Workplace insights that matter.

Login
Talentzeit GmbH Logo

Talentzeit 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Talentzeit GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

TOP Arbeitgeber! Coole Start- Up Atmosphäre

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Recruitung- Prozess: es wird sich direkt von Anfang an stark mit einem auseinander gesetzt, es ist wichtig und wird viel Zeit dafür investiert, dass man sich hier von Beginn an wohl fühlt.
Offenheit für Anregungen der Mitarbeiter und Bereitschaft das auch umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal nicht so gut umsetzungsfähig um Dinge oder Entscheidungen schneller voranzubringen. Leider wenig bis keine Benefits

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute entspannte Atmosphäre, Team- Zusammenhalt, man verbringt auch gerne zusammen die Pause. Cooles Start- Up. Man arbeitet super gerne hier.

Work-Life-Balance

Homeoffice- Möglichkeit durch Corona gegeben. Allerdings wären mehr Urlaubstage bzw. Sonderurlaubstage wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Keine klassischen Aufstiegschancen, da alles auf Teamebene entschieden wird. So herrscht auf jeden Fall Gleichberechtigung und jede Stimme ist gleich viel wert. Ab und zu gibt es kleinere Schulungen, wie ein Vertriebscoaching oder zur DSGVO.

Gehalt/Sozialleistungen

keine zusätzlichen Sozialleistungen, Gehalt ist auf jeden Fall ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Job- Bike bzw. Job- Ticket o.ä. werden leider nicht angeboten, genauso wenig leider zusätzliche Benefits, wie Boni oder Betriebsrente

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man arbeitet gerne zusammen und setzt Projekte gerne um, die einen gemeinsam nach Vorne bringen. Auch nach Feierabend verbringt man gerne noch Zeit miteinander, da viele Kollegen zu Freunden geworden sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine klassischen Hierarchiestrukturen, wie man das ggf. aus anderen Unternehmen/ Betrieben kennt. Entspanntes und respektvolles Verhältnis miteinander, auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr für berufliche oder private Themen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze (MAC+Apple Geräte), höhenverstellbare Schreibtische, große Gemeinschaftsküche, Getränke, Obstkorb, räumlich schön gestaltete Büros

Kommunikation

Gute Kommunikation und wenig "Flurfunk", manche Unternehmensentscheidungen werden allerdings spät bzw. kurzfristig weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themengebiete und Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Rücker, Human Resources
Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Auch für Deine Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Feedback ist ein wertvolles Instrument, um Stillstand zu vermeiden. Solltest Du konkrete Vorschläge für eventuelle Prozessoptimierungen haben, um Entscheidungen zu beschleunigen, haben wir jederzeit ein offenes Ohr dafür. Solltest Du darüber hinaus weitere Vorschläge haben, weißt Du ja, an welche Türen Du klopfen kannst.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Absolute Wohlfühlatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Art: Es herrscht eine absolut positive Stimmung innerhalb des Teams und auch zur Geschäftsführung. Lob wird direkt ausgesprochen, sodass man wirklich gerne zur Arbeit kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, in puncto Work-Life-Balance kann noch etwas mehr gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für die Arbeitnehmer: Neben den bereits erwähnten Urlaubstagen z. B. auch: Jobfahrräder, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheine, Sportkooperationen etc.

Arbeitsatmosphäre

Das Team agiert hier wirklich als Team. Es herrscht ein absolut positives Miteinander, sodass man jeden Tag sehr gerne zur Arbeit kommt. Ob Meeting oder Pause: Ein unbeschwertes Miteinander.

Image

Es könnte noch mehr für das Image getan werden. Da einige Investoren beteiligt sind, denke ich aber, dass das Image insgesamt sehr gut ist.

