42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber in allen Bereichen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die TAM und jeder einzelne Mitarbeitende lebt ihren Wert Work-Fun Blending. Ich bin jeden Tag mit Freude ins Office gegangen und habe die Zeit dort sehr genossen, mit den Kollegen, beim Arbeiten und in den Pausen!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist großartig! Sowohl in den einzelnen Teams, als auch Unternehmensübergreifend! In der TAM kennt jede:r jede:n, alle unterstützen sich und greifen sich unter die Arme!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte wöchentliche 1:1 mit meinem Teamlead, in denen wir super viele wichtige Fragen für meine Persönliche Entwicklung, die Entwicklung meiner Rolle, Challenges, und meine Aufgaben besprochen haben, sodass alle möglichen Themen immer geklärt werden konnten und ich mit einem positiven Gefühl aus jedem Gespräch ging! Bei der Arbeit war die Stimmung immer super locker mit sehr flachen Hierarchien!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Rollen sind durch individuelle Scorecards auf jeden Person zugeschnitten und angepasst, wobei immer wieder Schnittstellenprokejekte, eigene Ideen, etc. umgesetzt werden können! Jeder im Unternehmen wird als Mitunternehmer:in betrachtet und kann seine Ideen, eigenen Vorstellungen und Projekte in die Aufgabengestaltung einbringen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Ort zum Wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze unsere Atmosphäre sehr - äußerst wertegetragen und menschlich.
Image
Ich bin unendlich dankbar, hier nicht gebeten zu werden, irgendwelche Lügenmärchen zu erzählen. Da wäre nicht nämlich nicht dabei ❤️ Insgesamt kann ich sagen: Wir können Image. Und reframing auch.
Work-Life-Balance
We call it Work-Fun-Blending - das sagt alles. Ich liebe es. Doch meiner Meinung nach sollten Menschen, wissen, dass wenn sie sich auf die TAM einlassen, sie sich auch auf eine Arbeitsatmosphäre mit Sog einlassen. Das führt bei einigen zu deutlichen Überstunden. Mit Fun. Überstunden mit Fun
Karriere/Weiterbildung
Wer hungrig nach Wissen, Learnings und mehr ist, wird auf jeden Fall satt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir spielen nicht in der obersten Liga mit. Für wen das okay ist, der darf sich auf wertschätzende Benefits wie Coaching/Therapie-Sessions, Mittagessen uvm freuen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da lässt unsere Awareness noch zu Wünschen übrig: Was können wir mit geringem Aufwand bereits ausrichten und wie können wir uns selbst daraufhin herausfordern? Die Frage sollten wir uns öfter stellen. Letztendlich ist es Teil unserer Marke, denn die New Work Bewegung will ursprünglich was Gutes für die Umwelt und die Gemeinschaft erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Das können wir. Ich schätze sehr, wie wir zusammenhalten. Und ja, Ausnahmen gibt es überall mal - auch hier in der TAM. Overall finde ich dennoch, dass unser Kollegenzusammenhalt im Vergleich von einem anderen Level ist
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsbedingungen ziehen tendenziell weniger ältere Menschen an, weshalb die Vielfalt diesbezüglich nicht so ausgeprägt ist in der TAM. Wir sind durchaus ein junger Haufen. Doch wir wollen bewusst auch ältere Menschen für uns begeistern :)
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind sehr unerfahren und das spüre ich. Es macht gleichzeitig auch den Charme der TAM aus, jungen Menschen Großes zuzutrauen und sie durchs Machen Erfahrungen sammeln zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Alles top-notch
Kommunikation
Da arbeiten wir ständig dran und wie ich finde auch ständig mit Erfolg 1 Noch zu oft werden News im 2x wöchentlich stattfinden Live-Meeting mit der gesamten Copany geteilt. Wenn ich da fehle, kriege ich es nicht mit und kann nix nachlesen. We're getting there.
