Hier läuft einiges falsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Sicherheitseinweisung ging es in den Folienbetrieb wo wir die Lagerwirtschaft zu dritt übernehmen sollten. Dort stellte sich erstmalig durch einen Mitarbeiter von Covestro raus das Talke zwar die Ausschreibung gewonnen hat, aber noch nicht die Lager übernommen hat.
Wir haben dann vom Folienbetrieb eine 1-2 Monatige Schulung bekommen wie der Betrieb funktioniert. Bis dahin war alles gut.
Als Talke endlich die Lager übernommen hat, gab es ein Problem nach dem anderen, ausgelöst durch die Führung von Talke da hier nur der Gewinn zählt.
Nach 2 Wochen im Lager unter Talkes Führung gab es die ersten Probleme die sich auf Falsche Führung von Talke zurück zu führen lässt. Man machte es den Mitarbeitern immer Schwieriger mit Motivation an den Job ran zugehen.
Nach dem man uns dann sagte, Staplerfahrer sind immer zu ersetzen, habe ich noch während meiner Schicht das Bereitschaftshandy und die Schlüssel der Talke Führung übergeben und bin gegangen. Da gab es nicht mal Wertschätzung, lediglich der Satz "Während der Arbeitszeit können Sie nicht kündigen ist gefallen". Es gibt eine Menge zu berichten, leider reicht der Platz hier nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Ich kam in das Unternehmen über eine Zeitarbeitsfirma. Die Zeitarbeitsfirma war TOP, in allen Bereichen.
Eingesetzt war ich bei Talke in Dormagen, zum Zeitpunkt als diese die Lager des Folienbetrieb übernommen haben.
Talke sollte seine Mitarbeiter, ganz gleich ob festangestellt oder über Zeitarbeit Schätzen und einen Gang was den Umgang angeht runter fahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, solange keine Führungsposition von Talke anwesend war
Kommunikation
Welche Kommunikation? Bis auf Gebrüll war keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren top, da gibt es nichts auszusetzen
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance? Wenn man dauerhaft 48Stunden auf Bereitschaft ist, gibt es keine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Ganz klar, Talke hat bis jetzt alles übertroffen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde zwar Rücksicht genommen, aber nur auf ätere Kollegen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Innerhalb von einem Monat haben sich diese wegen Falscher Führung ins absolute Negative geändert
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden soll man machen, werden aber nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Als Lagerarbeiter keine Chancen aufzusteigen