83 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Talke in Hürth als Gefahrgutbeauftragter / Dangerous Goods Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles prima.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike DiebelPeople & Values Specialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv bewerten.
Da wir großen Wert auf ein einfaches Bewerbungsverfahren legen und stehts bemüht sind unsere Prozesse den Bedürfnissen unsere Bewerber/innen anzupassen, motiviert uns Ihr Feedback in unseren Bemühungen in Richtung erstklassige Candidate -Journey weiter zu denken und weiter zu gehen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute
Heike Diebel
Specialist People & Values
Bewerber mit praktischer und akademischer Ausbildung über 40 werden ignoriert - Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Altersdiskriminierung ist gerade bei Unternehmen mit sehr schlichten Gemütern vorzufinden und in Folge wird mit zunehmenden Alter weitere Entwicklung verweigert.
Die überzogenen Superbewertungen bestätigen die Einfachheit, mit der dem Bewerber Einfältigkeit unterstellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Bruno GuerreiroExpert P&V Consulting | People, Values & Responsibility
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen ihr Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass unsere Recruiting Prozesse transparent und fair sind.
Wir legen großen Wert darauf, eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung zu schaffen und alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen fair zu behandeln. Wir möchten betonen, dass wir bei der Auswahl ausschließlich nach Eignung und Qualifikation entscheiden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben würden, Ihre Bewerbung genauer zu betrachten und uns Ihre Erfahrungen und Eindrücke mitzuteilen. Bitte zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden, wenn Sie weitere Fragen oder Anliegen haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Bruno Guerreiro
Specialist People & Values
Bewerbung als Azubi Logistik
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Talke in Hürth als Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik am Standort Hürth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite gibt es nichts zu Verbessern. Ich habe mich vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss sehr gut aufgehoben gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Familiär
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG als Kundenbetreuer/ Customer Service Logistik/ Speditionskaufmann (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Endgespräche einbauen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin MajchrzykSpecialist People & Values
Lieber Bewerber (m/w/d),
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen haben. Dies ist uns ein wichtiges Anliegen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne mit.
Viele Grüße
Kerstin Majchrzyk
Arbeitgeber mit System und hohem Wohlfühlfaktor.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Wesseling als Teamleiter Technik (m/w/d) Instandhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zusammen arbeiten, Zusammen wachsen, zusammen langfristig erfolgreich sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Talke in Hürth als (Senior) Inhouse Consultant SAP EAM / SD (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war gut, danke.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Inka Rössler
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns über diesen Weg ein Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben. So ermöglichen Sie auch anderen Interessierten einen Einblick. Wir wissen Ihre Rückmeldung zu schätzen. Vielen Dank.
Viele Grüße
Inka Rössler
(Specialist People & Values)
Tolles Team
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Talke in Hürth als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Inka Rössler
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für das positive Feedback. Da uns der Rekrutierungsprozess inklusive der geführten Gespräche äußerst wichtig ist, freut uns Ihre Rückmeldung sehr. Dankeschön, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben und uns darin bestärken, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Viele Grüße
Inka Rössler
(Specialist People & Values)
Sehr angenehme Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Talke in Hürth als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenstammdaten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dorothea HonnefExpert P&V Consulting
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns ein sehr positives Feedback gegeben haben. Da uns der Bewerbungsprozess sehr wichtig ist, freut uns über Ihre Rückmeldung sehr und fühlen uns darin bestärken, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Beste Grüße
Dorothea Honnef
Sehr freundlich, professionell und transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth als Senior Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direkt beim ersten Gespräch die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses erläutern. Dies wurde beim 2. Gespräch nachgeholt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dorothea HonnefExpert P&V Consulting
Vielen Dank für das tolle und positive Feedback, darüber freuen wir uns sehr! Wir werden Ihren Verbesserungsvorschlag gerne intern aufnehmen. Uns ist wichtig, dass alle Bewerber gut informiert sind, auch zum Bewerbungsprozess. Wir wünschen Ihnen alles Gute im neuen Job!!
Beste Grüße
Dorothea Honnef
Sehr Professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG als Lagermitarbeiter / Abfüller / Maschinenbediener (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.