Ein paar Höhen und viele Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das operative Team und die moderne Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu hohes Arbeitsvolumen, man ist ständig unter Druck wieder das nächste Projekt und die nächsten Trümmerhaufen aufzuräumen. Bis zum gewissen Grad ist die Branchenüblich, jedoch übertrifft die Masse an Arbeit eindeutig das zumutbare und das machbare. Man kommt nie an den Punkt sich auf die Schulter klopfen zu können, weil sofort das nächste große Problem wartet.
Verbesserungsvorschläge
Auf operative Mitarbeiter hören in Prozessentscheidungen mit einbeziehen und nicht mit Arbeit überfrachten. Eine funktionierende Buchhaltung aufbauen. Ein offenes und transparentes Betriebsklima schaffen. Es ist schön das man gefragt wird, ob man sich wertgeschätzt fühlt, aber bei dieser Frage enden dann auch schon die Fürsorge der AG-Seite.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind einem hier durchaus Möglichkeiten gegeben, seine Privatleben flexibel um die Berufswelt herum zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden lange Zeit keine Schulungen/Weiterbildungen angeboten und selbst in Personalgesprächen besprochene Weiterbildungen wurden auf mehrfacher Nachfrage nie angegangen. Erst im späteren Verlauf meiner Beschäftigungszeit kamen Schulungen hinzu, die für mich persönlich jedoch oftmals nicht wirklich hilfreich waren oder Themen behandelten die einem nicht wirklich nützen.
Gehalt/Benefits
Gehalt empfand ich als eines im guten mittleren Bereich. Sozialleistungen überschaulich und in Anspruch genommene Leistung erfolgte immer wieder unpünktlich, sodass man ständig hinterherlaufen musste.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team auf ausführender Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer den Eindruck, dass viele Informationen einem regelmäßig vorenthalten, schlichtweg vergessen oder bewusst zurückgehalten werden (z.B. bei Kündigung eines Kollegens, vermutlich aus Angst vor schlechter Stimmung).
Arbeitsbedingungen
Moderne Atmosphäre und technische Ausstattung vorhanden.
Kommunikation
Ich hatte immer das Gefühl, dass viele zu viele Meetings geführt werden, jedoch oftmals an den wichtigen Themen vorbei und die Fülle an Meeting sorgt eher für eine Einschränkung der operativen Bearbeitung, als dass ein die Meetings tatsächlich voranbringen.
Interessante Aufgaben
Durchaus vielfältige Aufgaben, jedoch steht man durch die schiere Masse an Arbeitsvolumen sprichwörtlich mit dem Rücken zur Wand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine ehrliche Meinung mit uns zu teilen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen und dein Feedback spielt eine wichtige Rolle dabei, aufzuzeigen, was wir besser machen können.
Herzliche Grüße
Team People & Culture