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TALKE
Bewertung

Tradition und Veränderung - beides stark ausgeprägt

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man es denn will und bereit ist, Herausforderungen anzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation muss sich verbessern. Der Flurfunk ist häufig schneller als die offizielle Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass auch nicht nur Manager angemessen bezahlt werden, um auch langfristig leistungsfähig zu bleiben

Arbeitsatmosphäre

In Summe sehr angenehm. Ausnahme-Tage bestätigen die Regel

Kommunikation

zwischen den Abteilungen und verschiedenen Führungsebenen deutlich verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

viele meiner Kollegen sind Menschen mit denen ich gerne meine Zeit verbringe

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet, es ist aber nicht unmenschlich

Interessante Aufgaben

sehr viel Gestaltungsraum und ein interessantes breites Betätigungsfeld

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ist extrem wichtig. Wohlfühl-Atmosphäre eher nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HIerfür wurde ein eigener Bereich "Responsibility" geschaffen

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt in der Logistik nicht sonderlich attraktiv.

Image

Internationales Familienunternehmen, welches sich teilweise neu erfindet/erfinden muss.

Karriere/Weiterbildung

bin mit meinem bisherigen Werdegang sehr zufrieden


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Björn ZimmerSenior Specialist Corporate Communications & Marketing

Lieber Kollege oder Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Ihr Input ist entscheidend, um unsere Arbeitsbedingungen und -prozesse kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei TALKE sowie die Vielfalt Ihrer Aufgaben schätzen. Wir streben stets danach, unseren Mitarbeitern eine Umgebung zu bieten, die persönliches Wachstum fördert und gleichzeitig interessante und herausfordernde Aufgaben bereitstellt.

Ihre Rückmeldung bezüglich der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass klare und effektive Kommunikation für den Erfolg unseres Unternehmens und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter entscheidend ist. Und uns ist auch bewusst, dass wir hier besser werden können und müssen. Insbesondere Führungskräfte wie Sie spielen dabei eine Schlüsselrolle und ich biete Ihnen gerne an, Sie bei konkreten Fragestellungen zum Thema Kommunikation zu unterstützen! Lassen Sie uns das gemeinsam angehen!

Die von Ihnen angesprochene Gehaltsstruktur und die Sozialleistungen sind ein weiterer wichtiger Punkt. Wir sind uns der Bedeutung einer attraktiven Vergütung in einem wettbewerbsintensiven Markt bewusst und werden Ihre Anregungen in unsere zukünftigen Planungen zur Überarbeitung unserer Vergütungsstrategien einbeziehen - im Rahmen der Möglichkeiten, die uns das wirtschaftliche Umfeld derzeit bietet.

Es ist schön zu sehen, dass Sie unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv wahrnehmen. Wir sind noch am Anfang, haben aber viele Maßnahmen und Projekte in der Pipeline. Wir sind uns sicher, hier schon bald sichtbare Ergebnisse präsentieren zu können.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen, um TALKE zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.

Mit freundlichen Grüßen,
Björn Zimmer

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