TALKE

Bewertung

Lieber Kollege (m/w/d),

wir freuen uns über Ihr Feedback, auch wenn es in diesem Fall negativ ist.

Zunächst einmal lässt sich aus Ihrer Bewertung lesen, dass Sie die Kollegialität in unserem Unternehmen schätzen, was auch für uns ein sehr wichtiger Aspekt der Arbeit bei TALKE ist. Alle anderen Aspekte bewerten Sie durchweg negativ – das ist Ihre persönliche Einschätzung, die wir gerne verstehen möchten. Es wäre für uns daher gut, wenn Sie mit Ihrer für Sie verantwortlichen Personalreferentin, Ihrem Vorgesetzten oder direkt mit mir sprechen würden. Vielleicht können wir in einem gemeinsamen und natürlich vertraulichen Gespräch herausfinden, was wir bei TALKE noch verbessern können.

Daneben müssen wir zwei Dinge korrigieren, die Sie hier aufführen. Zum einen sind die Bewertungen hier auf kununu.de nicht von der Geschäftsführung geschrieben, sondern es handelt sich um über 80 Bewertungen von Mitarbeitern, Azubis und Bewerbern, die sich hier frei äußern können. Der Geschäftsführung ist dabei wichtig, dass wir ehrliches Feedback bekommen, welches wir ernst nehmen und wozu wir auch gerne Stellung nehmen.

Ihre Annahme, dass eine so große Schere in der Bezahlung der Mitarbeiter in den unterschiedlichen Regionen Deutschlands liegt, ist in Ihrer dargestellten Form nicht richtig. Generell gibt es regionalbedingt Unterschiede im Gehaltsgefüge, diese Unterschiede sind den unterschiedlichen Lebenshaltungskosten geschuldet. Ich kann jedoch ausschließen, dass wir für gleiche Tätigkeiten und Verantwortungen Unterschiede in der von Ihnen beschriebenen Größenordnung haben. Lassen Sie uns aber auch gerne hierzu in einem persönlichen Gespräch sprechen und herausfinden, ob sich da vielleicht ein Kollege einen schlechten Scherz mit Ihnen erlaubt hat, oder wie diese Vermutung sonst zustande kommt.

Daher freue ich mich, wenn Sie das direkte Gespräch suchen – egal ob nun zu Ihrem Vorgesetzten, Ihrer Personalreferentin oder mit mir – und wir vielleicht für etwas mehr Klarheit sorgen können.

Mit besten Grüßen