete Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job- Bike bzw. Job- Ticket o.ä. werden leider nicht angeboten, genauso wenig leider zusätzliche Benefits, wie Boni oder Betriebsrente
Gehalt/Sozialleistungen
keine zusätzlichen Sozialleistungen, Gehalt ist auf jeden Fall ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Keine klassischen Aufstiegschancen, da alles auf Teamebene entschieden wird. So herrscht auf jeden Fall Gleichberechtigung und jede Stimme ist gleich viel wert. Ab und zu gibt es kleinere Schulungen, wie ein Vertriebscoaching oder zur DSGVO.