Angst vor der Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der vielen auslaufenden Aufträge und der fehlenden neuen, wird es von mir leider keine Weiterempfehlung geben
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte endlich neue Aufträge heranbekommen!
Qualifizierte und gewillte Mitarbeiter sollten auch dementsprechend entlohnt werden. Demotivierte sollten abgestuft werden! Dies demotiviert auch irgendwann die richtigen Leute!
Nichtproduktives Personal wie zb Systemführer sind absolut vergeudete Posten und herausgeschmissenes Geld, nur um den Posten darüber zu entlasten!
Arbeitsatmosphäre
Die ganz junge Generation kennt das Arbeiten gar nicht
Kommunikation
Klartext und Wahrheit sind nicht wirklich erwünscht...leider
Kollegenzusammenhalt
Viele denken nur an sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Perfekt wäre es noch,wenn Arbeiter, welche durch Abwesenheit, Lustlosigkeit und Überheblichkeit glänzen, auch mal mit Konsequenzen rechnen könnten!
Interessante Aufgaben
Gibt seit dem Führungswechsel vor ein paar Jahren so gut wie keine neuen Aufträge.
Umgang mit älteren Kollegen
War schon schlimmer
Arbeitsbedingungen
Sommer ist wie immer katastrophal in den Hallen! Kaum Fachpersonal und total unterbesetzt.
Gehalt/Benefits
Die Unterschiede der Lohngruppen sind schlimm. Qualifizierte Mitarbeiter, welche sich bilden und weiterentwickeln möchten, werden mit dem gleichen Geld abgespeist wie andere, die einfach nur dem Schichtleiter seinem Gesicht passen.
Image
Es spricht sich eben herum,dass für die Zukunft nichts geplant wird und es seit Jahren nicht wirklich vorwärts geht.