Harter Job, der profitabel sein KANN
Arbeitsatmosphäre
Alles hängt davon ab, in was für ein Team du kommst und ob der/die TeamleiterIn dich mag. Die Atmosphäre kann richtig toll sein und fast etwas studienfahrtsmäßiges haben wenn man im richtigen Team mit coolen Leuten ist. Oder aber man muss sich nach 12+ Stunden Arbeitszeit mit dämlichen, nervigen, unreifen Kollegen rumschlagen, die rumsitzen und sich bedienen lassen.
Es ist ein (physisch und psychisch) sehr anstrengender Job, für den sicherlich nicht alle Leute gemacht sind. Nicht ohne Grund reisen mehr als die Hälfte aller Neufundraiser in der ersten Woche entweder freiwillig ab oder werden rausgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Für die Zeit der Anreise muss man sich von dem Gedanken an Freizeit komplett verabschieden. Kommt gar nicht erst auf die Idee, Bücher, Sportsachen etc. mitzunehmen (außer ihr seid motiviert genug, das nachts um 1 oder morgens um 7 zu machen). Auch außerhalb der Arbeitszeit wird ständig über den Job gequatscht und man hat so gut wie nie Zeit für sich.
Vorgesetztenverhalten
Bei T2m gibt es eine sehr stark ausgeprägte Hierarchie (Fundraiser, Teamleiter, Coach).
Da es sich um ein leistungsorientiertes Unternehmen handelt, wird auch sehr viel mit Druck gearbeitet, der von oben nach unten durch diese hierarchische Struktur geht. Es kommt durchaus vor, dass Leuten, die nicht gut genug arbeiten, mit dem Aufhebungsvertrag gedroht wird und das dann auch umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Im Grunde führt man immer das gleiche Gespräch - man versucht schließlich, Leuten etwas zu verkaufen. Klar lässt sich das Gespräch abändern und hin und wieder trifft man auch sehr interessante Menschen, aber im Regelfall ist es ein recht monotoner Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren Kollegen" sind ausschließlich Coaches, die so Ende 20 sind und sich alle für ziemlich cool halten. Teilweise ziemlich überheblich, teilweise ganz nett.
Arbeitsbedingungen
T2m zahlt die Kosten für die Autos und die Unterkünfte. Beides kann sehr stark variieren, man kann Glück haben und in einem richtigen Apartment wohnen oder aber in einer Absteige. Und man arbeitet wirklich bei jedem Wetter, also packt lieber richtig gut und arbeitet auf keinen Fall im Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich soll der Job ja gerade idealistische Menschen ansprechen, aber wenn man sich mal ansieht, was da an Mitteln für Unterkünfte, Autos und Gehälter fließen, wird ganz schnell klar, dass T2m so kapitalistisch ist wie jedes andere Unternehmen auch. Ich finde es tatsächlich moralisch etwas bedenklich, dass mit Spenden so ein riesengroßes Geschäft gemacht wird. Und die dicken Autos fressen auf jeden Fall einen Haufen Diesel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut performt, wird gut bezahlt. Wenn man die Fahrt zum Standort, Aufbau, Abbau, Schulungen miteinberechnet ist es kein besonders toller Stundenlohn, aber es summiert sich halt.
Image
Geht so. Der Vorwurf des "Drückens" steht immer im Raum wenn man über T2m/Fundraising redet, und mMn ist das nicht ganz unberechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Führungsqualitäten aufweist und natürlich auch sehr gut performt, kann Teamleiter und im letzten Schritt Coach werden.