talk2move Logo

talk2move
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 347 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

reden, um zu bewegen

Wer wir sind

Für eine bessere Welt von morgen | talk2move
Wir, die talk2move Fundraising GmbH, sind eine bundesweit tätige face-to-face Fundraisingagentur und widmen unsere Arbeitskraft sowie unser Know-how aus Überzeugung, seit unserer Gründung im Jahre 2005, ausschließlich der Unterstützung von Non-Profit-Organisationen.
Face-to-face Fundraising bedeutet, dass wir finanzielle Mittel in Form von freiwilligen und langfristigen Spenden für unsere Partnerorganisationen generieren, um ihnen die Finanzierung, die Umsetzung und den Ausbau wichtiger Hilfsprojekte zu ermöglichen. Dazu suchen wir den Dialog mit der Bevölkerung, in dem wir Passanten im direkten Gespräch (face-to-face) am Infostand von den Vereinszielen unserer Partnerorganisationen überzeugen. Unsere Teams sind an öffentlichen Plätzen, meist Fußgängerzonen, in verschiedenen Städten im ganzen Bundesgebiet anzutreffen.
Um die Qualität unser Arbeit zu sichern und für unsere Partner die hochwertigsten face-to-face Kampagnen durchzuführen, durchlaufen wir ständige Qualitätskontrollen durch interne und externe Qualitätscenter.

Corporate Social Responsibility

Da die talk2move fundraising GmbH im Non-Profit-Bereich tätig ist, ist es uns wichtig, uns auch als Agentur sozial zu engagieren. Unternehmen sind schließlich Teil der sozialen Gemeinschaft und tragen auch eine Verantwortung gegenüber der Umwelt und den Menschen.

Die Europäische Kommission definiert CSR (Corporate Social Responsibility) dabei folgendermaßen: „Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren.“

Gemeinsam mit unseren FundraiserInnen spenden wir jährlich für ein oder mehrere Herzensprojekte. Im Blog auf unserer Homepage könnt ihr die Projekte kennenlernen, für die wir uns in den letzten Jahren stark gemacht haben und beispielsweise mehr über unsere Besuche in diversen SOS-Kinderdörfern erfahren.

Produkte, Services, Leistungen

Rund um den Globus aktiv | Unsere Partnerorganisationen
Unsere Partner engagieren sich im In- und Ausland in den Bereichen Umwelt- und Artenschutz, Menschenrechte, Armutsbekämpfung, Gleichberechtigung sowie Katastrophenhilfe und bekleiden so im ökologischen und sozialen Sektor weltweit führende Positionen. Zu unseren Partnervereinen zählen im Einzelnen:
- WWF Deutschland
- SOS-Kinderdorf e.V.
- SOS-Kinderdörfer weltweit Deutschland e.V.
- CARE Deutschland-Luxemburg e.V.
- Plan International Deutschland e.V.
- World Vision Deutschland e.V.
- aktion weltkinderhilfe

Perspektiven für die Zukunft

Reden, um zu bewegen | Dein Job als face-to-face Fundraiser (m/w/d)
Egal, ob Frühling, Sommer, Herbst oder Winter, wir sind rund ums Jahr für einen guten Zweck im Einsatz. Getreu unserem Motto „reden, um zu bewegen“ wollen wir durch unsere Arbeit einen aktiven Beitrag für eine bessere Welt leisten. Wir möchten Mädchen und Jungen eine unbeschwerte Kindheit, Gleichberechtigung und den Zugang zu Bildung ermöglichen; bedrohte Tier- und Pflanzenarten vor dem Aussterben bewahren; wir wollen verantwortungsbewusster mit unserer Umwelt umgehen, um diese auch für nachfolgende Generationen zu bewahren; Menschen in Katastrophen- und Krisengebieten eine helfende Hand reichen; Armut und Leid auf unserer Erde nachhaltig bekämpfen und uns für eine Welt einsetzen, in der sich jeder Mensch frei entfalten und seine Rechte wahrnehmen kann.
Dabei freuen wir uns immer über neue Gesichter, die unseren Partnerorganisationen und ihren Schützlingen eine Stimme in der Öffentlichkeit geben möchten. Du bist mindestens 16 Jahre alt, kommunikativ und teamfähig? Du suchst einen tollen Job mit Sinn für deine (Semester-) Ferienzeit, neben der Schule bzw. dem Studium, ein Praktikum oder auch eine Vollzeitstelle? Dann sende uns doch gleich deine Bewerbung via www.talk2move.de/bewerben und werde Teil unserer großartigen etwa 1.200 Weltretter starken Community! Wir freuen uns auf dich!

