Vielseitigster Job überhaupt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass er so eng und familiär mit seinen Mitarbeitern agiert und individuell auf uns junge Leute eingeht. Außerdem sind Events wie die Sommerparty oder auch das Incentive perfekte Motivationsgründe um bei Talk2move zu bleiben.
Man kommt sehr viel rum, bekommt super Gehalt und lernt die coolsten Menschen überhaupt kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass man im Prinzip länger arbeitet, als angegeben, da viele organisatorische Dinge noch erledigt werden müssen. Jedoch ist dafür das Gehalt sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Talk2move sorgt für bestes Arbeitsklima, in dem sie sehr individuell auf ihre Mitarbeiter eingehen und z.B viele Seminare (Teamleiterseminar, Idealismusseminar etc.) anbieten oder einmal im Jahr eine Sommerparty veranstalten. So fühlt sich das Arbeitsklima sehr familiär an.
Kommunikation
Dies geschieht alles nahtlos über soziale Netzwerke, E-Mail oder auch Telefon. Gleichzeitig bieten verschiedene Weiterbildungsseminare die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe zuvor noch nie einen so hervorragenden Kollegenzusammenhalt gesehen. Man schweißt sehr schnell zusammen und fühlt sich deswegen sehr, sehr wohl. Häufig sind die Leute im selben Alter und teilen wichtige Werte und Normen. So entstehen auch gute Freundschaften außerhalb der Arbeit.
Work-Life-Balance
Während man unterwegs mit seinem Team ist, da beansprucht die Arbeit den größtenteil des Arbeitstages. Jedoch ist man selber total frei, wann man anreisen möchte und für wie lange.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen immer ihre Mitarbeiter mit einzubeziehen. Klar gibt es aber auch gewisse Richtlinien an die sich gehalten werden müssen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist auf jeden Fall kein Zuckerschlecken, dementsprechend ist die Arbeitsbelastung hoch, aber destotrotz arbeitet man sehr vielseitig, da jede Stadt unterschiedlich ist. Dementsprechend auch die Menschen. Das schöne ist, dass man seinen Charakter frei ausleben kann und so sein Tun verschieden gestalten kann beim werben.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Auffstiegschancen wie Männer, jedoch fällt es trotzdem auf, dass die Führungskräfte vermehrt männlich sind.
Trotzdem hat jeder Mensch die gleichen Chancen, irrelevant seiner Herkunft, Aussehen oder Sexualität.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Fundraiser selbst sind mir eher weniger ältere Menschen aufgefallen, da dieser Job eher auf Schüler/Studenten abzielt.
Arbeitsbedingungen
Die Unterkünfte sind teilweise sehr gut und manchmal etwas eng. Wenn man auf Privatssphäre hofft, dann wäre man in diesem Punkt vielleicht an der falschen Stelle. Die Autos entsprechen den neusten und sichersten Standards, um es den jungen Mitarbeitern so sicher wie möglich beim Fahren zu machen. Außerdem ist das benutzte Material immer gut gepflegt und top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall! Die Firma ist sehr ideologistisch, was auch bei den Mitarbeitern sehr zutreffend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr hoch und für den großen Arbeitsaufwand total gerechtfertigt. Das Gehalt wird auch pünktlich überwiesen und das Büro bietet immer ein offenes Problem, falls Probleme auftreten.
Image
Ich kenne keine Firma, in dem die Mitarbeiter so viel Herzblut wie bei Talk2Move stecken. Im Endeffekt sind wir eine große Familie, die das Beste für Ihre Organisationen rauszuholen versucht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gute Aufsstiegsmöglichkeiten an, z.B vom Fundraiser zum Teamleiter. So bekommt man mehr Verantwortung und Gehalt. Die Mitarbeiter werden in Seminaren/Schulungen weiter gebildet.
Gleichzeitig kenne ich keinen Beruf in dem man seine Persönlichkeit mehr entwickeln kann wie hier, durch den sehr häufigen sozialen Kontakt mit Menschen aus verschiedenster Kategorien.