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Tally 
Weijl
Bewertung

es war einmal eine topp Arbeitsathmosphäre, seit 2022 eher schlecht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Nebentätigkeiten bei immer weniger Stundenkontingent (Effizientssteigerung)

Kollegenzusammenhalt

in den Filialteams meist gut, von oben immer mehr Druck

Work-Life-Balance

Schwer möglich, ständig wechselnde Massnahmen und kurzfristiges Einspringen bei Engpässen und/oder spontanen Massnahmen

Vorgesetztenverhalten

Auf dem deutschen Markt regional unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

oft keine Pausenräume (gerne eine Nische im Lager)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu viel Folien und Kartons, in den Lieferkartons sind alle Kleidungsstücke einzeln in Folien verpackt. Lediglich gesetzl. vorgeschriebene Sozialpakete.

Gehalt/Sozialleistungen

wo möglich gezwungener massen Mindestlohn, Provisionen durch unrealistische Ziele selten erreichbar


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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