Tallag

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub, div. Benefiz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiches Lohngefüge, zu viel um den "heißen Brei reden" Man hört den Mitarneitern nicht richtig zu. Gute Leute werden einfach nicht im Betrieb gehalten bzw. gefördert!!!

Verbesserungsvorschläge

Leute motivieren, gute Leute halten! Aber die gibt es ja fast garnicht mehr. Weniger Labern und Dinge durchsetzen. Betriebsrat abschaffen!!!! Den braucht kein Mensch, wenn man gut ist!

Arbeitsatmosphäre

War mal besser, aber es könnte immer schlimmer sein.

Image

Work-Life-Balance

Ist Ok.

Karriere/Weiterbildung

Er sich ich einsetzt, kommt weiter, bekommt aber nicht die Gegenleistung (Lohngefüge)...Ungleichbehandlung

Gehalt/Benefits

Schlecht und undurchsichtig. Westniveau wird wahrscheinlich in dieser Region nie erreicht werden. Aber ich hoffe es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut in Mülltrennung, Urlaub. Aber Absaugungsanlagen von Dämpfen sind schlecht oder nicht vorhanden (AGA, Rottenbach, Saalfeld sollte verbessert sonst leidet die Gesundheit!

Kollegenzusammenhalt

Wenn es "Hart auf Hart" kommt wird man auch von Kollegen und Führungskräften nicht unterstützt. Ältere Arbeiter , die ständig krank oder keine Lust haben zu arbeiten, haben ein viel höheres Lohngefüge. Das ist sehr demontivierend und respektlos. Die Geschäftsführung unternimmt nichts und tut immer nur schön. Also werde ich demnächst meine Konsequenz ziehen!

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise gut und teilweise schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Qualifizierte Führungskräfte wären von Vorteil. Kein Wunder das die Kommunikation nicht stimmt. Aber da wird wahrscheinlich in der Führungsetage wieder am Geld gespart!

Arbeitsbedingungen

Schlechte Hallenluft in der Produktion, gutes Werkzeug und die Hilfsbereitschaft ist gut.

Kommunikation

Man man sehr gut über Alles reden, aber an der Umsetzung wird nichts unternommen. Hauptsache Vorgesetzte erzählen den ganzen Tag über private und unqualifizierte Dinge! Konstruktive Vorschläge werden abgetan und als schlaubergerei bezeichnet.

Gleichberechtigung

Junge Leute werden nicht gefördert und "Klein" gehalten. Altes Denken und ältere Kollegen sind nur am Meckern, obwohl sie nichts aufzustehen haben und genug Geld verhalten, was sie aber nicht verdienen!

Interessante Aufgaben

Interessiert bin ich sehr, aber man wird blockiert und hat irgendwann, auf Deutsch gesagt: "Keinen Bock mehr"!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung und Personalleitung austauschen, das die Mitarbeiter wieder als Mitarbeiter behandeltwerden.

Arbeitsatmosphäre

Laut, dreckig, Gesundheits Gefährtend

Image

Work-Life-Balance

Keine Zeit für Familie oder Hobbys

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bei der Geschäftsleitung Leute in die Pfanne haut klappt es vielleicht

Gehalt/Benefits

Soviel Geld kann man garnicht bekommen das es sich lohnt in der Firma zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall Öl was auch in kullis laufen kann

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten müssen weg

Vorgesetztenverhalten

Immer vorderen und nichts zurück geben

Arbeitsbedingungen

Überall Gefahren stellen und es wird nix gemacht

Kommunikation

Von unten nach oben wird nix weiter gegeben..

Gleichberechtigung

Gibt's nicht

Interessante Aufgaben

Hier ist nichts interessant