Work-Life-Balance

Insgesamt gibt es flexible Arbeitszeiten und es ist auch möglich, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Letztlich wären aber mehr Urlaubstage ein deutlicher Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Die klassische Karriere ist bei einem kleinem Unternehmen, wie die Talentzeit es ist, nicht so einfach möglich. Aber es sollte trotzdem niemanden daran hindern, sich hier wohlzufühlen. Weiterbildungen (gerade wenn es um Webinare etc. geht) sind kein Problem. Auch, wenn es um Fachliteratur geht, wird einem meistens der Wunsch erfüllt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sich immer vor Augen halten, dass wir ein Unternehmen mit ca. 30 Personen sind. Dafür finde ich das Gehalt auf jeden Fall angemessen - mehr ist natürlich immer schöner.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander auf allen Ebenen, ohne irgendein Hierarchie-Machtgehabe

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das Team mit einigen Ausnahmen eher jung - aber ich denke, auch ältere Kollegen würden sich in unserem Team wohlfühlen und nicht anders behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher selten ein so positives und unbeschwertes Vorgesetztenverhalten erlebt. Lob wird direkt ausgesprochen und man erhält viele Freiheiten. Auf Ideen wird eingegangen und man bekommt die Möglichkeit, Dinge auszuprobieren. Neben größeren Teamevents werden auch kleine Erfolge gefeiert, sodass es Mittags z. B. Crêpes oder zum Feierabend mal ein Bierchen für alle gibt. Man merkt, dass es der Geschäftsführung wichtig ist, dass sich jeder wohlfühlt.

Arbeitsbedingungen

Gestaltungswünsche für das Büro darf man jederzeit weitergeben, sodass die Büroräume immer gemütlicher werden. Auch bei der Ausstattung der Arbeitsplätze wird gerade daran gearbeitet, dass jeder Platz moderner ausgestattet wird (praktische MacBooks, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische). Es gibt frisches Obst, Kaffe, Tee sowie Wasser und Cola.

Kommunikation

Es wird versucht, Veränderungen schnellst möglich zu kommunizieren. Das klappt letztlich mal mehr und mal weniger. Insgesamt ist die Kommunikation aber sehr transparent.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt - da gibt es keine Außnahme.

Interessante Aufgaben

Ich denke, dass das Thema Aufgaben von Team zu Team wirklich unterschiedlich ist - je nachdem, ob die Teams sich für das jeweilige Quartal eventuell neue oder andere Aufgaben vornehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, Wünsche und Ideen zu äußern und sie auch umzusetzen. Auch wenn mal etwas nach hinten losgeht, nimmt man das Ganze als Erfahrung mit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Rücker, Human Resources
Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Wir sind stolz darauf, dass wir eine solche Atmosphäre im Team so gut aufrecht erhalten können. Da geht das Lob natürlich an das gesamte Talentzeit-Team. Die Geschäftsführung beschäftigt sich bereits mit dem Ausbau der Mitarbeiter-Benefits. Ich danke Dir aber für dein offenes Feedback. Solltest Du konkrete Wünsche bezüglich der Förderung der Work-Life-Balance haben, können diese gerne und jederzeit bei mir oder den Geschäftsführern geäußert werden. Solltest Du weitere Vorschläge haben, weißt Du ja, an welche Türen Du klopfen kannst.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Top-Unternehmen mit Verbesserungspotenzialen, damit Mitarbeiter langfristig bleiben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zwischenmenschliche, die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsmöglichkeiten, Boni-Zahlungen, höhere Gehälter um gute Mitarbeiter zu binden, flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsplätze wo Wert auf ein schönes Ambiente gelegt wird. Sehr flache Hierarchien. Man kommt gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Gute Balance, jedoch zu wenig Urlaubstage.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten/ Entwicklungsperspektiven, wenn werden höhere Positionen durch Externe besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter. Bis auf Obst/Wasser/Kaffee (was super ist) keine Boni. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld/ Betriebliche Altersvorsorge o.ä. wäre toll.

Kollegenzusammenhalt

Super angenehm, unterstützend, wertschätzend. Eher eine große WG als Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Offen für alle, auch wenn das Team im Schnitt sehr jung ist

Vorgesetztenverhalten

Einfach top, super wertschätzend und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Super angenehm, super Ausstattung

Kommunikation

Gute Kommunikation, manche Informationen wie z.B. personelle Veränderungen/ Planungen werden recht spät kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Routine-Tätigkeiten, wenig Projekt-Arbeit außerhalb von Prozessoptimierungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Rücker, Human Resources
Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass wir auf gewünschte "Benefits" hingewiesen werden. Falls Du den Wunsch nach mehr Abwechslung im Arbeitsalltag hast, kannst Du das gerne in den wöchentlichen Rücksprachen oder aber in einem persönlichen Gespräch mit der Geschäftsführung thematisieren. Im Rahmen des Möglichen kann sicherlich eine gemeinsame Lösung gefunden werden, damit jedes Teammitglied an seinen Aufgaben wachsen kann. Solltest Du weitere Vorschläge haben, weißt Du ja, an welche Türen Du klopfen kannst.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Gute Atmosphäre, aber nur für Berufsanfänger

