Ihr Unternehmen?

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Tally 
Weijl
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tally Weijl Retail GmbH in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man als inkompetent eingestuft wird, dass einem nicht interessiert, unter welchen Umständen man da arbeitet oder warum man da überhaupt arbeitet, dass man bei der Arbeit alleine gelassen wird, dass man oft alles alleine macht. Aber Hauptsache der Umsatz stimmt.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern auf jeden Fall zuhören, den auch mal fragen, wie es einem mit dem Unternehmen geht vielleicht auch mal die Arbeitszeiten überprüfen, wie viele Leute über ihre Arbeitszeiten hinaus arbeiten. Und dass dafür gesorgt wird, dass Leute besser eingearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt, dadurch dass wir keinen Store Manager hatten nur auf uns alleine gestellt waren. Nicht eingearbeitet wurden und wir nur angesprochen wurden. Wenn irgendwas falsch gelaufen ist, hatte ich die Meinung zumindest.

Work-Life-Balance

Die Worklife bin und zwar eine Katastrophe. Alle haben sehr oft ihre Schichten beharrt, und deswegen war’s auch egal, was in den anderen Schichten war. Ich hab jede einzelne Schicht übernommen, die nicht gedeckt werden konnte, und keiner wollte mir dabei helfen. Hauptsache, es wird von irgendjemanden gemacht.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt war ganz normal der Mindestlohn. Und so hat sich das auf jeden Fall angefüllt. Von den Rabatten konnte man kaum profitieren weil die Sachen sehr sehr klein waren sogar für die Kunden teilweise nur bis Größe 40 in Oberteilen und Größe 42 in Hosen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle unsere Lieferung waren so viel Plastikumhüllt. Das kann man sich gar nicht vorstellen. Und diese Lieferung haben wir zum Teil zwei bis dreimal die Woche bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt war auch sehr schlecht dadurch dass man die Kollegen kaum kannte, weil man nur in Einser Besetzung war. Jedoch hatte ich eine Kollegin, die mich jeden Tag angerufen hat, teilweise um mich zu fragen, ob ich losgefahren bin, wann ich komme, obwohl ich nicht zu spät war. Diese Kollegin hat mich jeden Tag vor der Arbeit gestresst obwohl ich doch gleich da gewesen wäre und alte sie darum gebeten habe, mich bitte nicht anzurufen, weil ich gleich da bin, hat sie gesagt, ich sei sehr unfreundlich und sehr respektlos und richtig unverschämt. Ich war schwanger, und habe bei der Arbeit alles voll geblutet. Ich habe gedroht, das Kind zu panieren und sie meinte wenn ich eine Fehlgeburt habe, kann ich ja wieder arbeiten kommen, weil das Kind doch eh weg ist. (musste zwei Wochen später das Baby aus Schaben lassen, weil es durch den Stress und durch den Mangel keine Herzaktivität hatte)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Kollegen es gab nur sehr junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr arrogant und unfreundlich, man wurde nur angerufen, wenn der Umsatz nicht gestimmt hat. Diese Anrufe ging auch nur 3 Minuten

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr undankbar man kann keine Pause machen, wenn mein Einser Besetzung ist. Abgezogen wird die Pause natürlich trotzdem ganz ganz fleißig.

Kommunikation

Mit der Kommunikation war ähnlich wie in der Arbeitsatmosphäre. Keiner hat mit keinem gesprochen. Die Chefs hat man nur einmal alle paar Monate gesehen und dann nur um sehr große Änderungen vorzunehmen und uns anzumeckern. Umsatz nicht stimmt.

Gleichberechtigung

Ich hatte das Gefühl, weil ich so jung war, hat es kein interessiert, dass ich auch außerhalb der Arbeit ein Leben habe und man ist einfach immer davon ausgegangen, dass die ohne Kinder jeden Tag springen kann.

Interessante Aufgaben

Es gibt kaum interessante Aufgaben, nur Klamotten aufhängen, Klamotten sichern, Klamotten zurückschicken, Klamotten auf Bügeln und putzen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.