Gleichberechtigung
Ich glaube, wir setzen uns noch viel zu wenig mit dem Thema auseinander, sodass kein bewusster Umgang damit herrscht.
Interessante Aufgaben
Job Crafting ist in der TAM perfekt möglich - genauso wie das Übernehmen spannender Rollen oder Treibern eigener Anliegen, sofern smart begründet.
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(Business-)Partnerschaft auf Augenhöhe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich berate viele Unternehmen in verschiedenen Branchen und habe selten so eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre wie bei der TAM gesehen. Hier wird jede/r PartnerIn, FreelancerIn, TrainerIn oder MitarbeiterIn mit größtem Respekt und stets wertschätzend behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen steht hier im Fokus, wird (vor-)gelebt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Büro- und Trainingsräume auf Top-Niveau.
Kommunikation
Respektvoll, immer positiv und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Super spannende Kunden, auf die die Begeisterung der TAM in jedem Training übergeht.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Wohlfühl-Ort und place-to-stay!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und dass New Work gelebt wird! Die Kolleg*innen sind wirklich großartig - hier wird jeder geschätzt. Man vermisst die TAM, wenn man im Urlaub ist! Das sagt glaube ich alles.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Team-Events, kollegialer Zusammenhalt und eine offene und positive Feedback- und Fehlerkultur fördern ein positives Betriebsklima.
Work-Life-Balance
ja! :-). Auch für die Mitarbeitenden mit Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleg*innen und Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit. Ein grandioses Büro und gemeinsames Mittagessen fördern den Zusammenhalt und bieten Gelegenheit zum Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und bieten eine steile Lernkurve!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisches Arbeitsklima, alle Mitarbeiter:innen sind freundlich zueinander und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst verantwortlich, wie lange er arbeitet und mir gefällt die Flexibilität sehr gut. Wenn man einen Arzttermin hat oder mal in die Heimat fahren möchte/muss kann man das ganz entspannt tun.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Zeitabständen wird mit seiner Führungskraft besprochen, welche Weiterbildungsmöglichkeiten am meisten Sinn machen. Wenn man etwas lernen möchte, dann stehen einem alle Wege offen.
Kollegenzusammenhalt
Alle TAMies haben diesen Wachstumsgedanken tief verankert und wollen sich gegenseitig besser machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und "ältere" Kolleg:innen werden respektiert und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft begegnet einem sehr wertschätzend und zeigt großes Interesse an deiner Person und deiner Weiterentwicklung.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird immer geschaut, wie man sich weiterentwickeln kann. Durch regelmäßige Feedbackgespräche kann man ideal an sich selbst arbeiten und konstant wachsen.
Interessante Aufgaben
Man lernt jede Woche etwas Neues dazu und es kommen immer wieder neue spannende Aufgaben dazu
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team, das alles Erdenkliche möglich macht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und offene Kommunikation / jeder ist hier offen für Lernen und Weiterentwicklung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des Workloads fallen natürlich auch mal Überstunden an und als Junior kann das Gefühl von Druck entstehen, schnell sehr gut werden zu müssen, um mitzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
5 Sterne plus!
Gehalt/Sozialleistungen
Keiner kommt hier nur wegen des Gehalts, aber hier geht auch keiner wegen des Gehalts
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen da, aber insgesamt geht jeder mit jedem gut um :-)
Interessante Aufgaben
Es ist das, was du draus machst, und wenn man sich reinhängt, bekommt man schnell auch mehr Verantwortung! Aber natürlich gibt es immer ein zwei Dinge, die auch mal nicht 100% spannend sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vor der TAM wusste ich nicht, dass Arbeit Spaß machen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die TAM ist so gestaltet, dass man sich sehr zuhause fühlt. Cooles Loft mit Wohnzimmer-Feeling. 1A Kaffeemaschinen, jeden Tag gemeinsames Mittagessen (vom Unternehmen gestellt), einen Einkaufs-Slack-Channel in dem man Bestellwünsche äußern kann und von Mate bis Fritz Cola ist auch alles dabei. Es ist einfach ein Office zum wohlfühlen.
