7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Mitarbeitern, es wird viel gefordert jedoch wenig gegeben.
Auch Jubilar erhalten nach 10,15,20 ... Jahren ein vorgedrucktes danjeskärtchen mit dem Namen handschriftlich ergänzt-manchmal auch wieder einen Blumenstrauß.
Respektiert wieder mehr die Leute in den filialen
In den teams ganz gut, in der hirarchie nach oben sehr schlecht. Es zählt einzig und allein der Umsatz (pro Stunde und mitarbeiter).
Ab Filialleiter aufwärts seltenst gesunde Mischung möglich.
Jedes Produkt kommt noch immer in plastikfolie verpackt im store an
In den meisten storeteams tolles Verhältnis. In der asm Ebene nicht gerne gerne gesehen uns wird gerne mal taktisch von der verkaufsleitung "diszipliniert".
Im Verkauf zu teuer, werden gerne verabschiedet, möglichst ohne soziale Abfindung (diese muss eingeklagt werden).
In de Filialen meist top, nach oben hin seit "top gun" projekt extrem ausbaufähig. Einige menschliche asm sind/wurden gegangen, seither nur noch zahlen Affinität, kaum Menschlichkeit.
• Atmosphäre
• schlechte Qualität
• schlechte Organisation
• ungeeignete Führungen
• schlechte Einführung
Darauf zu achten bessere Gespräche mit möglichen neuen Mitarbeitern führen zu lassen & das von empathischen netten Personen. Die angeblichen höher gestellten Leute sind meist sehr herablassend und nicht im menschlichen Umgang geeignet!
Die sind nicht menschlich
stellt kaum Männer ein ---------------
Image des Ladens aufbessern, nicht nur Frauen sondern auch Männer als Verkäufer einstellen, auf die Freundlichkeit der Mitarbeiter achten