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zu Vorsichtig, um nicht alles zu kontrollieren. Die guten Leute wechseln irgendwann wegen wenig Perspektive und Freiheit. Keine Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Immer gute Laune und viel Wertschätzung

Work-Life-Balance

Sehr wenige Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt kann kriegen, aber nicht die Regel

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter

Kollegenzusammenhalt

Niemand ist „außen vor“

Vorgesetztenverhalten

Immer ein nettes Wort, aber oft viel Einmischung ins Tagesgeschäft und daher keine Zeit Zusagen einzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, Räume werden immer schöner

Interessante Aufgaben

Kundenbetreuung meist sehr einseitig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Rücker, Human Resources
Kristina RückerHuman Resources

Liebes ehemaliges Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl gefühlt hast. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass wir auf gewünschte "Benefits" hingewiesen werden. Aufgrund unserer noch sehr überschaubaren Teamgröße von ca. 30 Mitarbeitenden ist ein klassischer Karriereaufstieg schwierig zu bewältigen. Uns ist ein wertschätzender Umgang mit allen Teammitgliedern eine Herzensangelegenheit. Die Geschäftsführung ist hierfür immer bereit, eventuelle (Entwicklungs-) Wünsche aus dem Team im Rahmen ihrer Möglichkeiten zu erfüllen.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Tolles Unternehmen mit Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und schnelle Urlaubsgenehmigung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, Weiterbildungen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, könnte aber besser sein. Keine Sonderzahlungen oder Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobticket Zuschuss, Jobfahrrad etc.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Man ist per Du mit den Vorgesetzten und jedes Anliegen findet Beachtung.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung und viel Routine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Rücker, Human Resources
Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass wir auf gewünschte "Benefits" hingewiesen werden. Falls Du den Wunsch nach mehr Abwechslung im Arbeitsalltag hast, kannst Du das gerne in den wöchentlichen Rücksprachen oder aber in einem persönlichen Gespräch mit der Geschäftsführung thematisieren. Im Rahmen des Möglichen kann sicherlich eine gemeinsame Lösung gefunden werden, damit jedes Teammitglied an seinen Aufgaben wachsen kann. Solltest Du weitere Vorschläge haben, weißt Du ja, an welche Türen Du klopfen kannst.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Toller Arbeitgeber bei dem Wertschätzung groß geschrieben wird

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird man für gute Arbeit gelobt und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Auf die Urlaubswünsche der Mitarbeitenden wird großzügig eingegangen und das Arbeitspensum liegt größtenteils im normalen Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt aktuell eine Hilfsorganisation.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt grundsätzliche Schulungen. Individuelle Weiterbildungsangebote gibt es aktuell nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Es wird sich auch immer mal wieder außerhalb der Arbeitszeit getroffen, um gemeinsam etwas zu unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden in vielen Entscheidungen mit eingebunden bzw. es wird regelmäßig nach deren Meinung gefragt. Wenn es mal zu Konflikten kommt, dann wird sich seitens der Geschäftsführung ausgiebig Zeit genommen, um zügig und gemeinsam eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet (manchmal zickt die Technik) und zum großen Teil mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Alle Räume mit Arbeitsplätzen verfügen über Luftreiniger.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings wird man teamübergreifend informiert, sodass alle nötigen Informationen für die tägliche Arbeit zur Verfügung stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Weitere Sozialleistungen (z.B. E-Bike-Leasing, BAV oder vermögenswirksame Leistungen) wären schön. Auch ein paar mehr Urlaubstage wären toll.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen werden alle gleichermaßen wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Es ist gewünscht eigene Ideen mit einzubringen. Durch die unterschiedlichen Gesprächspartner (Kunden & Bewerber) wird der Arbeitsalltag nicht langweilig.