Image
Ja, dieser Laden ist wirklich so cool, wie alle immer sagen :D
Work-Life-Balance
Ehrlicherweise hab ich noch nie so viel, aber auch noch nie so gern gearbeitet wie in der TAM.
Jeder im Unternehmen ist bereit die Extra Meile zu gehe und auch mal länger zu bleiben als 9-5. ich persönlich gehe sehr in meiner Rolle auf und habe da kein Problem mit - weiß aber auch, dass das nicht für jeden das Richtige ist. Es wird viel Einsatz verlangt, aber noch viel mehr zurückgegeben. Wachstumsschmerzen gehören für mich persönlich aber auch einfach dazu.
Urlaub nehmen ist in Absprache mit dem Team auch nie ein Problem gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Geld für dich der größte Motivator ist, dann solltest du dich aktuell eher noch woanders umschauen. Zum Gehalt kommen allerdings noch Benefits wie: Fahrkostenzuschuss, Lunch, Snacks, Getränke, gemeinsame Teamevents...
Kollegenzusammenhalt
Der Core Value "We are TAMily" wird hier wirklich gelebt. Wir haben Blaumann-Gespräche im Lösungsfindermodus, aber auch Rotweingespräche wo man sich einfach mal ausheult. Jeder im Team ist für die anderen da. Es ist einfach ein richtig schönes, unterstützendes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon einiges an Führungskräften erlebt - vor allem "Dark Leader".
Hier in der TAM habe ich zum ersten mal das Gefühl, dass sich meine Führungskraft wirklich für mich interessiert und möchte, dass ich besser werde und mich persönlich weiterentwickle.
Stichwort: die 6 Rollen der Führungskraft. Nicht nur Disziplinarischer Vorgesetzte sein, sondern auch in die Rolle des Coaches oder des Facilitators schlüpfen. Je nachdem was der Mitarbeitende gerade braucht.
Für alle Leader die da noch nicht so richtig mit klarkommen, kann ich das TAM Leadership Programm empfehlen ;)
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Macbook gestellt, Festangestellte bekommen ein Diensthandy, es gibt höhenverstellbare Tische auf einigen Etagen und es besteht immer die Möglichkeit auf HO.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt aufgrund von verschiedenen Formaten 1a. Beispielsweise geben sich TAMies gegenseitig in einem MLC (More-Less-Continue) Feedback. Das funktioniert über's Losverfahren. Das gefällt mir persönlich richtig gut, weil man so immer mit anderen Personen im Austausch ist und auch Blickwinkel zur eigenen Arbeit und Person aus unterschiedlichen Departments bekommt. Außerdem ist das Bi-Weekly enorm wichtig. Hier kommen alle zusammen und jedes Department stellt vor was erreicht wurde, aber auch wo Challenges lagen.
Interessante Aufgaben
In der TAM geht es darum die richtige Rolle für sich zu finden, in der man aufgeht und den größten Mehrwert für sich selbst und das Unternehmen bietet. Ich habe als erstes in einem Department angefangen und bin nach einem halben Jahr in ein anderes gewechselt, weil wir mehr oder weniger durch Zufall gemerkt haben, dass das viel besser zu mir passt.
Wer Bock auf Eigenverantwortung hat ist in der TAM richtig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Ort zum über sich hinauswachsen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede:r kann hier zu 100% er/sie selbst sein, jede:r wird hier als Individuum gesehen und wertgeschätzt. In dem Ausmaß habe ich das selten erlebt und ich bin täglich dankbar, meine Arbeit in der TAM "Arbeit" nennen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Transparente Kommunikation und Mitarbeitenden Wertschätzung wird hier ganz großgeschrieben, dadurch haben wir einen sehr vertrauensvollen Umgang miteinander.
