Let's make work better.

talk2move Logo

talk2move
Bewertung

Mega Nebenjob - danke talk2move für die tolle Zeit

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei talk2move fundraising GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Corona ist top! Talk2move reagiert schnell und sorgt dafür, dass wir immer mit einem sicheren Gefühl arbeiten können.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnte die Technik etwas optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Ich habe 2 Jahre für talk2move gearbeitet und habe mich immer wohl gefühlt. Wenn es mal Probleme gab, hat man sich schnellstmöglich um Klärung gekümmert. Die gute Stimmung ist talk2move sehr wichtig, und das spürt man.

Kommunikation

Man konnte jederzeit mit den TeamleiterInnen sprechen, es gab immer ein offenes Ohr, auch für persönliche Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Mega :) Der Teamspirit ist das, was mich an t2m am meisten begeistert hat, es macht unglaublich viel Spaß mit den Leuten unterwegs zu sein, viele davon gehören nun zu meinem engsten Freundeskreis.

Work-Life-Balance

Man kann sich aussuchen wann man wieder in den Einsatz gehen will. Ich selber habe auch mal 3 Monate Pause gemacht und bin dann wieder gestartet, also alles easy :)

Vorgesetztenverhalten

Top!

Interessante Aufgaben

In den Teams gibt es regelmäßig witzige Challenges, vom Tanzwettbewerb bis Reimen usw., das hat immer viel Spaß gemacht

Arbeitsbedingungen

Es ist im Sommer natürlich angenehmer als im Winter! Thermo-Unterwäsche ist absolut empfehlenswert. Außerdem achtet t2m sehr auf die Sicherheitsmaßnahmen bezüglich Corona.

Gehalt/Sozialleistungen

In dem Job habe ich mehr verdient als bei jedem anderen Studentenjob.

Image

Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen, für mich war talk2move immer ein sehr cooler, entspannter Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe selber an einigen Coachings und Seminaren teilgenommen, hat immer viel Spaß gemacht. Man nimmt auch viel fürs eigene Privatleben mit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden