TALLAG 

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Bewertungen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten und der Gleichberechtigung zufrieden sind.

Ihre Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Sie sprechen einen wichtigen Punkt an: Transparenz bei Quartalszahlen und den Gründen für Schichtwechsel. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn die Hintergründe für betriebliche Entscheidungen nicht klar kommuniziert werden. Wir werden dem nachgehen, wo die Kommunikation hängt, denn unser unser Interesse an einer transparenten Kommunikation ist auch von unserer Seite sehr groß.
Ihr Verbesserungsvorschlag, die Belegschaft mehr in Prozesse einzubinden und mit Quartalszahlen in Versammlungen zu arbeiten, ist wertvoll für uns.

Gerne würden wir uns mit Ihnen über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten austauschen. Sie können uns dazu wertvolle Hinweise geben, wie es auch bei den Betroffenen ankommen kann. Ich lade Sie ein, kommen Sie doch bei mir vorbei, meine Tür ist offen, falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, ich würde mich freuen.

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie zumindest die pünktliche Lohnzahlung positiv erwähnen.
Wir hätten uns gewünscht, dass Sie das gemeinsame Gespräche gesucht hätten, damit man die angesprochenen Dinge, die zu Frustration bei Ihnen geführt haben und sich aus ihrer Sicht so darstellen besprechen kann und damit auch der betroffenen Seite Raum gibt, sich zu erklären. Das ist sehr schade.

Was wir aber ganz klar zurückweisen, dass es keine oder größtenteils keine Gleichberechtigung gibt, bei TALLAG gibt es keine Unterschiede im Entgelt auf Grund des Geschlechtes, des Alters oder jeglicher anderer Themen, insbesondere das Thema Entgeltungleichheit auf Grund des Geschlechtes ist schlichtweg durch die Tarifbindung ausgeschlossen und das ist gut so.

Arbeitsschutz ist uns sehr wichtig, die angesprochenen Themen werden von uns aufgegriffen und nachverfolgt, jeder Mitarbeitende hat das Recht und auch die Pflicht auf Unzulänglichkeiten
hinzuweisen unabhängig von der Hierarchie.

Falls Sie bereit sind, würden wir gerne das Gespräch mit Ihnen suchen, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Bitte wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung.

Liebes TALLAG Teammitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns zu sehen, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten, dem Umgang mit älteren Kollegen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr zufrieden sind. Das sind wichtige Aspekte unserer Unternehmenskultur. Auch das Umfeld bewerten Sie positiv.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Besonders die Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Sauberkeit der Maschinen beschäftigen uns. Auch Ihr Hinweis zum Einsatz von Mitarbeitenden entsprechend ihrer Bewerbung ist für uns wertvoll.

Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Unzulänglichkeiten gezielt angehen zu können. Möchten Sie sich für einen persönlichen Austausch bei mir melden ? Ihr Feedback hilft uns dabei, besser zu werden.

Hallo liebes TALLAG Team Mitglied aus dem Bereich Finanzen / Controlling,

danke für das Feedback, auch wenn es für uns momentan nicht nachvollziehbar ist, woher Sie diesen Eindruck haben. Ich kann Ihnen nur ein klärendes Gespräch mit mir anbieten, woher insbesondere ihre Wahrnehmung kommt, dass man nicht respektvoll mit Ihnen umgegangen ist. Ich kann nur unterstreichen, dass uns ein respektvoller Umgang sehr wichtig ist egal in welcher Position man bei TALLAG arbeitet und an welcher Stelle.
Kommen Sie sehr gern auf mich zu.

Lieber Mitarbeitende aus unserem TALLAG Team,

danke für deine Zeit, die du dir genommen hast einige Ausführungen zu uns zu machen.
Wir finden auch insbesondere deine Ausführungen zur Situation in der Automobilindustrie sehr nachvollziehbar. Den Herausforderungen stellen wir uns mit allen Teamplayern, die mit uns am gleichen Strang ziehen und ziehen wollen. Schön, dass Du dazu gehörst.