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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TALKE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TALKE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TALKE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gern morgens zur Arbeit

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht immer so dolle, aber sind auf einem guten weg!

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, natürlich gibt es Kollegen die besser und schlechter miteinander können, aber im Ernstfall ziehen alle am gleichen Strang.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt und unterstützt.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die könnte auf jeden Fall besser sein

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal zu viel mal zu wenig