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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei talk2move die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
talk2move
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
talk2move
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist halt 3 Wochen am stück weg

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv und motivierend

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenbeziehung ist klar, trotzdem persönlich und menschlich

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre. Man wird immer gelobt, wenn man gute Arbeit leistet. In unserem Fall, wenn man es schafft an einem Tag 10 neue Unterstützer für einen Verein zu gewinnen. Dann gibt es sogar einen Post auf Instagram. Ansonsten wird gute Leistung immer belohnt. Das Betriebsklima ist kollegial, alle duzen sich und gehen respektvoll miteinander um.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge und Neuigkeiten informiert und stets auf dem Laufenden gehalten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, freundlich, ehrlich und respektvoll.