Image
Wer hier arbeitet, liebt und lebt die TAM und trägt das auch gerne nach außen. Der Reality Check lässt viele Menschen begeistert zurück à la "Bei euch ist es ja wirklich so toll, wie ihr immer erzählt!"
Work-Life-Balance
Hier ist jede:r selbstverantwortlich, die Work-Life-Balance auf die Reihe zu bekommen, das klappt mal besser und mal schlechter. Wir arbeiten hier alle gerne und auch viel - nicht weil wir müssen, sondern weil wir wollen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit Zugang zu den Inhalten, die vermittelt werden. Dadurch lernt man unfassbar viel und hat zusätzlich auch weitere Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer steinreich werden will, sollte sich anderweitig umschauen. Das Gehalt wird allerdings durch viele gute Add-Ons ausgeglichen wie: 100% Kostenübernahme von täglichem Lunch, Fahrkostenzuschuss für z.B. BVG Ticket, Food & Drinks all day long, uneingeschränkter Zugang zu Weiterbildungsinhalten, spaßige Teamevents uvm.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab noch nie einen so krassen Teamzusammenhalt gespürt. Wir verbringen alle miteinander die meiste unserer Zeit zusammen, aus Kolleg:innen werden Freund:innen und aus Arbeit wird Spaß. Wir unterstützen uns in Krisen, feiern Erfolge zusammen und wachsen gemeinsam an unseren Herausforderungen. Jede:r TAMy ist eine unfassbar wertvolle und wichtige Ergänzung zur TAMily und ich komme wegen meines Teams so gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team (>45 J.) und haben damit keine "älteren Kolleg:innen" im Team. Wir sind aber unabhängig davon alle auf Augenhöhe und werden auch zukünftig "älteren" Teammitgliedern so begegnen.
Vorgesetztenverhalten
Getroffene Entscheidungen und gesetzte Ziele werden immer transparent dargelegt und begründet.
Arbeitsbedingungen
Es bleiben sehr wenige Wünsche offen! Rundum Verpflegung mit Snacks, Lunch & allen möglichen Getränken, top ausgestattete Arbeitsplätze, zwei wunderschöne Offices...
Kommunikation
Ein tägliches Check-In mit allen, zwei wöchentliche Update Meetings mit allen, wöchentlich Teaminterne Meetings, direkte Kommunikation via Slack & co. tragen zu einem hohen Informationsfluss und transparenter Kommunikation bei.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden zwischen Praktikant:in, Werkstudent:in, Festangstellt:in oder CEO - wir lernen alle voneinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen klassischen Tag in der TAM und auf jede:n von uns kommen täglich neue Aufgaben zu. Es wird nicht langweilig und wir machen oft Dinge zum ersten Mal und durch den starken Teamzusammenhalt machen wir scheinbar unmögliche Dinge möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lebenslanges Lernen wird hier gelebt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt im gesamten Team; die internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen die man hier sogar als Werki/Praktikant bekommt
Verbesserungsvorschläge
mehr Blick auf Umwelt & soziales Engagement wäre fein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befähigen & Begeistern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
110% Wertschätzung - jeder Mitarbeiter kann sich entfalten und seine Ideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre in einem sehr schönen Office in Kreuzberg. Helles Licht, Musik, Obst und leckeres Mittagessen versüßen den Arbeitstag
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Die Kunden und die Mitarbeiter feiern die TAM
Work-Life-Balance
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf nachhaltig wird großen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Heftiger Zusammenhalt! Habe ich so vorher noch in keinem Unternehmen gesehen. Hier wird jeder so akzeptiert wie er ist und jeder kann sich entwickeln. Es ist ein starker "Ein Team" Charakter erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung mit Mac book und iPhone
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation und wöchentliche Feedbacks.
Gleichberechtigung
Jeder kann Ideen einbringen und wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TAM Akademie durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden TAM Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TAM Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.