10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen professionell, intern eine andere Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist teilweise von Spannungen und fehlender gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Unterschiedliche Auffassungen zu Zuständigkeiten und Arbeitsweisen werden nicht immer konstruktiv gelöst.
Image
Die Außendarstellung und die interne Unternehmenskultur vermitteln zwei sehr unterschiedliche Bilder. Hinter der professionellen Fassade wird aus meiner Sicht sehr viel über andere Personen gesprochen und geurteilt. Dies betrifft nicht nur Kollegen, sondern auch ehemalige Mitarbeiter, Bewerber und Kunden. Ein offener und respektvoller Umgang miteinander wäre hier aus meiner Sicht dringend wünschenswert. Hinzu kommen teilweise lange Reaktionszeiten gegenüber Kunden, die nicht zu dem professionellen Anspruch passen, den das Unternehmen nach außen vermittelt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich angemessen. Die teilweise angespannte Zusammenarbeit wirkt sich jedoch negativ auf die Arbeitszufriedenheit aus.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsniveau ist insgesamt in Ordnung. Bei den Zusatzleistungen besteht dagegen noch Luft nach oben. Die vorhandenen Benefits bieten aus meiner Sicht keinen besonderen Mehrwert, der das Unternehmen in diesem Bereich von anderen Arbeitgebern abheben würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur dargestellt. Im täglichen Handeln ist dieser Anspruch allerdings nicht in gleichem Maße erkennbar. Gerade bei einem entsprechend hohen öffentlichen Anspruch wäre eine konsequentere Umsetzung im Unternehmensalltag wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang ist aus meiner Sicht nicht ausreichend gegeben. Konflikte und unterschiedliche Auffassungen werden teilweise nicht direkt mit den betreffenden Personen geklärt, sondern im Kollegenkreis weitergetragen. Dadurch entsteht ein belastendes Arbeitsumfeld, in dem ein offener Austausch und gegenseitige Unterstützung zunehmend erschwert werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten innerhalb des Teams fehlt es aus meiner Sicht an einer konsequenten und nachhaltigen Führung. Probleme werden nicht immer dort geklärt, wo sie entstehen, und getroffene Vereinbarungen bzw. in Aussicht gestellte Verantwortungsbereiche werden teilweise nicht oder nur unvollständig umgesetzt. Auch geführte Gespräche führen nicht zu einer dauerhaften Verbesserung. Entscheidungen, die das Arbeitsverhältnis betreffen, werden zudem teilweise kurzfristig und ohne ausreichende vorherige Kommunikation getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit, vollständig mobil zu arbeiten, ist ein klarer Pluspunkt und bietet viel Flexibilität. Gleichzeitig ist das Großraumbüro für konzentriertes Arbeiten nur eingeschränkt geeignet. Telefonkonferenzen, Workshops und parallele Gespräche führen regelmäßig zu einem hohen Geräuschpegel und erschweren konzentriertes Arbeiten vor Ort.
Kommunikation
Absprachen und Zuständigkeiten sind nicht immer eindeutig. Informationen werden teilweise nicht rechtzeitig oder nicht vollständig weitergegeben, wodurch unnötige Abstimmungsprobleme entstehen. Auch getroffene Vereinbarungen werden nicht immer konsequent weiterverfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael MehlGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Hinweise wie die Geräuschkulisse im Büro und unsere Reaktionszeiten nehmen wir ernst. Das Bild, das Sie von unserer Zusammenarbeit zeichnen, teilen wir nicht. Zu Personalangelegenheiten äußern wir uns öffentlich nicht. Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Michael Mehl, Geschäftsführer
Eigenverantwortung wird hier großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am meisten schätze ich die eigenverantwortliche Arbeitsweise. Es gibt kein Micro-Managing. Trotzdem gibt es im Team einen guten Zusammenhalt und man kann immer Fragen stellen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Büro, das gut ausgestattet ist.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und Raum zur Selbstverwirklichung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, angemessen für die Größe des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen mit dem Zug sind Standard.
Vorgesetztenverhalten
Bester und angenehmster Vorgesetzter, den ich je hatte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man hat immer das Gefühl, dass man sich selbst einbringen kann und dies auch erwünscht und gern gesehen ist.
Image
Das einzige Manko hier ist, dass talessio noch zu wenig bekannt ist ;)
Work-Life-Balance
Durch die flexible Möglichkeit, jederzeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten, kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Auch private Termine lassen sich so sehr praktisch in den beruflichen Alltag integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden und man kann selbst nach eigenen Interessen entscheiden, wie und mit was man dies tun will.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt sowie die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Arbeit eigentlich nur digital stattfindet, können hier nicht wirklich Verbesserungen vorgenommen werden. Allerdings könnte bei der Versorgung noch mehr auf Zertifikate wie beispielsweise Bio oder Fairtrade geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch als relativ neue*r Mitarbeiter*in fühlt man sich direkt im Team aufgenommen und es fühlt sich fast schon an, als wäre man schon deutlich länger dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu fehlen Erfahrungswerte, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass ältere Kollegen oder Kolleginnen Schwierigkeiten hätten oder sich nicht wohlfühlen würden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Wert gelegt auf Wertschätzung sowie auf eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Da man sich selbst raussuchen kann, ob man ins Büro kommt oder doch von Zuhause aus arbeitet, hat man selbst die Verantwortung, wie gut oder schlecht die Umgebung ist ;) Allerdings muss man auch dazu sagen, dass das Büro sehr schön ist und man weniger im Home-Office arbeitet als gedacht.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, die sich wunderbar in die flache Hierarchie einfügt.
Gleichberechtigung
Durch die offene Arbeitsatmosphäre bekommt man das Gefühl, genau so wie man ist, akzeptiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvarianz hängt stark von Kunden und Projekt ab. Insgesamt ist es aber durch die Arbeit mit vielen verschiedenen Kunden höchstens phasenweise eintönig und es ist keinesfalls an der Alltagsordnung.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, guter Work-Life-Balance und sehr angenehmer Team-Kultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird sehr wertschätzend miteinander umgegangen und auch von einem für die Branche leider typischen hohen Leistungsdruck oder internen Konkurrenzdenken ist keine Spur.
Image
Auszug aus einem Gespräch mit einem Kollegen: "Ich suche schon seit einiger Zeit, aber ich finde den Haken bei talessio einfach nicht." Das sagt alles!
Work-Life-Balance
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird großen Wert gelegt, man hat viele Freiheiten bezüglich den Arbeitszeiten und ist hier auch nicht an das Team gebunden. Überstunden sollen zeitnah wieder abgebaut werden und Urlaub kann nach Abstimmung flexibel geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält Freiheiten und Unterstützung für persönliche Weiterbildung und kann das Gelernte direkt einbringen.
Gehalt/Benefits
Faire und angemessene Vergütung, besonders im Hinblick auf die Größe der Firma und des Teams. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet nahezu ausschließlich papierlos, durch die sehr gute digitale Ausstattung und moderne Software-Tools funktioniert das sehr gut. Für Geschäftsreisen werden stets, falls es möglich ist, Bus und Bahn präferiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird ein sehr gutes Miteinander gelebt. Man unterstützt sich gegenseitig und weiß, dass die Kollegen und Kolleginnen stets hinter einem stehen. Eine solche Team-Kultur findet man nur selten!
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team relativ jung ist, ist eine Aussage hierzu relativ schwierig. Aufgrund der guten Team-Kultur und dem wertschätzenden Umgang miteinander ist anzunehmen, dass auch ältere Kollegen sich wohlfühlen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, freundlich und immer erreichbar mit Themen jeglicher Art. Man erfährt viel Vertrauen und konstruktives Feedback darf eingebracht werden. Man darf sich ausprobieren und verliert auch bei Misserfolgen nicht die Rückendeckung. Kurzum: Die beste Führungskultur, die ich bisher erlebt habe!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsumgebung mit Apple-Diensthandy, Apple-Laptop und zwei Bildschirmen als Standardausstattung. Auch für das mobile Arbeiten wird man nach Bedarf ausgestattet. Schön gelegenes Büro mit großen Fenstern, Terrasse und höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Man trifft sich regelmäßig in Meetings und spricht über aktuelle Projekte, Fortschritte oder Herausforderungen werden offen kommuniziert und auch für Small-Talk auf persönlicher Ebene ist zwischendurch Raum.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege und jede Kollegin wird ausnahmslos gleich behandelt, man erfährt Wertschätzung und Respekt unabhängig von der eigenen Person.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit verschiedenen Kunden wird es nicht langweilig, man hat viel Abwechslung im Arbeitsalltag und auch eigene Ideen können umgesetzt werden. Ein erweitertes Portfolio an HR-IT-Beratung könnte talessio noch weiter nach vorne bringen.
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Ein Geheimtipp - weitersagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten; nicht nur ortsungebunden, sondern auch zeitlich.
Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch, der aber nie zum Dogma der Unfehlbarkeit wird.
Das Team arbeitet wirklich gemeinsam und springt zu Hilfe, wenn das benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvoll, läßt nicht zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Das steht ganz oben auf der Agenda und wird auch genau so umgesetzt. Besonderen Umständen wird durch hohe Flexibilität genauso Rechnung getragen wie Wünschen in Sachen Arbeitsort.