Kennzahlen

Mitarbeitende23 interne Mitarbeiter + 1.200 FundraiserInnen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 347 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was talk2move über Benefits sagt

# Teamwork pur!
# Flexibel wählbare Einsätze rund ums Jahr!
# Eine attraktive und faire Vergütung in Höhe von ca. 720 - 1.250 Euro/Woche!
# Ein facettenreicher Job mit Spaßgarantie und tollen Entwicklungsmöglichkeiten!
# Arbeitszeugnisse- und Nachweise!
Und noch vieles mehr!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die talk2move ist wie eine große Familie. Die unterschiedlichsten Charaktere und Nationen kommen hier zusammen, um die Welt ein kleines bisschen besser zu machen. Gemeinsam vertreten wir dann die TOP-NGOs in den Fußgängerzonen. Ein Team - ein Ziel.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere hochwertigen Kampagnen suchen wir die BESTEN der BESTEN!
Bist du bereit für eine bundesweite Werbetournee der ganz besonderen Art? Hast du Lust auf jede Menge Spaß, unvergessliche Erlebnisse und viele neue Freunde?
Dann werde Teil unseres Teams und sichere dir den wohl sinnvollsten und besten Promojob aller Zeiten!
DEINE VERGÜTUNG: ca. 720 - 1.250 Euro PRO WOCHE!
Neben einer Ferienwohnung und Leihfahrzeugen, die wir dir und deinem Team stellen, gibt es für dich natürlich auch kostenlose Schulungen!
Klingt zu gut? Wir setzen noch einen drauf!
Wir vergüten auch deinen Aufwand, dich auf die Schulung vorzubereiten!

Gesuchte Qualifikationen

Du (m/w/d) bist mindestens 18 Jahre alt; voller Energie, Teamgeist und Tatendrang; zudem bist du gerne unterwegs und lernst neue Leute und Städte kennen?
DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG unter Angabe deiner Kontaktdaten!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei talk2move.

  • Nadine Sachse

  • # Du bist mindestens 18 Jahre alt!
    # Du möchtest reisen, reden, Spaß haben!
    # Deine positive Ausstrahlung kann Berge versetzen!
    # Es mangelt dir keineswegs an Selbstbewusstsein!

  • In diesem Fall freuen wir uns wahnsinnig auf deine Bewerbung!

    Bitte nicht vergessen auch deine Kontaktdaten (Mail und Telefonnummer) mit in die Bewerbung zu schreiben. ;)

  • Gern bewerbt ihr euch direkt auf unserer Homepage. Einfach Bewerbungsformular ausfüllen und los gehts. Wir melden uns dann innerhalb der nächsten zwei Werktage, um einen Termin für ein Info- und Bewerbungsgespräch zu vereinbaren.

    Du hast es eilig? Dann ruf uns einfach an: 030-2463033-30. Wir sind täglich von 10-21 Uhr für euch erreichbar.

  • Binnen zwei Werktagen nach Bewerbungseingang melden wir uns telefonisch bei dir, um den weiteren Ablauf zu besprechen!

Standorte

Standorte Inland

Berlin

Essen

Köln

Frankfurt am Main

Rosenheim

Bad Honnef

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Teamevents und der Teamgeist sowohl als auch die Möglichkeit zu reisen und neue Orte und Hilfsprojekte zu entdecken für die wir draußen stehen und kämpfen
Sehr junges cooles Team mit wirklich guten Zusammenhalt, das Thema an sich ist super wichtig
Bewertung lesen
Nett sympathisch und zuvorkommend
Bewertung lesen
Man bekommt immer Arbeit. Wenn man den Fuß einmal drin hat und proaktiv seine Wünsche äußert, kann man sich darauf verlassen, dass alles möglich gemacht wird, dass man gefördert wird.
Bewertung lesen
Definitiv die Leute und die Stimmung!!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Kollegen die nicht mehr Erlaubnis haben sollten da zu sein
Die etwas schlechte Bezahlung für auch körperlich sehr anstrengende, lange Arbeit
Bewertung lesen
Ausbeutung der Mitarbeitenden.
Nichteinhaltung der Arbeitnehmerrechte.
Bewertung lesen
Mehr pausen einplanen und nicht so streng reden ,da man ein mensch ist und kein robotor der hat durchgehend 9 std stehen kann.
Vorgespielte Emotion, Nettigkeit. Kommunikation. Lohn.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geld für öffentliche Toiletten geben
Bewertung lesen
Sich an das Arbeitsschutzrecht halten!!!
Mitarbeiter wie Menschen behandeln.
Aufhören junge Menschen die was guten tun wollen, gnadenlos auszubeuten!
Bewertung lesen
Ich sage Arbeitszeiten und Überstunden, das verstehen sie
Unterkünfte näher an der Stadt, in der man arbeitet..
Ich würde mir mehr Integrität in der Chef Etage wünschen. Auch proaktive new Work Modelle könnte man abteilungsübergreifend mit einbauen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von talk2move ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 124 Bewertungen).


