Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten; nicht nur ortsungebunden, sondern auch zeitlich.
Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch, der aber nie zum Dogma der Unfehlbarkeit wird.
Das Team arbeitet wirklich gemeinsam und springt zu Hilfe, wenn das benötigt wird.
Ich bin rund um zufrieden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von talessio ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt ein Büro, das gut ausgestattet ist.
Da man sich selbst raussuchen kann, ob man ins Büro kommt oder doch von Zuhause aus arbeitet, hat man selbst die Verantwortung, wie gut oder schlecht die Umgebung ist ;) Allerdings muss man auch dazu sagen, dass das Büro sehr schön ist und man weniger im Home-Office arbeitet als gedacht.
Sehr moderne Arbeitsumgebung mit Apple-Diensthandy, Apple-Laptop und zwei Bildschirmen als Standardausstattung. Auch für das mobile Arbeiten wird man nach Bedarf ausgestattet. Schön gelegenes Büro mit großen Fenstern, Terrasse und höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz.
Wunderschönes Büro in Tübingen. Homeoffice nach der Einarbeitung jederzeit möglich.
Das Büro ist sehr modern und neu eingerichtet, außerdem hat jeder Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Arbeitsgeräte sind alle von Apple
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von talessio ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nachhaltigkeit wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur dargestellt. Im täglichen Handeln ist dieser Anspruch allerdings nicht in gleichem Maße erkennbar. Gerade bei einem entsprechend hohen öffentlichen Anspruch wäre eine konsequentere Umsetzung im Unternehmensalltag wünschenswert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden und man kann selbst nach eigenen Interessen entscheiden, wie und mit was man dies tun will.
Man erhält Freiheiten und Unterstützung für persönliche Weiterbildung und kann das Gelernte direkt einbringen.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Man kann viel mitgestalten und Verantwortung übernehmen für Projekte. Weiterbildungen und sonstige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung werden in der Regel gefördert.
In dem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich weiterzubilden und in allen Bereichen des Unternehmens teilzuhaben. Auch Weiterbildungen über reine IT und Beratungs-Themen hinaus sind gerne gesehen, sodass sich jeder frei entfalten kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- talessio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet talessio besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen talessio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talessio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.



























