Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Sicherheit steht an erster Stelle, Anstand und gute Umgangsformen sind hier kein Fremdwort und es macht einfach Spass hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Von dem Verhalten meiner Vorgesetzten bin ich schwer begeistert.
Keiner setzt mich hier unter Druck, Sie versuchen Tag für Tag Ihre Leute besser zu machen.
Und das wichtigste, sie sind immer zur Stelle, hilfsbereit und der Umgangston stimmt immer.

Kollegenzusammenhalt

Zu dem Zusammenhalt kann ich leider noch nicht soviel sagen, weil ich hier noch ziemlich neu bin, aber bislang hat mir jeder Fahrer geholfen und stand mir mit Rat und Tat zur Seite wenn ich Hilfe gebraucht habe.

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit kehrt natürlich Routine ein, aber auch hier gibt es in Form von Schulungen und Fahrtraining immer wieder interessante und neue Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach klasse.
Zwar macht Corona es momentan schwieriger, aber auch wenn man Jemanden mal nicht erreicht, so erhält man innerhalb kürzester Zeit sofort einen Rückruf und es finden immer Absprachen statt, hier wird nichts über den Kopf des Fahrers hinweg entschieden.

Gleichberechtigung

Hier werden überhaupt keine Unterschiede gemacht, was auch wieder für das anständige und gute Verhalten der Vorgesetzten spricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich leider nicht viel sagen, aber die älteren Kollegen die ich bislang kennengelernt habe sind wie ich, sehr zufrieden.

Karriere / Weiterbildung

Es werden einem hier viele Möglichkeiten geboten, sich zu verbessern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist schon sehr gut, allerdings habe ich hier nur 4 Sterne vergeben.
Denn Geld kann man nie genug verdienen.
Aber es ist wirklich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnten aus meiner Sicht nicht besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist hier wirklich sehr gut.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht stimmt hier definitiv das Gleichgewicht.

Image

Soweit ich es bis jetzt beurteilen kann ist das Image sehr gut, aber auch hier ist immer Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

• Ich bin hier wirklich super zufrieden und habe ehrlich gesagt keine Verbesserungsvorschläge, weil ich finde, das die Firma schon fast alles macht um für ein sehr gutes Umfeld zu sorgen.

Pro

Es beginnt schon beim ersten Kontakt, in meinem Fall telefonisch.
Als ich mich telefonisch beworben habe, habe ich nur noch gehofft das es zu einem Arbeitsverhältnis kommt.
Man begegnete mir mit Ehrlichkeit, war sehr freundlich, entgegen kommend und hilfsbereit.
Nach dem ersten Telefonat war ich nur noch neugierig.

Contra

Aus völler Überzeugung möchte ich sagen, das ich hier überhaupt nichts schlecht finde.

Gleichberechtigung

Klar: Frauen und Männer in einer Umkleide - gar nicht lustig :-/

Karriere / Weiterbildung

...vermutlich nicht gewollt aus Angst man müsse sich in Gehaltsverhandlungen begeben

Gehalt / Sozialleistungen

...erschreckend niedrig. Ab einer gewissen Ebene werden die Kfz immer grösser :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...auf dem Papier ein Vorreiter zum Thema

Image

...war mal besser. Man muss was tun - damit meine ich keine Hochglanzprospekte. Der Mitarbeiter ist das immernoch das Wichtigste Kapital des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

• Es gab vor einiger Zeit eine Mitarbeiterumfrage. Aufgabenstellung ist bekannt. Gefühlt nichts im Gange.

Pro

Interessiert :-) sich für die Probleme der Mitarbeiter. Das Image hat hohen Stellenwert. Sicherheit wird groß geschrieben. Viele Teamplayer im Unternehmen. Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Contra

Probleme werden zwar angehört, das wars. Fragt man sich wozu die Führungskräfte das erst wissen wollen. Alles was Geld kostet wird nicht umgesetzt. Auswahl der Führungskräfte scheint am Stammtisch zu erfolgen. Keine Korrekturen bei Fehlentscheidungen - man sitzt fast alles aus. Mehrfach Kontakt aufgenommen mit Abteilung HR. Veränderungen sind gar nicht gewollt.

Fazit: Empfehlung Überprüfung der untersten Führungsebenen (Fach- u. Sozialkompetenzen). Ein Leadership-Programm entwickelt keine Führungskräfte. Teilweise fehlen banale Kenntnisse. Was Hänschen nicht kann, lernt Hans nimmer mehr.

Und nein, ich werde nicht nochmal auf HR zukommen. Intensive Gespräche bereits geführt - sie kennen alle Themen.

Vorgesetztenverhalten

Die guten Bewertungen für die Firma, die bisher bei Kunun reingestellt wurden, sind möglicherweise von der Geschäftsführung persönlich hineingestellt oder veranlasst worden. Ich kann es mir kaum anders vorstellen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert zumindest so gut, dass mir ein Mitarbeiter aus den alten Bundesländern sein Gehalt verriet, was mehr als das doppelte ist, als im Osten, für den selben Job bzw. umfasst mein Job sogar ein größeres Aufgabengebiet!!!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen erfolgen in letzter Minute und in aller Kürze

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist die absolute Krönung (leider nicht im psitiven Sinne)

Verbesserungsvorschläge

• Die Firma prahlt mit dem Spruch, daass die Mitarbeiter das größte Gut wären .... Dann möge man sich mal an den Spruch halten und die Mitarbeiter fair behandeln und bezahlen!