4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von außen Hui, von innen heute pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub, div. Benefiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiches Lohngefüge, zu viel um den "heißen Brei reden" Man hört den Mitarneitern nicht richtig zu. Gute Leute werden einfach nicht im Betrieb gehalten bzw. gefördert!!!
Verbesserungsvorschläge
Leute motivieren, gute Leute halten! Aber die gibt es ja fast garnicht mehr. Weniger Labern und Dinge durchsetzen. Betriebsrat abschaffen!!!! Den braucht kein Mensch, wenn man gut ist!
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, aber es könnte immer schlimmer sein.
Image
Image sollte wieder besser werden! Es haben sehr viele gute Leute gekündigt, oder sind gekündigt worden. Der "Dreck" bleibt und Schleimer kommen bei der Geschäftsleitung weiter!
Work-Life-Balance
Ist Ok.
Karriere/Weiterbildung
Er sich ich einsetzt, kommt weiter, bekommt aber nicht die Gegenleistung (Lohngefüge)...Ungleichbehandlung
Gehalt/Benefits
Schlecht und undurchsichtig. Westniveau wird wahrscheinlich in dieser Region nie erreicht werden. Aber ich hoffe es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut in Mülltrennung, Urlaub. Aber Absaugungsanlagen von Dämpfen sind schlecht oder nicht vorhanden (AGA, Rottenbach, Saalfeld sollte verbessert sonst leidet die Gesundheit!
Kollegenzusammenhalt
Wenn es "Hart auf Hart" kommt wird man auch von Kollegen und Führungskräften nicht unterstützt. Ältere Arbeiter , die ständig krank oder keine Lust haben zu arbeiten, haben ein viel höheres Lohngefüge. Das ist sehr demontivierend und respektlos. Die Geschäftsführung unternimmt nichts und tut immer nur schön. Also werde ich demnächst meine Konsequenz ziehen!
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise gut und teilweise schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Qualifizierte Führungskräfte wären von Vorteil. Kein Wunder das die Kommunikation nicht stimmt. Aber da wird wahrscheinlich in der Führungsetage wieder am Geld gespart!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Hallenluft in der Produktion, gutes Werkzeug und die Hilfsbereitschaft ist gut.
Kommunikation
Man man sehr gut über Alles reden, aber an der Umsetzung wird nichts unternommen. Hauptsache Vorgesetzte erzählen den ganzen Tag über private und unqualifizierte Dinge! Konstruktive Vorschläge werden abgetan und als schlaubergerei bezeichnet.
Gleichberechtigung
Junge Leute werden nicht gefördert und "Klein" gehalten. Altes Denken und ältere Kollegen sind nur am Meckern, obwohl sie nichts aufzustehen haben und genug Geld verhalten, was sie aber nicht verdienen!
Interessante Aufgaben
Interessiert bin ich sehr, aber man wird blockiert und hat irgendwann, auf Deutsch gesagt: "Keinen Bock mehr"!!!
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Die schlechteste Firma im ganzen Landkreis. Die sollten sich Knochen mühle nennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Personalleitung austauschen, das die Mitarbeiter wieder als Mitarbeiter behandeltwerden.
Arbeitsatmosphäre
Laut, dreckig, Gesundheits Gefährtend
Image
Jeder weiß das man hier lieber nicht arbeiten sollte
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Familie oder Hobbys
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei der Geschäftsleitung Leute in die Pfanne haut klappt es vielleicht
Gehalt/Benefits
Soviel Geld kann man garnicht bekommen das es sich lohnt in der Firma zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall Öl was auch in kullis laufen kann
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten müssen weg
Vorgesetztenverhalten
Immer vorderen und nichts zurück geben
Arbeitsbedingungen
Überall Gefahren stellen und es wird nix gemacht
Kommunikation
Von unten nach oben wird nix weiter gegeben..
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Hier ist nichts interessant
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Personalleiterin zwing mich positive Bewertung auf der Plattform zu machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Saalfeld/Saale absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meinen Ausbilder
setzt sich immer für uns sein !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Personalleitung
Verbesserungsvorschläge
Personalleitung absetzen!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es war schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tallag durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tallag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tallag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.