Vorgesetztenverhalten
Man wird geschätzt, gefördert, unterstützt. Der Selbstverwirklichung wird viel Platz eingeräumt. Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden eingeräumt und ohne Druck unterstützt.
Kommunikation
Sehr gute und starke Kommunikation. Feedback ist immer erwünscht und alles wird direkt angegangen. Regelmäßiges Abstimmen, damit man nicht nur arbeitsseitig voll unterstützt ist.
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte - da ist jedes anders und speziell auf seine eigene Weise. Raum für die eigenen Ideen ist auch gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit super Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Jeder unterstützt jeden, wenn nötig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro in Tübingen. Homeoffice nach der Einarbeitung jederzeit möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings um alle über wichtige Themen aus außerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs zu informieren. Mitarbeiter haben in vielen organisatorischen Themen Mitspracherecht. Dumme Fragen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Durch Projektarbeit mit Kunden aus verschiedensten Branchen wird es nie langweilig. Auch eigene Ideen sind jederzeit willkommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz, wie man ihn sich nur wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance trotz bisweilen intensiver Projekte nie unter den Tisch fällt. Diverse Möglichkeiten der Flexibilisierung machen dies möglich. Branchenbedingt gibt es sicherlich auch mal arbeitsintensive Phasen. Aber alles wird ausgeglichen und die eigene Arbeits- und Freizeit ist insgesamt ziemlich gut gestaltbar.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Kollegialität sind einfach nur top. Alle für einen und einer für alle!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, von daher schwer zu sagen. Aber ich bin mir sicher, dass auch ältere Kollegen sich hier wohl fühlen würden. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, transparent, Mitarbeiter werden gehört, man fühlt sich stets ernst genommen mit den eigenen Anliegen, eigene Ideen können eingebracht werden, flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln. Daran wird gewiss nicht gespart.
Kommunikation
talessio hat eine sehr starke Kommunikationskultur. Es gibt regelmäßige Teammeetings, Feedbackgespräche und generell sind Fragen immer Willkommen. Es wird insgesamt sehr transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Definitiv.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden aus diversen Branchen und in unterschiedlichen Größen bringen vielfältige Aufgaben und Anliegen mit. Es wird einem nicht langweilig.
Gehalt/Benefits
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr zufrieden
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten kann man gut Arbeit und Freizeit balancieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf ressourcenschonendes Arbeiten gelegt (beispielsweise papierloses Arbeiten)
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel mitgestalten und Verantwortung übernehmen für Projekte. Weiterbildungen und sonstige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung werden in der Regel gefördert.
Kollegenzusammenhalt
es ist ein junges Team, auf gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit wird wertgelegt
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und neu eingerichtet, außerdem hat jeder Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Arbeitsgeräte sind alle von Apple
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Austausch im Team und man fühlt sich auch im Home Office gut informiert
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als HR IT Consultant bei talessio GmbH kann ich nur positive Punkte aus meiner bisherigen Arbeitszeit ziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rund um zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Hilfe, "Arbeiten auf Augenhöhe" und ein verständnis- und rücksichtsvolles Arbeitsklima werden groß geschrieben, sodass man sich im talessio Team super aufgehoben fühlt und das Arbeiten Spaß macht.
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit individuell einzuteilen und auf sich und seine Bedürfnisse zu achten - natürlich insofern es Kundentermine oder Deadlines zulassen und in einem Rahmen, der die Teamarbeit gewährleistet. Bei privaten "Notfällen" oder Terminen, wird immer Rücksicht genommen und man muss sich keine Gedanken machen, dass die Arbeit immer an 1. Stelle stehen muss. So kann man auch wirklich mit Freude an seinen Aufgaben arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In dem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich weiterzubilden und in allen Bereichen des Unternehmens teilzuhaben. Auch Weiterbildungen über reine IT und Beratungs-Themen hinaus sind gerne gesehen, sodass sich jeder frei entfalten kann.
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer die Möglichkeit sich mit Kollegen auszutauschen und stößt bei allen Themen auf ein offenes Ohr. "Dumme Fragen" gibt es definitiv nicht und man hilft sich in allen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die positive Feedback-Kultur ist zu vermerken. Aber auch der generelle rücksichts-, verständnis- und vertrauensvolle Umgang.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat sich in IT und Beratungsthemen einzuarbeiten, findet garantiert immer neue Themenfelder und kann (und muss) sich ständig weiterbilden um Up-to-Date zu bleiben. Auch die Arbeit mit Kunden aus verschiedensten Branchen macht die Arbeit besonders interessant, da talessio versucht auf jeden Kunden individuell einzugehen und so auch die verschiedenen Unternehmenskulturen und -strukturen kennenlernt.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird talessio durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden talessio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich talessio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.