Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Talpflege eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
unfreundliche und respektlose PAL
Das Team an sich super
PAL..
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das offene und reflektierte Feedback.
Zunächst einmal freut es uns, dass Sie sich im Team sehr wohl gefühlt haben. Spaßfaktor und Arbeitsatmosphäre haben Ihnen gut gefallen – wir hoffen, dies bleibt Ihnen lange positiv in Erinnerung.
Sie haben uns im Bereich Ausbildungsvergütung mit zwei Sternen bewertet. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir uns im Rahmen des Tariftreuegesetzes bewusst gegen eine Anpassung an das regionale Gehaltsniveau entschieden haben. Stattdessen haben wir zugunsten unserer Mitarbeitenden den Tariflohn nach AVR C gewählt. Es tut uns leid zu hören, dass diese tarifliche Anpassung nicht Ihren Erwartungen entspricht. Da die Ausbildung in der Pflege zu den am besten bezahlten Ausbildungen gehört, ist dies für uns durchaus überraschend.
Ihre Kritikpunkte, die Sie mit einem Stern bewertet haben, nehmen wir sehr ernst. Daher laden wir Sie herzlich ein, diese in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. Bitte zögern Sie nicht, uns per E-Mail an c.bauer@talpflege.de, n.lohschelder@talpflege.de oder telefonisch unter der 0202 261 57 270 zu kontaktieren. Wir würden uns freuen, zeitnah einen persönlichen Termin mit Ihnen zu vereinbaren. Vielleicht haben Sie Ideen und Gedanken für positive Veränderungen zugunsten unseres gesamten Teams, die Sie in diesem Gespräch mit uns teilen möchten.
Mit freundlichen Grüßen
das Talpflege-HR-Team
Ich konnte mich mit jeden Problem oder Anliegen immer an die PDL der ambulanten Pflege wenden und wir fanden stets eine gute Lösung
Einsatzplanung war leider nicht immer optimal, als Schülerin hätte ich mir mehr Begleitungen mit PFK gewünscht
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Völlig in Ordnung
Ich war sehr mit meiner PAL A…-…. Zufrieden und konnte einiges lernen bzw. vertiefen
War sehr abwechslungsreich, da ich mehrere Touren kennengelernt habe
Ansich ein sehr respektvoller Umgang, jedoch unter den anderen Mitarbeitern gab es öfters Spannungen. Dies gibt es allerdings ja überall
Liebe externe Schülerin,
vielen Dank für die schöne Bewertung.
Es freut uns, dass Ihnen die PDL bei allen Fragen weiterhelfen konnte, und dass Sie mit Ihrer Praxisanleiterin so zufrieden waren und ein positives Miteinander erleben durften.
Danke für die Hinweise, dass wir Optimierungspotenziale für Einsatzplanungen von Schüler*innen entwickeln sollten und Spannungen im Team im Blick halten sollten. Dank solcher Hinweise können wir in der Zukunft besser werden.
Wir danken Ihnen sehr für das offene und gut reflektierte Feedback. Sollten Sie darüber hinaus noch Anregungen haben oder auch im Nachgang noch einen Dialog wünschen, stehen Ihnen unsere Pflegedienstleitung wie auch unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für die berufliche und private Zukunft alles Gute und danken Ihnen für Ihren Einsatz in unserem Team.
Ihr Talpflege HR-Team
Das die Mitarbeiter immer für einander da sind
Sehr gut
Zufrieden
Sehr gut
Sehr gut
Mann kann immer mit die Kollegen Spaß haben
Sehr gut
Immer
Nichts mehr. Es wurde ganz viel versprochen, inzwischen nur noch Katastrophe
Zu wenig feste Mitarbeiter, kein fester Ansprechpartner, nur wer zu den ausgewählten gehört bekommt Gehör
Erst mal jemanden einstellen, der den Schülern zur Seite stehen kann, bevor er Ausbildungsstellen anbietet
Dauernd einspringen
Weiß nie worum es geht, kann mir nie helfen, kennt offensichtlich die Richtlinien für die Ausbildung gar nicht
Obwohl ich in der Ausbildung bin muss ich dauernd einspringen, sogar wenn ich Schule habe
Die Kommunikation ist herablassend
Dass man mit Problemen immer den passenden Ansprechpartner erreichen kann.
Meine Ausbilderin steht mir jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie unterstützt mich in jeder Situation.
Unter den Kollegen versteht man sich super. Meetings werden angenehm gestaltet.
Während meiner Arbeitszeit werde ich in die verschieden Bereiche mit einbezogen.
Man respektiert sich Gegenseitig. Sowohl die Mitarbeiter die PDL und Geschäftsführung, aber auch anders herum.
Vielen Dank für die Kontaktaufnahme und für Ihr Interesse mit uns in den Dialog zu treten.
Bei Fragen oder Interesse an einer Mitarbeit ist eine direkte E-Mail an bewerbung@talpflege.de oder info@talpflege.de einfacher im Handling. Wir sind uns sicher, dass wir in jedem Fall weiterhelfen können und freuen uns auf Ihre E-Mail.
Herzliche Grüße,
Ihr Talpflege-HR-Team