31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deutscher zahnarzt service in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmenskultur, flache Hierarchien und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenswerte werden auch in der Praxis gelebt und es wird sehr großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt. Der Onboarding-Prozess ist gut gestaltet und die Kolleg*innen und Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll. Gute Leistungen werden wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches und respektvolles Miteinander im gesamten Kolleg*innenkreis. Bereits beim Onboarding-Prozess fällt die positive Stimmung und die harmonische Arbeitsatmosphäre auf.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Pausenregelung sowie Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung. Weiterbildungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen untereinander ist groß und man kann sich auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen. In den Pausen aber auch außerhalb der Arbeitszeiten wird sich häufig mal getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Vorgesetztenverhalten. Es wird sehr großen Wert auf Wertschätzung gelegt und häufig nach Feedback gefragt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Macbook, Headset, usw.. Die gleiche Ausstattung gibt es noch mal für die Arbeit im Homeoffice. Es gibt wöchentlich frisches Obst und Getränke stehen stets zur Verfügung. Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kommunikation wird bei Talentzeit groß geschrieben und es wird sich nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch teamübergreifend viel abgesprochen. Manchmal könnten Absprachen allerdings auch schneller getroffen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und immer pünktlich. Eine betriebliche Altersvorsorge, sowie Corporate Benefits und Jobrad werden angeboten. Weihnachtsgeld wäre allerdings wünschenswert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Da sowohl die Kunden- als auch die Bewerberseite der verschiedenen Portale angesprochen werden, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Zusätzlich stehen regelmäßig größere Projekte an und Ideen sind immer willkommen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander BongartzGründer & Geschäftsführer
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung :)
Wir freuen uns sehr über Deine positive Einschätzung und Deine super Bewertungen in den verschiedenen Kategorien. Wir sind stolz, dass Du dich so wohl fühlst und Du Teil unseres großartigen Teams bist.
Sehr schön, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und unter anderem den Onboarding-Prozess sowie die gelebten Unternehmenswerte lobst. Sie sind die Grundlagen für ein klasse Team-Miteinander und die positive, wachstumsorientierte Atmosphäre. Aus diesem Grund freuen wir uns über dein gutes Feedback.
Danke für dein konstruktives Feedback, wie wir noch besser werden können: Wir finden es hilfreich, wenn du mit deinem Teamlead beim nächsten 1on1-Feedbackgespräch, welches bei uns möglichst alle 2 Monate stattfindet, das Thema zu den manchmal noch etwas schnelleren Absprachen aufgreifen könntest, damit wir diese einzelnen Situationen reflektieren und uns hier künftig weiter verbessern können.
Bzgl. der nächsten Fort- und Weiterbildungen sind wir schon gespannt, wie die Ergebnisse der aktuell laufenden internen Teambefragung zu den Fortbildungswünschen für das Jahr 2025 ausfallen. Daraus wollen wir dann passende Fortbildungsangebote für 2025 ableiten und umsetzen.
Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir :)
Liebe Grüße
Alex
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit einer super Arbeitsatmospähre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten+Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Machen sich Gedanken über Ideen und Wünsche der Mitarbeiter und nehmen gerne Feedback an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander BongartzGründer & Geschäftsführer
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine super Bewertung :)
Wir freuen uns sehr über Deine positive Empfehlung und sind stolz, dass Du Teil unseres großartigen Teams bist.
Klasse, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Du uns sowie unsere Führung & Unternehmenskultur so positiv bewertest. Uns liegen die Themen Führung & Unternehmenskultur sehr am Herzen, da wir davon überzeugt sind, dass beides sehr wichtig für ein gutes Unternehmen und ein gutes Miteinander ist. Deswegen freuen uns sehr über Deine Bewertung und dein gutes Feedback, vielen Dank!
Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Liebe Grüße
Alex
Super Arbeitgeber und eine grandiose Teamatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deutscher zahnarzt service in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Meinungen und Kritik der Belegschaft werden gehört und auch so gut es geht umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Entscheidungen und Schritte dauern länger als man denkt und es fehlt teilweise die Information woran es liegt
Verbesserungsvorschläge
Sonderurlaub oder Sonderzahlungen wären schön
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird gelobt und belohnt, Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv angesprochen, man kommt sehr gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Potentiale werden angesprochen und wenn möglich gefördert; neue Positionen werden intern besetzt, wenn sie es zulassen
Gehalt/Benefits
pünktliches Gehalt, faire Bezahlung mit Umsatzbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eine Baumpflanzaktion wird unterstützt, weitere Projekte sind sicherlich möglich
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, auch unangenehme Themen werden mit den Kollegen geteilt; manche Beziehungen reichen über den kollegialen Rahmen hinaus
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, Ziele und Entscheidungen werden in der Regel mit dem Team besprochen oder erklärt
Arbeitsbedingungen
Es wurde eine Klimaanlage installiert, Stehtische und gute technische Ausstattung sind vorhanden. An der Ausstattung für das Homeoffice wird viel Wert gelegt und derzeit gearbeitet
Kommunikation
die Kommunikation ist gut, aber kann noch schneller und transparenter werden
Interessante Aufgaben
natürlich gibt es eine gewisse Routine, aber es gibt regelmäßig Sonderfälle oder Arbeiten in denen man eigene Ideen einbringen kann
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentare
Alexander BongartzGründer & Geschäftsführer
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr und sind stolz, dass Du Teil unseres Team bist :-) . Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Es ist sehr schön zu hören, dass Du dich bei uns im Team und im Unternehmen wohlfühlst - denn das ist uns sehr wichtig. Wie es in unserem Team in der täglichen Zusammenarbeit bereits gelebt wird, freuen wir uns auch hier im digitalen Raum sehr über Dein Feedback, da eine direkte Feedbackkultur wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Eine direkte, gute Feedbackkultur ist die beste Voraussetzung, damit wir als Wachstumsunternehmen täglich besser werden. Deswegen nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche und lange Zusammenarbeit mit Dir :-)
Liebe Grüße
Alex
Liebes Teammitglied,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, wie wohl Du dich bei uns fühlst. Eine offene und konstruktive Kommunikation und der daraus entstehende Zusammenhalt im Team sind Aspekte, die wir stets verfolgen. Auch versuchen wir, die Arbeitssituation im Team für jeden Kollegen angenehmer zu gestalten. Beispielsweise hängen in einigen Büros seit Kurzem Gardinen, welche die Sonneneinstrahlung von außen abschirmen soll. Das Eis gibt es natürlich trotzdem noch.
Viele Grüße,
Kristina Rücker
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Arbeitgeber mit Potential, Perspektive und Wertschätzung. Und mit Beständigkeit darin, sich zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stabilität, Verlässlichkeit und den Kurs.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Mut hier, etwas mehr Vision da - sofern die Zahlen und Umstände es ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und faires Miteinander
Image
Talentzeit ist sicherlich kein Unicorn-Unternehmen, dass sich selbst auf Hochglanz getrimmt sehen möchte. Das Unternehmen arbeitet permanent an sich und der Dienstleistung aus Überzeugung, einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Neugier gepaart mit Beharrlichkeit trifft's wohl am besten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist jederzeit gegeben, auch in turbulenten Phasen
Karriere/Weiterbildung
Durch die aktuelle Größe des Teams und die flachen Hierarchien kann man vom "beruflichen Aufstieg" (noch) nicht sprechen. Man kann jedoch mehr Verantwortung übernehmen - wenn man möchte und es sich zutraut, auch als Berufsanfänger. Der Erfolg als Team steht im Vordergrund - darauf muss man sich einlassen. Es gibt jedoch kein "Durchmarchieren" in höheren Strukturen, da es diese schlicht nicht gibt und erst mit dem Wachstum erzeugt werden müssen - die Weichen dazu werden aber gelegt. Weiterbildungen / Schulungen / Workshop sind auf Nachfrage jedoch grundsätzlich möglich, werden aber auch so oft angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Größe und dem Entwicklungsstufe des Unternehmens angemessen, orientiert sich jedoch nicht an der Branchen-Spitze. Eigene Motivationstreiber sind daher in anderen Facetten der Unternehmung zu suchen und auch mit Sicherheit zu finden. Mit weiterem Wachstum des Unternehmens wären ein attraktiveres Gehaltsgefüge dennoch wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn der Kern der Unternehmung starken Bezug zum Sozialwesen besitzt, werden Entscheidungen meist aus der Perspektive der Marktwirtschaft getroffen, weniger aus dem Bewusstsein für Mensch & Umwelt heraus. Es werden einige Hilfsorganisationen und Förderprojekte monetär unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Bunter Haufen, junge Kollegen - bestes Team. Es wird nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jedes Alters werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation stets auf Augenhöhe, trotz unterschiedlicher Ansichten
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung, Räumlichkeiten eher mit Charme der 80er, jedoch um Wohlbefinden wird sich gekümmert.
