TALLAG 

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Bewertung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten und der Gleichberechtigung zufrieden sind.

Ihre Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Sie sprechen einen wichtigen Punkt an: Transparenz bei Quartalszahlen und den Gründen für Schichtwechsel. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn die Hintergründe für betriebliche Entscheidungen nicht klar kommuniziert werden. Wir werden dem nachgehen, wo die Kommunikation hängt, denn unser unser Interesse an einer transparenten Kommunikation ist auch von unserer Seite sehr groß.
Ihr Verbesserungsvorschlag, die Belegschaft mehr in Prozesse einzubinden und mit Quartalszahlen in Versammlungen zu arbeiten, ist wertvoll für uns.

Gerne würden wir uns mit Ihnen über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten austauschen. Sie können uns dazu wertvolle Hinweise geben, wie es auch bei den Betroffenen ankommen kann. Ich lade Sie ein, kommen Sie doch bei mir vorbei, meine Tür ist offen, falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, ich würde mich freuen.