sinnvoller Job mit fairer Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet zusammen mit seinem Team auf ein gemeinsames Ziel hin und motiviert sich gegenseitig, wenn´s mal nicht so gut läuft. Allerdings muss einem auch bewusst sein, dass wir natürlich eine große Verantwortung gegenüber unseren Partner-Organisationen tragen. Daher ist ein gewisses Maß an Druck ein Bestandteil unserer Arbeit.
Kommunikation
Wir haben mehrmals im Jahr die Gelegenheit, im Rahmen von Vereinsseminaren mehr über unsere Partnerorganisationen zu lernen. Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist meist sehr eng, eigentlich schaut wöchentlich mal ein Coach vorbei, um das Team zu treffen. Dementsprechend werden notwendige Informationen direkt kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet nicht nur mit seinem Team, sondern wohnt quasi als WG in einer Ferienunterkunft zusammen. Dementsprechend fühlt es sich recht schnell nach einer kleinen Familie an. Man arbeitet zusammen auf ein gemeinsames Ziel hin und motiviert sich gegenseitig, wenn´s mal nicht so gut läuft.
Work-Life-Balance
Die Mindestanreisedauer ist für mindestens zwei Wochen. Wir arbeiten für acht Stunden und sind von früh morgens bis abends unterwegs. Abends gibt es dann häufig noch eine Besprechung oder eine kurze Schulung, bevor gekocht wird. Zeit für Privates gibt es also kaum während der Einsatzzeit. Es ist also ratsam, die Ferien/ Semesterferien mit ein paar Wochen t2m zu füllen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man lernt jeden Tag aufs Neue die unterschiedlichsten Menschen und die unterschiedlichsten Geschichten kennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man lernt natürlich unheimlich viel über die Arbeit von NGOs und leistet extrem sinnvolle Arbeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das Gehalt fair für unsere Arbeit. Wir arbeiten mit dem Mindestlohn, können aber durchaus deutlich mehr verdienen, wenn wir motiviert und gut arbeiten. Das ist das schöne an diesem Job: Du alleine entscheidest, wie viel du hier verdienst.
Karriere/Weiterbildung
Im Laufe des Jahres werden mehrfach Teamleiterseminare angeboten. Insgesamt wird man von t2m gefördert, wenn man gut arbeitet und die richtige Motivation an den Tag legt. Ich habe bereits mit 20 Jahren mein eigenes Team leiten dürfen und mittlerweile bin ich verantwortlich für Bewerbungsgespräche.