kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich
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Mehr Gehalt und Urlaubstage
die Meinungen und Kritik der Belegschaft werden gehört und auch so gut es geht umgesetzt
manche Entscheidungen und Schritte dauern länger als man denkt und es fehlt teilweise die Information woran es liegt
Sonderurlaub oder Sonderzahlungen wären schön
Gute Leistung wird gelobt und belohnt, Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv angesprochen, man kommt sehr gerne zur Arbeit
Potentiale werden angesprochen und wenn möglich gefördert; neue Positionen werden intern besetzt, wenn sie es zulassen
pünktliches Gehalt, faire Bezahlung mit Umsatzbeteiligung
eine Baumpflanzaktion wird unterstützt, weitere Projekte sind sicherlich möglich
Ehrlichkeit, gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, auch unangenehme Themen werden mit den Kollegen geteilt; manche Beziehungen reichen über den kollegialen Rahmen hinaus
flache Hierarchien, Ziele und Entscheidungen werden in der Regel mit dem Team besprochen oder erklärt
Es wurde eine Klimaanlage installiert, Stehtische und gute technische Ausstattung sind vorhanden. An der Ausstattung für das Homeoffice wird viel Wert gelegt und derzeit gearbeitet
die Kommunikation ist gut, aber kann noch schneller und transparenter werden
natürlich gibt es eine gewisse Routine, aber es gibt regelmäßig Sonderfälle oder Arbeiten in denen man eigene Ideen einbringen kann
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr und sind stolz, dass Du Teil unseres Team bist :-) . Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Es ist sehr schön zu hören, dass Du dich bei uns im Team und im Unternehmen wohlfühlst - denn das ist uns sehr wichtig. Wie es in unserem Team in der täglichen Zusammenarbeit bereits gelebt wird, freuen wir uns auch hier im digitalen Raum sehr über Dein Feedback, da eine direkte Feedbackkultur wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Eine direkte, gute Feedbackkultur ist die beste Voraussetzung, damit wir als Wachstumsunternehmen täglich besser werden. Deswegen nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche und lange Zusammenarbeit mit Dir :-)
Liebe Grüße
Alex
Liebes Teammitglied,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, wie wohl Du dich bei uns fühlst. Eine offene und konstruktive Kommunikation und der daraus entstehende Zusammenhalt im Team sind Aspekte, die wir stets verfolgen. Auch versuchen wir, die Arbeitssituation im Team für jeden Kollegen angenehmer zu gestalten. Beispielsweise hängen in einigen Büros seit Kurzem Gardinen, welche die Sonneneinstrahlung von außen abschirmen soll. Das Eis gibt es natürlich trotzdem noch.
Viele Grüße,
Kristina Rücker
Die offene Art: Es herrscht eine absolut positive Stimmung innerhalb des Teams und auch zur Geschäftsführung. Lob wird direkt ausgesprochen, sodass man wirklich gerne zur Arbeit kommt.
Ich denke, in puncto Work-Life-Balance kann noch etwas mehr gemacht werden.
Mehr Urlaubstage für die Mitarbeiter, mehr Flexibilität bei der Arbeiszeitgestaltung und im Bereich Homeoffice
Das Team agiert hier wirklich als Team. Es herrscht ein absolut positives Miteinander, sodass man jeden Tag sehr gerne zur Arbeit kommt. Ob Meeting oder Pause: Ein unbeschwertes Miteinander.
Es könnte noch mehr für das Image getan werden. Da einige Investoren beteiligt sind, denke ich aber, dass das Image insgesamt sehr gut ist.
Insgesamt gibt es flexible Arbeitszeiten und es ist auch möglich, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Letztlich wären aber mehr Urlaubstage ein deutlicher Pluspunkt. Auch die Regelungen zu den flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice könnten noch besser gestaltet werden.
Die klassische Karriere ist bei einem kleinem Unternehmen, wie die Talentzeit es ist, nicht so einfach möglich. Aber es sollte trotzdem niemanden daran hindern, sich hier wohlzufühlen. Weiterbildungen (gerade wenn es um Webinare etc. geht) sind kein Problem. Auch, wenn es um Fachliteratur geht, wird einem meistens der Wunsch erfüllt.
