Gemeinschaft, gute Zwecke und viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes freundschaftliches Klima, Anfängern wird viel geholfen und beigebracht und jeder unterstützt sich gegenseitig!
Kommunikation
Von oben nach unten werden wichtige Infos und auch Feedback ehrlich und effizient kommuniziert. Genauso ist es möglich von unten nach oben Verbesserungsvorschläge und allgemeines Feedback zu geben, dies wurde immer gut angenommen und versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist wirklich der Punkt, welchem ich wenn möglich 6 von 5 Sternen geben würde. Das Team unterstützt sich bei Anfangsschwierigkeiten, Problemen, Motivationstiefs.. etc. etc. es ist wirklich immer Verlass darauf bei Problemen jeglicher Art Unterstützung zu bekommen, sei es von der Leitung oder den Teamkollegen!
Work-Life-Balance
Man muss zwar eine bestimmte Menge in der Woche Arbeiten, jedoch kann man sich frei einteilen an welchen Tagen man das tut.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich hat man in der Rolle des Vorgesetzten auch mal die Aufgabe Dinge anzusprechen oder zu fordern, die einem als Mitarbeiter nicht so passen. Jedoch war dies immer auf einer freundlichen, eher als Motivation gedachten Art und Weise und niemals wurden unangemessen hohe Anforderungen gestellt. Es wurde immer angemessen mit den Mitarbeitern umgegangen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier nie! Man lernt immer neue Projekte der Hilfsorganisationen kennen. Man lernt viel über Menschen und darüber wie man mit Menschen effektiv kommunizieren kann. Und so vielfältig wie Menschen sind so vielfältig sind auch die Wege mit ihnen zu sprechen, man muss also immer dazu lernen.
Gleichberechtigung
Insgesamt sind hier sehr viele Frauen in Führungspositionen, jeder wird nach seinem können und seinem Engagement bewertet und nicht nach seinem oder ihrem Geschlecht oder der Sexualität
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso wie bei dem Geschlecht, spielt hier auch das Alter keine Rolle, sondern wie gut und motiviert die Mitarbeiter:innen sind!
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es, dem Job geschuldet einen Stern abzug, jedoch ist dies nicht die Schuld von Talk2Move, sondern der Job des Fundraisers geht einfach per definition mit teils anstrengenden Bedingungen einher, natürlich muss man auch bei 30 grad, oder im Regen draußen stehen. Hier wird jedoch dafür gesorgt diese Bedingungen möglichst abzufedern mit entsprechender Bekleidung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team brennt für die Gesellschaftlichen- sowie die Umweltbelange für die sie sich einsetzen!
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält zusätzlich zum Stundenlohn großzügige Boni, Man erhält Urlaubsanspruch ab dem zweiten Arbeitsmonat, man kann, wenn man sich gut macht zu einer Art "Betriebsurlaub" eingeladen werden bei welchem man auch noch etwas lernt, man sieht sich z.B ein Kinderdorf oder ähnliches an lernt also vor ort über Projekte und gleichzeitig darf man Urlaub machen!
Image
Hier und da Meckert mal einer über den anderen, aber das ist denke ich vollkommen normal. Im allgemeinen sind diejenigen mit denen ich zu tun hatte inklusive mir sehr zufrieden mit Talk2Move als Arbeitgeber.