TALLAG 

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Bewertungen

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung, die wir als ihre persönliche Meinung akzeptieren.
Wir hören da viel Frust heraus, den wir so nicht nicht nachvollziehen können und auch von unseren Mitarbeitenden und der Arbeitnehmervertretung so nicht gespiegelt bekommen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik. Alles Gute weiterhin.

Die Grüße an das Talentecenter der TALLAG gebe ich gern zurück.
Vielen Dank für die Bewertung.
Gerne sprechen wir über die Verbesserungsvorschläge und das Thema Kommunikation würde ich auch gern detailliert beleuchten, denn da gibt es immer wieder Verbesserungspotential zwischen Sender und Empfänger. Wenn Interesse besteht, melden Sie sich doch bei ihrem Ausbilder.

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für ihre Bewertung. Da Sie ja angegeben haben, dass Sie in meiner Abteilung gearbeitet haben und wir in den letzten Jahren keine Eigenfluktuation verzeichnen konnten, waren wir als Personalabteilung doch sehr überrascht über das Feedback und können dies schwierig einordnen, denn wir schätzen konstruktive Kritik sehr und suchen das Gespräch sehr gern persönlich. Gerade das Thema Ausbildung ist uns als Unternehmen wichtig, wir haben uns daher sehr gefreut, dass 7 Auszubildende unser Angebot angenommen haben, nach erfolgreichem Abschluss Teil des TALLAG Teams zu werden. Wir empfinden das durchaus auch als Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen.
Ihnen wünschen wir persönlich und beruflich alles Gute.

Hallo liebes SAMAG Teammitglied,

danke für ihre Bewertung, unsere Antwort darauf hat etwas länger gedauert, aber wir haben uns sehr intensiv mit den Aussagen beschäftigt.
Vielfach ist unsere Wahrnehmung eine Andere, auch aus Gesprächen mit andren Teamplayern, ich würde sehr gern persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen, um an konkreten Beispielen ihre Wahrnehmung zu verstehen. Kommen Sie bei mir vorbei, ich würde mich freuen. Ein Kaffee steht bei mir für Sie bereit.

Gerne möchten wir auf den Kommentar antworten.
Wir finden es sehr schade, dass Sie mittlerweile nichts mehr gut an ihrem Arbeitgeber finden.
Wie können wir das ändern, bitte suchen Sie doch persönlich das Gespräch mit uns.
Es hilft beiden Seiten nicht weiter, wenn Sie innerlich kündigen, lassen Sie uns lieber in einem persönlichen Gespräch die Themen besprechen und Lösungsansätze finden.
Was wir uns allerdings wünschen, dass keine Falschaussagen verbreitet werden, aber vielleicht fehlt Ihnen dazu auch schlichtweg die notwendige Information. Die SAMAG hat ein Gefahrstoffmanagement im Rahmen der Umweltzertifizierung, die Aussage, dass giftige Verpackungen verwendet werden ist schlichtweg falsch. Bitte sprechen Sie gern ihren Vorgesetzten an.

Hallo liebes SAMAG Team Mitglied,

danke für die Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback und nehmen auch gern den Verbesserungsvorschlag auf. Danke und auf weitere gute Zusammenarbeit.