Image

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Rücker, Human Resources
Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Eine transparente und regelmäßige Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt in unserer Unternehmensphilosophie und stärkt das Miteinander in unserem Großteam. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass wir auf gewünschte "Benefits" hingewiesen werden. Diese Hinweise nehmen wir ernst und arbeiten an einer kurzfristigen Umsetzung in ausgewählten Bereichen. Solltest Du weitere Vorschläge haben, weißt Du ja, an welche Türen Du klopfen kannst.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, Innovation, angenehme Chefs, Teamgeist, irgendwie noch immer ein Flair von StartUp :)

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung fördern, Bonus bei guten Geschäften.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss aktiv auf Vorgesetzte zugegangen werden, Marketing und Datenschutzschulungen gab es, Weiterbildungen außerhalb der Reihe oder gar ein persönliches Budget gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus bei positiver Geschäftsentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Ebenfalls bedanken wir uns bei Dir, dass Du deine Optimierungswünsche geäußert hast. Wir finden auch, dass sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung unseres Teams ein wichtiger Faktor ist, den wir weiter ausbauen wollen und müssen.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deutscher zahnarzt service gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, tolle Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und kommt ohne Bauchschmerzen zur Arbeit.

Image

Gutes Image, gute Firma :)

Work-Life-Balance

Es wird auf die persönlichen Umstände Rücksicht genommen und immer versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge sind mehr als erwünscht, ebenso was den eigenen Verantwortungsbereich betrifft und der Wunsch mehr Verantwortung zu tragen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird mehr als pünktlich ausgezahlt, der Rest hat Spielraum nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbares Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien erleichtern die Kommunikation mit den Vorgesetzten

Kommunikation

Kommunikation ist ein wichtiges Tool dieser Firma. Man wird zu 99% über alles so schnell wie möglich informiert und kann auch jederzeit Rücksprache halten.

Gleichberechtigung

Es wird auf Gleichberechtigung geachtet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Wir hoffen, in den nächsten Monaten einige Optimierungsvorschläge realisieren zu können. Das Wohlwollen ist auf jeden Fall vorhanden. Wir danken Dir für deine ehrliche Meinung.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Außergewöhnliche Wertschätzung und Dankbarkeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges und offenes Team, denen man auch gern nach Feierabend über den Weg läuft

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexible und können auch Remote verrichtet werden. Urlaubsanspruch fällt jedoch recht mager aus.

Karriere/Weiterbildung

Man kann neue Bereiche eigenständig erschließen / aufbauen. Einen festen Ablauf für Aufstiege gibt es bisher aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde noch nie so aktiv für Ergebnisse oder Vorgehensweisen gelobt.
Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils an jedem Arbeitsplatz Stehschreibtische und große Monitore inkl. neuer Hardware. Die Sitzgelegenheiten jedoch sehr in die Jahre gekommen. Hier könnte gern aufgestockt werden

Kommunikation

Man wird über nahezu jeden Schritt informiert und es gibt immer Platz für Rückfragen oder Kritik


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Ganz Besonders freut uns Dein positives Feedback zum Betriebsklima und dem Vorgesetztenverhalten. Es ist uns wichtig, die familiäre Startup-Kultur trotz Wachstum nicht aus den Augen zu verlieren. Ebenso freuen wir uns darüber, dass Du uns Optimierungsvorschläge mit auf den Weg gibst. Wir geben für die Umsetzung unser Bestes.

Viele Grüße,
Kristina Rücker

Wertschätzung wird hier groß geschrieben!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Talentzeit GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang untereinander, flache Hierarchien, Mitwirkung ist gewünscht, kurze Kommunikationswege, starker Teamzusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Aktuell noch ausbaufähig, soll aber zeitnah realisiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach ein sehr starker zwischenmenschlicher Zusammenhalt auch über das reine kollegiale Verhältnis hinaus.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Corona-Pandemie hat sich der Arbeitgeber um das Aufstellen von Luftreiniger-Geräten in jedem Raum gekümmert. Es wird fokussiert, dass die technische Ausstattung aller Mitarbeiter ein Update bekommt. Es wird Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter sich in den jeweiligen Büroräumen wohl fühlen.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter bestimmen ihre Ziele im Tagesgeschäft bis zu einem gewissen Punkt mit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina RückerHuman Resources

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, wie wohl Du dich bei uns fühlst. Damit das auch in Zukunft so bleibt, freuen wir uns jederzeit über Feedback und Verbesserungsvorschläge aus dem Team.

Viele Grüße,

Kristina Rücker

MEHR BEWERTUNGEN LESEN