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Tally 
Weijl, 
Deutschland
Bewertung

Nicht weiter zu empfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tally Weijl, Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, sonst kaum etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie die Mitarbeiter ausnutzen, egal wie viel Mühe man sich gibt, dass man keine Anerkennung und Kollegialität zurückbekommt!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Storemanager die Verantwortung tragen, gerecht sind und mögen wo sie arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Meist allein und häufig respektlose Kunden :)

Kommunikation

Zwischen Arbeit Geber und nehmer herrscht meistens eine gute Stimmung aber wenn es auf dass wesentlich ankommt ist man auf sich selbst gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal werden Schichten getauscht, aber es kann durchaus passieren dass man ausgenutztere wird.

Work-Life-Balance

Wurde von vielen Mitarbeitern häufig in meiner Freizeit angerufen weil die Storeleitung nicht ans Handy gehen wollte.

Vorgesetztenverhalten

Nicht Vorbildlich, man sollte liebe zweimal hinschauen wen man in Führungsposition setzt.

Interessante Aufgaben

Wenig kreativ, und langweilig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Sowohl nach außen wie auch nach innen ein schlechteres „günstigeres“ Image was sich immer wieder in Qualität der Klamotten und Mitarbeiter verhalten äußert.

Karriere/Weiterbildung

Man wird schnell unqualifizierter Storemanager


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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