Kommunikation
An offener und transparenter Kommunikation wird regelmäßig gearbeitet
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich, daher kein Thema.
Interessante Aufgaben
Auch wenn Routine überwiegt, es gibt immer was Neues zu tun.
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Toller Arbeitgeber bei dem Wertschätzung GROß geschrieben wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man für gute Arbeit gelobt und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Auf die Urlaubswünsche der Mitarbeitenden wird großzügig eingegangen und das Arbeitspensum liegt größtenteils im normalen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt aktuell eine Hilfsorganisation.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzliche Schulungen. Individuelle Weiterbildungsangebote gibt es aktuell nicht. Es wird darauf geachtet, dass Führungsposition vorzugsweise intern besetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Es wird sich auch immer mal wieder außerhalb der Arbeitszeit getroffen, um gemeinsam etwas zu unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden in vielen Entscheidungen mit eingebunden bzw. es wird regelmäßig nach deren Meinung gefragt. Wenn es mal zu Konflikten kommt, dann wird sich seitens der Geschäftsführung ausgiebig Zeit genommen, um zügig und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet (manchmal zickt die Technik) und zum großen Teil mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Alle Räume mit Arbeitsplätzen verfügen über Luftreiniger.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings wird man teamübergreifend informiert, sodass alle nötigen Informationen für die tägliche Arbeit zur Verfügung stehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und das Gesamtpaket ist sehr attraktiv. Weitere Benefits (Jobrad, Jobticket, bAV, corporate benefits) gibt es auch. 30 Tage Urlaub. Passt!
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden alle gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Es ist gewünscht eigene Ideen mit einzubringen. Durch die unterschiedlichen Gesprächspartner (Kunden & Bewerber) wird der Arbeitsalltag nicht langweilig.
Image
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Super Atmosphäre und spannende Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der Kritik ernst nimmt und umsetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt jeden Tag gerne ins Büro, weil man sich auf die Arbeit und die netten Kollegen freut!
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld anbieten. Sonderurlaub für Hochzeiten/Umzüge/Beerdigungen gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte kaum besser sein. Jeder versteht sich mit jedem und man kommt sogar nach dem Urlaub gerne wieder zur Arbeit!
Image
Ich erzähle jedem, der es hören will und jedem, der es nicht hören will (:b), wie froh ich bin, in dieser Firma zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Gearbeitet werden DARF in der Zeit von 7:45 Uhr - 20:00 Uhr, sodass man flexibel auch tagsüber Termine etc. wahrnehmen kann. Es gibt bald die Möglichkeit, 2 Tage/Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Eine Stempeluhr gibt es nicht, hier herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Das Fix-Gehalt wurde kürzlich nach oben hin angepasst und je nach Betriebszugehörigkeit erhöht. Zudem wird man etwas am Gewinn des Unternehmens beteiligt. Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es jedoch leider weiterhin nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen unter Anderem "Grow my Tree", um einen wertvollen Beitrag zur CO2-Entlastung zu leisten
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird gerne angenommen und vor Allem auch umgesetzt, das ist wirklich lobenswert!
