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Bewertung

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Arbeitsort, an dem man Mensch sein darf :)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde ein authentisches und wertschätzendes Miteinander zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten, was ich noch in keinem anderen Unternehmen so empfunden habe.

Work-Life-Balance

Beim Thema Work-Life-Balance ist schon ein gewisser Grad an Selbstorganisation gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Mitarbeitergröße sind die Karrierechancen begrenzt.
Weiterbildungen sind sowohl extern als auch intern möglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsbänder sind leicht über-durchnittlich und es gibt wirklich wertvolle Benefits. Luft nach oben gibt es hier doch immer ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet, jedoch wird auch viel Müll produziert durch Paketbestellungen.
Wir haben Ökostrom, aber nicht alle im Büro vorhandenen Produkte sind "bio". Vor Weihnachten wurden Geschenkpaket gepackt für Kinder.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr darauf geachtet, dass neue Kollegen nicht nur fachlich sondern auch kulturell ins Team passen. Es gibt einige sehr enge Freundschaften, aber das ist kein "Muss".

Umgang mit älteren Kollegen

Insbesondere im letzten Jahr wurden vermehrt ältere Kollegen eingestellt. Das bringt Erfahrung und Ausgeglichenheit ins Team. Ich schätze das Durchschnittsalter auf 38 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen und Wertschätzung werden groß geschrieben.
Durch den Scorecard-Prozess werden gemeinsam die Ziele der Mitarbeitenden erarbeitet.
Organisation und Pünktlichkeit sind nicht immer die Stärke – was dem insgesamt sehr positiven Arbeitsklima jedoch keinen Abbruch tut ;)

Arbeitsbedingungen

Open space office. Mitarbeiter:innen kommen gerne ins Office. Wenn es voll ist, kann es jedoch laut werden. Es gibt einen Raum für "stille-Arbeit"

Kommunikation

1 x im Monat gibt es ein All-hands-Meeting, wo jede Abteilung über ihre Themen berichtet. Hier werden Erfolge gemeinsam gefeiert und auch transparent geteilt, wenn Ziele nicht erreicht wurden. Es herrscht volle Transparenz, was die Zahlen angeht.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in der Geschäftsführung ist ausgewogen.

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.