Man muss sich immer vor Augen halten, dass wir ein Unternehmen mit ca. 30 Personen sind. Dafür finde ich das Gehalt auf jeden Fall angemessen - mehr ist natürlich immer schöner.
Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander auf allen Ebenen, ohne irgendein Hierarchie-Machtgehabe
Insgesamt ist das Team mit einigen Ausnahmen eher jung - aber ich denke, auch ältere Kollegen würden sich in unserem Team wohlfühlen und nicht anders behandelt werden.
Ich habe bisher selten ein so positives und unbeschwertes Vorgesetztenverhalten erlebt. Lob wird direkt ausgesprochen und man erhält viele Freiheiten. Auf Ideen wird eingegangen und man bekommt die Möglichkeit, Dinge auszuprobieren. Neben größeren Teamevents werden auch kleine Erfolge gefeiert, sodass es Mittags z. B. Crêpes oder zum Feierabend mal ein Bierchen für alle gibt. Man merkt, dass es der Geschäftsführung wichtig ist, dass sich jeder wohlfühlt.
Gestaltungswünsche für das Büro darf man jederzeit weitergeben, sodass die Büroräume immer gemütlicher werden. Auch bei der Ausstattung der Arbeitsplätze wird gerade daran gearbeitet, dass jeder Platz moderner ausgestattet wird (praktische MacBooks, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische). Es gibt frisches Obst, Kaffe, Tee sowie Wasser und Cola.
Es wird versucht, Veränderungen schnellst möglich zu kommunizieren. Das klappt letztlich mal mehr und mal weniger. Insgesamt ist die Kommunikation aber sehr transparent.
Jeder wird gleich behandelt - da gibt es keine Außnahme.
Ich denke, dass das Thema Aufgaben von Team zu Team wirklich unterschiedlich ist - je nachdem, ob die Teams sich für das jeweilige Quartal eventuell neue oder andere Aufgaben vornehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, Wünsche und Ideen zu äußern und sie auch umzusetzen. Auch wenn mal etwas nach hinten losgeht, nimmt man das Ganze als Erfahrung mit.
Das Zwischenmenschliche, die Atmosphäre
Siehe Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten, Boni-Zahlungen, höhere Gehälter um gute Mitarbeiter zu binden, flexiblere Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitsplätze wo Wert auf ein schönes Ambiente gelegt wird. Sehr flache Hierarchien. Man kommt gern zur Arbeit.
Gute Balance, jedoch zu wenig Urlaubstage.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten/ Entwicklungsperspektiven, wenn werden höhere Positionen durch Externe besetzt.
Einstiegsgehälter. Bis auf Obst/Wasser/Kaffee (was super ist) keine Boni. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld/ Betriebliche Altersvorsorge o.ä. wäre toll.
Super angenehm, unterstützend, wertschätzend. Eher eine große WG als Kollegen.
Offen für alle, auch wenn das Team im Schnitt sehr jung ist
Einfach top, super wertschätzend und auf Augenhöhe.
Super angenehm, super Ausstattung
Gute Kommunikation, manche Informationen wie z.B. personelle Veränderungen/ Planungen werden recht spät kommuniziert.
Routine-Tätigkeiten, wenig Projekt-Arbeit außerhalb von Prozessoptimierungen
Offenheit im Team und Flexibilität
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Klimaanlage ;)
Offene Kommunikation
Zum Teil unbekannt bei externen, aber in der Regel gutes ansehen. Mitarbeiter reden sehr gut über unternehmen.
Arbeitszeit Beginn zwischen 8:30 Uhr und 9 Uhr, einigermaßen flexibel. Für Studenten sehr gut mit Studium kombinierbar
Engagement wird mit neuen Aufgaben bestärkt. Wer möchte, kann Verantwortung tragen. Keine externen Möglichkeiten zur Weiterbildung für Studenten.
Alles angemessen
Schwer zu beurteilen
Zum Teil viele wechselnde Studenten, sonst sehr enges und freundliches miteinander
Junges Unternehmen mit zum Großteil jungen Mitarbeitern
Partizipation
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Ausstattung. Zum Teil im Sommer sehr warm
Verantwortung und Eigeninitiative