Arbeitsbedingungen
Laptops, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Headsets
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, an einer schnellen Kommunikation kann und wird auch schon seitens der Geschäftsführung gearbeitet
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erwarten einen neue Kunden und Bewerber, sodass die Arbeit niemals langweilig wird.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolute Wohlfühlatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art: Es herrscht eine absolut positive Stimmung innerhalb des Teams und auch zur Geschäftsführung. Lob wird direkt ausgesprochen, sodass man wirklich gerne zur Arbeit kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, in puncto Work-Life-Balance kann noch etwas mehr gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage für die Mitarbeiter, mehr Flexibilität bei der Arbeiszeitgestaltung und im Bereich Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Das Team agiert hier wirklich als Team. Es herrscht ein absolut positives Miteinander, sodass man jeden Tag sehr gerne zur Arbeit kommt. Ob Meeting oder Pause: Ein unbeschwertes Miteinander.
Image
Es könnte noch mehr für das Image getan werden. Da einige Investoren beteiligt sind, denke ich aber, dass das Image insgesamt sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Insgesamt gibt es flexible Arbeitszeiten und es ist auch möglich, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Letztlich wären aber mehr Urlaubstage ein deutlicher Pluspunkt. Auch die Regelungen zu den flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice könnten noch besser gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Die klassische Karriere ist bei einem kleinem Unternehmen, wie die Talentzeit es ist, nicht so einfach möglich. Aber es sollte trotzdem niemanden daran hindern, sich hier wohlzufühlen. Weiterbildungen (gerade wenn es um Webinare etc. geht) sind kein Problem. Auch, wenn es um Fachliteratur geht, wird einem meistens der Wunsch erfüllt.
Gehalt/Benefits
Man muss sich immer vor Augen halten, dass wir ein Unternehmen mit ca. 30 Personen sind. Dafür finde ich das Gehalt auf jeden Fall angemessen - mehr ist natürlich immer schöner.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander auf allen Ebenen, ohne irgendein Hierarchie-Machtgehabe
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team mit einigen Ausnahmen eher jung - aber ich denke, auch ältere Kollegen würden sich in unserem Team wohlfühlen und nicht anders behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher selten ein so positives und unbeschwertes Vorgesetztenverhalten erlebt. Lob wird direkt ausgesprochen und man erhält viele Freiheiten. Auf Ideen wird eingegangen und man bekommt die Möglichkeit, Dinge auszuprobieren. Neben größeren Teamevents werden auch kleine Erfolge gefeiert, sodass es Mittags z. B. Crêpes oder zum Feierabend mal ein Bierchen für alle gibt. Man merkt, dass es der Geschäftsführung wichtig ist, dass sich jeder wohlfühlt.
Arbeitsbedingungen
Gestaltungswünsche für das Büro darf man jederzeit weitergeben, sodass die Büroräume immer gemütlicher werden. Auch bei der Ausstattung der Arbeitsplätze wird gerade daran gearbeitet, dass jeder Platz moderner ausgestattet wird (praktische MacBooks, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische). Es gibt frisches Obst, Kaffe, Tee sowie Wasser und Cola.
Kommunikation
Es wird versucht, Veränderungen schnellst möglich zu kommunizieren. Das klappt letztlich mal mehr und mal weniger. Insgesamt ist die Kommunikation aber sehr transparent.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt - da gibt es keine Außnahme.
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass das Thema Aufgaben von Team zu Team wirklich unterschiedlich ist - je nachdem, ob die Teams sich für das jeweilige Quartal eventuell neue oder andere Aufgaben vornehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, Wünsche und Ideen zu äußern und sie auch umzusetzen. Auch wenn mal etwas nach hinten losgeht, nimmt man das Ganze als Erfahrung mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Kollegen, Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Defizite in der Kommunikation mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentzeit GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Perspektiven, was den Anstieg von Verantwortung, Aufgaben oder größeren monetären Veränderungen angeht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Kommunikation und das Verhalten gegenüber gesundheitlich eingeschränkten Mitarbeitern als respektlos empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit beinhaltet sich täglich wiederholende Routineaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Talentzeit durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Talentzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Talentzeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.