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Tally 
Weijl, 
Deutschland
Bewertung

Bezahlung unter Wert

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tally Weijl, Deutschland in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Outfit alle 4 Wochen, Einkaufsrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gehaltliche Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter angemessen bezahlen und nicht nur das Nötigste. Das gehört zur Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Man motiviert sich untereinander. Leider keine Morivation seitens des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Alles wird auf den Schutern der Verkäufer ausgetragen.

Vorgesetztenverhalten

Leider kommt man hier mit Gesprächen über mehr Geld nie ans Ziel. Keine Gehaltserhöhungen, außer für Aushilfen, da dies von der Regierung festgelegt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird pünktlich bezahlt, aber Festkräfte erhalten seit 10 Jahren keine Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde wegen Corona gestrichen und wird vsl nicht mehr eingeführt. Keinen Inflationsausgleich.

Ein kleiner Bonus wird ausgezahlt wenn die otopischen Zahlen mal erreicht werden.

Karriere/Weiterbildung

Gerne wird intern hochgestuft


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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