Top, super liebe Leute, gut ausgewählt.
5
Bewertung lesen
Zu gut man findet Freunde fürs Leben
5
Bewertung lesen
wie eine 2. Familie:)
5
Bewertung lesen
Auch ganz abteilungsabhängig. Einige Kolleg:innen waren wohl auch nicht so Happy. Ich hatte fast nur tolle Erfahrungen.
5
Bewertung lesen
Alle sitzen im selben Ausbeutungsbot.
Keine Freizeit, daher schweißt das zusammen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von talk2move ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 144 Bewertungen).


Es ist super flexibel, allerdings hat man wenn man im Einsatz ist wenig Zeit für sich. Allerdings kann das ja jeder für sich selbst anpassen.
3
Bewertung lesen
man arbeite lange und viel obwohl es sich meistens wenig nach Arbeit anfühlt
3
Bewertung lesen
Man muss viel Selbstdisziplin haben weil es schon viel verändert im Leben
3
Bewertung lesen
Man ist in der Regel drei Wochen am Stück unterwegs (manche auch mehr Wochen) und verbringt dann echt viel Zeit mit dem Team.. da verschwimmt Arbeit und Freizeit ziemlich stark. Das wurde aber im Bewerbungsgespräch offen kommuniziert, ich wusste also, worauf ich mich einlasse. Klar, es bleibt abends auch mal Zeit für sich (zum Lesen, Serien schauen oder Sport) ABER wer jeden Abend seine Ruhe braucht, für den ist der Job vielleicht nicht ideal. Für mich hat das gut gepasst, ...
3
Bewertung lesen
Eigene Arbeitseinteilung AAAAABER Arbeitszeit zwar von 10-19 aber man ist muss von ca 9:30 bis 20:30 vor Ort sein, da man noch vom Standort ins Büro muss, unterschrieben muss etc. ewig langes Prozedere und das natürlich unbezahlt. Außerdem werden einem ständig Weiterbildungen aufgedrängt.
Außerdem solle man als Minderjähriger Schüler 4 Mal die Woche arbeiten und d.h von 9-21 Uhr nicht zuhause sein. Skurril. Man muss selbstbestimmt sein und den Mut haben zu sagen dass man das nicht will (bzw. lügen ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 100 Bewertungen).


Die freiwilligen Weiterbildungen sind a. Nicht freiwillig. B finden sie nach der 10-13 Stunden Schicht Samstags Abend von 22-24 Uhr statt obwohl man morgens wieder fitt sein soll.
1
Bewertung lesen
Ich hätte jetzt keine großen Aufstiegschancen mehr gehabt, allerdings gab es auch keine passenden Positionen, die mich interessiert hätten.
3
Bewertung lesen
Während meiner Anreise gab es auf jeden Fall regelmässig Schulungen und Input, um besser zu werden. Wer Lust hat, sich weiterzuentwickeln z. B. Teamleiter zu werden, hat dafür auf jeden Fall gute Chancen. Es gibt verschiedene Angebote, die ich selbst aber nicht genutzt habe.
3
Bewertung lesen
Man bekommt viele Chancen.
5
Bewertung lesen
Einfach und Zugänglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • talk2move wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet talk2move besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen talk2move als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 341 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 177 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talk2move als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Jobs

talk2move stellt ein! 🎉
Erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur und Gehaltsdaten und bewirb dich jetzt!

talk2move sucht derzeit nach:

talk2move logo
talk2move logo

Studentenjob Steuern: Schließe dich talk2move an!

talk2moveVor 30+ Tagen
Essen
Teilzeit, Aushilfe
talk2move logo
talk2move logo

Schülerjobs

talk2moveVor 30+ Tagen
Essen
Teilzeit
talk2move logo
talk2move logo

Wochenendjob

talk2moveVor 30+ Tagen
Essen
Teilzeit

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
talk2move
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
talk2move
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken